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2022年江蘇省南京市東南大學(xué)幼兒園教師招聘公告【3名】

時間:2022-05-27 15:46:12 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入南京教師招聘群;707513309,考情、招聘信息早知道!

東南大學(xué)幼兒園位于東南大學(xué)四牌樓校區(qū),創(chuàng)辦于1952年,是一個歷史悠久、有著優(yōu)良傳統(tǒng)和文化積淀的大型園所,幼兒園占地面積約7000㎡。結(jié)合我校教育事業(yè)發(fā)展和幼兒園教師隊伍建設(shè)的需要,我校幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘3名優(yōu)秀幼兒教師,按事業(yè)編制聘用。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

2、學(xué)前教育專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

3、學(xué)前教育教師資格證;普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證,普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

4、普通話二級甲等及以上;

5、年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。具有5年以上幼兒教育工作經(jīng)歷且具有中級職稱的,可放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序及聘用方式

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名,請登錄東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注:推薦使用GoogleChrome瀏覽器或?qū)?60瀏覽器改成極速模式)。報名、材料及照片上傳時間:2022年5月27日18:00起,報名時間截止:2022年6月6日23:59。

有關(guān)要求:

(1)請應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審查

根據(jù)設(shè)置的招聘條件,報名截止后,學(xué)校負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格審查。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員請在6月8日以后到報名平臺查詢是否通過資格審查。

三、招聘安排

(一)考試考核

學(xué)校對通過簡歷篩查的應(yīng)聘人員進行考試考核,包括:筆試、復(fù)試、學(xué)校進人會面試等。

1.筆試(滿分100分)

通過簡歷篩查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及其他證明材料原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試成績達到60分為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,根據(jù)筆試成績排名,按1:5的比例,由高到低確定參加復(fù)試人選,比例內(nèi)末位并列順延。

2.資格復(fù)審

復(fù)試前,招聘單位將對取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消復(fù)試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復(fù)試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。請注意,應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶《就業(yè)推薦表》原件(需畢業(yè)學(xué)校就業(yè)辦蓋章)。

3.心理測試

資格復(fù)審合格者參加心理測試。

4.復(fù)試(滿分100分)

復(fù)試主要考察舞蹈(15分)、彈琴(15分)、唱歌(15分)、繪畫(15分)、說課(40分)等基本技能。其中舞蹈、彈琴、唱歌的曲目自定,請?zhí)崆白龊脺蕚;繪畫、說課的命題當場隨機抽取。

復(fù)試成績達到60分為合格。最終成績=筆試成績×40%+復(fù)試成績×60%,根據(jù)最終成績在合格人員中從高分到低分排名,按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例進入學(xué)校進人會面試,比例內(nèi)末位并列順延。

5.學(xué)校進人會面試

學(xué)校組織進人會面試,面試具體形式將另行通知。

特別說明:

為了做好疫情防控工作,參加考試考核的應(yīng)聘者必須持有48小時內(nèi)的核酸檢測報告,蘇康碼、行程碼均為綠色。

(二)體檢、考察

考試考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例,從學(xué)校進人會面試合格人員中按分數(shù)從高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,根據(jù)學(xué)校進人會面試成績從高到低進行遞補。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察,需遞補時再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

(三)校長辦公會決議

考試考核、體檢和考察通過者提請校長辦公會決議,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單在東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁進行公示。對公示無異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后,由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月);應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書者。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

五、咨詢電話

聯(lián)系電話:025-52090259、83792753(人事處)

025-83792263-207(東南大學(xué)幼兒園)

招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話:025-52090048(網(wǎng)絡(luò)中心)

本公告由東南大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

東南大學(xué)人事處

2022年5月27日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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