文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道！
為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市教育局所屬單位學校教師隊伍、人才隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，保障教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)人才引進有關(guān)政策和市教育局所屬事業(yè)單位編制情況和人才需求，經(jīng)有關(guān)部門批準，市教育局所屬事業(yè)單位面向社會引進高層次教育人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。
一、引進層次
本次高層次教育人才引進面向以下四個層次實施，總數(shù)不超過10人。
第一層次：國家教學名師；國家級教學成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）。
第二層次：國家級教學成果獎一等獎獲得者（前3位完成人）；享受國務(wù)院特殊津貼專家。
第三層次：齊魯名師、名校長；省特級教師；省有突出貢獻中青年專家。
第四次層：全日制博士研究生。2017年及以后入學的非全日制研究生同等對待。
二、引進專業(yè)
（一）重點圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和開展教育教學及教研工作所需專業(yè)引進，具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和教育教學實際需求實施。
（二）聘用崗位及管理。參照個人意愿和所學專業(yè)、市教育局所屬單位學校編制和人才需求確定引進單位，聘用崗位按照濰坊市人才引進有關(guān)政策辦理。
三、引進條件
符合引進層次的人員報考時，還需具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治過硬，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，未受過紀律等處分；
2.具有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)品行，符合崗位要求的身體條件；
3.1976年6月10日及以后出生；
4.符合事業(yè)單位人才引進要求的其他條件。
四、引進程序
按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/P>
（一）報名
報名時間：2022年6月10日—2022年12月31日上午12:00時。
報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)至郵箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn，并電話確認。
報名材料：
1.經(jīng)本人手寫簽字確認的《濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表》(含免冠彩色電子照，見附件)；
2.個人有效身份證、教師資格證、職稱證書、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位，須提供教育部相關(guān)認證)；
3.反映個人業(yè)績的標志性成果材料，按報名表有關(guān)欄目報送。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件和報名材料，定期對應(yīng)聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。
（三）面詢
建立面詢專家組，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論水平、專業(yè)能力、專業(yè)精神、科研素養(yǎng)、履職能力等實施評估。為提高招聘工作效率，對通過資格審查的人員分批分期實施面詢。
（四）考察考核
面詢合格人員列入考察考核對象。主要考察考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習工作業(yè)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
（五）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（六）公示聘用
根據(jù)面詢批次，分期辦理公示、聘用手續(xù)。經(jīng)面詢、考察考核、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、激勵政策
按照《中共濰坊市委濰坊市人民政府關(guān)于加強和改進新時代濰坊人才工作的實施意見》有關(guān)政策落實高層次教育人才相關(guān)待遇。
1.事業(yè)編制。按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。
2.薪酬待遇。按政策落實事業(yè)單位工作人員薪酬待遇，并按《中共濰坊市委濰坊市人民政府關(guān)于加強和改進新時代濰坊人才工作的實施意見》落實相關(guān)補助。
3.住房保障。對引進的高層次教育人才按照《濰坊市人才安居工程實施意見》及實施細則落實人才安居保障。
4.服務(wù)保障。按照高層次人才服務(wù)綠色通道相關(guān)規(guī)定，落實高層次人才配偶、子女和服務(wù)保障有關(guān)政策。
5.參加面詢?nèi)藛T，按財務(wù)報銷規(guī)定報銷國內(nèi)往返交通費，安排面詢期間的住宿。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊市教育局咨詢電話：0536-8096382。
附件：1.濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表.docx
濰坊市教育局
2022年5月30日
