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西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)，西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)坐落于灃東新城后衛(wèi)寨轉(zhuǎn)盤西南角，交通便利，2021年9月正式開始使用。學(xué)校占地41畝，開設(shè)36個教學(xué)班，可容納1620名學(xué)生。學(xué)校建筑充分體現(xiàn)低碳、環(huán)保、綠色、大氣的設(shè)計理念，是一所教育環(huán)境一流化、教學(xué)設(shè)施科技化、教學(xué)功能完善化的現(xiàn)代化校園。
招聘崗位及人數(shù)
2022年西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)計劃招聘教師7人。具體科目及數(shù)量如下：語文2人、數(shù)學(xué)2人、體育1人、科學(xué)1人、財務(wù)1人。
招聘注意事項
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、師德高尚，身體健康，有較強的合作意識和奉獻精神。
3.國民教育序列本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，有對應(yīng)學(xué)科教師資格證。
4.年齡35歲以下（1986年5月11日（含）以后出生）。
5.省級、市級、區(qū)級教學(xué)能手、骨干教師等“三級三類”骨干教師年齡放寬至40周歲（1982年5月11日（含）以后出生），國民教育序列本科及以上學(xué)歷，采用“不筆試，只面試”的形式。
二、不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘流程
本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則，由車輛小學(xué)“名校＋”團隊全面負責(zé)。招聘程序按照“發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→面試→筆試→資格復(fù)審→體檢與考察→公示→聘用”等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告由車輛小學(xué)、灃東九小官方微信公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者將報名資料發(fā)送至指定郵箱，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
2.報名時間
2022年5月11日8:00至2022年5月18日18:00。
（5月18日18:00之后報名者無效）
3.報名郵箱
869678054@qq.com。
4.報名時需提交的資料
應(yīng)聘人員需在西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)、灃東九小微信公眾號下載附件1《報名登記表》、附件2《教師信息統(tǒng)計表》（點擊以下附件下載），并按要求填寫上報相關(guān)資料。資料如下：
①附件1:《報名登記表》
②附件2：《教師信息統(tǒng)計表》
③其他資料：
往屆畢業(yè)生：需提交身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�、榮譽證書等pdf掃描件資料；
應(yīng)屆畢業(yè)生：2022年還未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交身份證、教師資格證、就業(yè)推薦表、普通話證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�、榮譽證書等pdf掃描件資料。
注：①具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。
②所有資料需打包壓縮，壓縮包文件命名：姓名-學(xué)科-手機號碼，發(fā)送至指定郵箱869678054@qq.com。
③《報名登記表》、《信息統(tǒng)計表》，必須填寫完整。
（三）資格初審
車輛小學(xué)“名校＋”團隊負責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作，按照各崗位招聘條件要求擇優(yōu)確定面試人員名單，安排工作人員通知擬參加面試人員時間及相關(guān)要求。
（四）面試
1.面試時間、地點以學(xué)校電話或者短信通知為準。
2.面試按照現(xiàn)場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、答辯，微型課（時間為15分鐘、5分鐘答辯）的流程進行。
3.面試成績滿分100分，合格分數(shù)線75分。75分及以上人員按招聘崗位職數(shù)比例（教師崗位不超過1:6，財務(wù)人員不超過1:3）進入筆試資格。
（五）筆試
1.筆試地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)，時間以學(xué)校電話或者短信通知為準。
2.筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業(yè)知識（70分）。筆試時間120分鐘。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（百分制成績70分以上含70分人員方可進入綜合成績排名）和面試成績進行綜合成績統(tǒng)計排名。
4.綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
5.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（與進入資格復(fù)審最后一名成績并列者，一并進入）。
（六）資格復(fù)審
由車輛小學(xué)“名校＋”團隊安排工作人員通知資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以電話或短信通知為準，現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘者應(yīng)提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件之外還須提交筆試準考證紙質(zhì)版，資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員未按時間約定參加現(xiàn)場資格復(fù)審視為自動放棄。因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補。具體資料如下：
1.《報名登記表》；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供就業(yè)推薦表）；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�，留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
5.教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
6.普通話等級證書及復(fù)印件；
7.筆試準考證紙質(zhì)版；
8.崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的相關(guān)材料。
注：1.以上資料按原件、復(fù)印件分類整理，復(fù)印件資料一式三份。
2.資格復(fù)審過關(guān)后，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入體檢和考察人員名單。如果綜合成績并列且資格審核均已過關(guān)者，學(xué)校以應(yīng)聘者學(xué)歷層次高低、是否中共黨員的先后比照進行前后排名。
（七）體檢與考察
1.體檢
灃東九小委托專業(yè)體檢機構(gòu)對擬錄取人員進行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。
2.考察
灃東九小重點考察擬錄取人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對擬錄取人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。對替補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。
（八）公示
根據(jù)資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察結(jié)果，確定擬招錄人員。灃東九小提供擬招錄人員名單，并上報招教相關(guān)資料至上級主管部門審核備案，待審核通過后，通過西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)、灃東新城第九小學(xué)官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補，如有人員流失，可再向主管部門申請補錄。
（九）聘用
公示期滿予以錄用，與學(xué)校簽訂勞動合同，實行聘用制管理。試用期六個月，按照國家規(guī)定辦理社會保險和住房公積金，薪酬待遇參照現(xiàn)行教職工薪酬標準執(zhí)行。試用期滿由學(xué)校進行考核，考核不合格的，解除聘用。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、相關(guān)事項
1.對應(yīng)聘人員的資格審查，不僅包括資格初審環(huán)節(jié)，還包括筆試面試后的資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均取消應(yīng)聘資格。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（核驗截止時間為2022年7月31日，以證書落款時間為準），學(xué)校及上級主管部門將對此進行審核。審核通過后，方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。
3.本次招聘不指定教材和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4.應(yīng)聘者保持通訊暢通，以便及時接收學(xué)校通知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
5.咨詢電話：029-86389930
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