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為適應(yīng)我縣高中教育事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直公立高中教師。根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、疫情防控要求
考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶(hù)端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。
請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)（返）贛州考生應(yīng)提前在“贛通碼”上的“入贛（返鄉(xiāng)）報(bào)備”入口填寫(xiě)健康狀況登記表。
考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
二、招聘計(jì)劃及崗位
語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)（含日語(yǔ)）6人、政治3人、物理2人、化學(xué)4人、歷史3人、地理2人、生物2人、信息技術(shù)1人、心理健康1人、美術(shù)2人，共35人。具體詳見(jiàn)《興國(guó)縣2022年公開(kāi)招聘縣直公立高中教師招聘計(jì)劃及崗位》（附件1）
上述各學(xué)科均為縣直高中教師，主要安排在縣直高中。在面試之前，如某學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘名額的，則由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。
三、招聘條件
(一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品德良好，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
4.持港澳臺(tái)學(xué)歷和國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證明；
5.年齡在35周歲及以下（1987年5月13日及以后出生）；
6.具有與所報(bào)學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)（含參加2022年春季教師資格認(rèn)定、且在2022年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，以認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明為據(jù)）；
7.適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.新招錄人員未滿(mǎn)試用期的，或有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及特崗教師、農(nóng)村定向師范生等各類(lèi)項(xiàng)目人員；
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
10.本縣在編教師、特崗教師、“市控編”教師、“定向教師”、三支一扶支教人員、公辦幼兒園保育員及備案制教師。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見(jiàn)《興國(guó)縣2022年公開(kāi)招聘縣直公立高中教師招聘計(jì)劃及崗位》（附件1）。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格）。
2.專(zhuān)業(yè)條件
（1）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。
（2）各崗位條件中涉及年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日（2022年5月13日）。
（3）非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須具有對(duì)應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格，2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，否則取消聘用。
（4）報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,是指擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2020年、2021年、2022年畢業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式編制，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供前述單位開(kāi)具的“存檔證明”）也可報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。
四、招聘辦法及程序
公開(kāi)報(bào)名，免予筆試，實(shí)行微課試講與答辯相結(jié)合的面試招聘辦法，嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
考慮疫情防控因素，自2022年5月13日本公告發(fā)布之日起至2022年5月27日，考生可自行下載《興國(guó)縣2022年公開(kāi)招聘縣直公立高中教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息后，將按照“姓名+報(bào)考崗位”格式命名的“報(bào)名表”發(fā)到興國(guó)縣人事考試中心郵箱（郵箱地址：xgxrcjlzx@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，待確定面試時(shí)間再進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)，并保證所留聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注興國(guó)縣人民政府網(wǎng)，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該網(wǎng)發(fā)布。
（二）資格審查
由縣人社局、縣教體局等招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合招聘崗位條件人員進(jìn)入面試階段，并電話(huà)通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證參加面試�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供材料：
1.學(xué)位證、畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校已蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）,屬歷屆畢業(yè)生的須提供“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（二維碼有效期至2022年8月31日）；
2.有效居民身份證；
3.教師資格證（相應(yīng)等級(jí)教師資格證明，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前提供）；
4.報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）；
5.2張1寸免冠彩色近照；
以上1～5項(xiàng)提供原件及復(fù)印件。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或提供虛假信息、假證件的，填報(bào)重要信息缺漏的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（三）組織面試
1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)見(jiàn)“興國(guó)縣人民政府網(wǎng)”公告。
2.面試形式與內(nèi)容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以?xún)?nèi)（試講準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘）、答辯6分鐘以?xún)?nèi)；微課試講為我縣現(xiàn)行使用的高中課本內(nèi)容，答辯為學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論、教學(xué)法及教師職業(yè)相關(guān)內(nèi)容（共3個(gè)問(wèn)題）。微課試講成績(jī)70分，答辯成績(jī)30分，總分100分。
3.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=該考生面試得分×（同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位該考生面試考場(chǎng)所有考生平均分）。
4.最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的考生，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（同分情況下，按微課試講成績(jī)較高的優(yōu)先）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。
（五）考察
1.考察由縣人社局、縣教科體局組成考察小組，主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。考察一般采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。
2.因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)1次（同分情況下，按微課試講成績(jī)較高的優(yōu)先）。
（六）公示和聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行公開(kāi)擇崗，并按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。對(duì)公示后因考生資格不符或本人放棄聘用資格等原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后，再辦理錄用手續(xù)，聘用時(shí)間自2022年9月開(kāi)始。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。以上情況產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
（1）偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）2022年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的；
（3）未按時(shí)參加體檢、考察或體檢考察不合格者。
五、福利待遇及人事管理
錄取聘用人員為事業(yè)編制教師，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定享受我縣“人才新政35條”相關(guān)優(yōu)惠政策、《興國(guó)縣引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才優(yōu)惠政策（試行）》相關(guān)政策。服務(wù)期不得少于5年，如任教未滿(mǎn)5學(xué)年外調(diào)、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、其他
本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)主動(dòng)關(guān)注贛州市疫情防控政策，合理安排個(gè)人行程，了解不得參加考試的情形，慎重報(bào)考，因贛州市疫情防控政策不能參加考試所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
本招聘公告由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.興國(guó)縣2022年公開(kāi)招聘縣直公立高中教師招聘計(jì)劃及崗位.docx
2.興國(guó)縣2022年公開(kāi)招聘縣直公立高中教師報(bào)名登記表.doc
興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月13日
