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2022年，洪湖市第一中學(xué)擬通過(guò)第二輪校園招聘方式招聘5名高中教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二輪校園招聘工作方案》的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘高中教師5名，其中：數(shù)學(xué)教師2名、物理教師2名、生物教師1名。
二、招聘范圍和對(duì)象
教育部直屬師范院校、湖北大學(xué)、湖北師范大學(xué)、211或985高校2022屆以及尚未就業(yè)的2020屆、2021屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。
（四）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前須取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（五）持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生持有效期內(nèi)的教師資格證考試合格證明及符合認(rèn)定條件的普通話等級(jí)證書的可以報(bào)考，但須在聘用前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。
（六）在我校服務(wù)年限不少于一個(gè)聘期3年。
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《洪湖市第一中學(xué)2022年第二輪校園招聘崗位一覽表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布校園招聘公告。
在洪湖市人社局和相關(guān)高校的門戶網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上發(fā)布校園招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生掃描下方二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為6月2日9:00至6月4日17:00。
（洪湖市第一中學(xué)2022年第二輪校園招聘報(bào)名二維碼）
考生報(bào)名時(shí)須上傳以下資料掃描件合成的PDF文檔：1.報(bào)名登記表；2.第二代身份證；3.畢業(yè)證和學(xué)位證（2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；4.教師資格證（2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有教師資格證的須提供有效期內(nèi)的教師資格證考試合格證明及符合認(rèn)定條件的普通話等級(jí)證書）。報(bào)名成功后，考生須打印上傳的PDF文檔資料并逐頁(yè)簽名，待考試時(shí)間地點(diǎn)確定后持報(bào)名資料參加考試。
考生報(bào)名后同步開展資格審查，資格審查合格方能參加考試�？忌鷳�(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘全程，因資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤而產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。
涉及招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件，是否具有回避情形等招聘相關(guān)信息咨詢，考生可在工作時(shí)間內(nèi)聯(lián)系洪湖市第一中學(xué)韓老師（電話13872232840）、高老師（電話15827704151）。也可以加入“洪湖一中2022校園招聘”QQ群（群號(hào)：289944395）進(jìn)行咨詢，第一時(shí)間了解招聘相關(guān)信息。
（三）組織考試。
考試形式主要為面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的儀表舉止、思維表達(dá)、教育理念、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)等教師職業(yè)應(yīng)具有的基本素質(zhì)能力。面試滿分為100分，每個(gè)考生面試答題時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
面試不設(shè)開考比例，2人及以上考生報(bào)考同一崗位的，按照面試成績(jī)從高到低確定合格人員，若考生面試成績(jī)相同無(wú)法取舍，則成績(jī)相同的考生加試面試。一個(gè)崗位只有1人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分。面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，核減相應(yīng)招聘崗位，并調(diào)整至下一輪公開招聘。
面試時(shí)間地點(diǎn)和具體要求另行通知�？忌荒馨匆髤⒓用嬖嚨模暈樽詣�(dòng)棄權(quán)。
（四）簽訂履約協(xié)議。
面試合格的考生，須現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂《履約協(xié)議書》，不得再參與其他崗位應(yīng)聘；不簽訂《履約協(xié)議書》的，視為放棄，依據(jù)該招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)簽訂了《履約協(xié)議書》不按照協(xié)議履約的，將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不受理該考生在本市公開招聘考試的報(bào)名申請(qǐng)。
（五）體檢和考核。
面試合格并簽訂了《履約協(xié)議書》的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌w檢不合格或放棄體檢的，依據(jù)該招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，考核由用人單位組織開展，考核突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象思想政治素質(zhì)或道德品質(zhì)差、報(bào)考信息不實(shí)、不符合崗位條件、不能按期畢業(yè)的，取消招聘資格�？忌己瞬缓细窕蚍艞壙己说�，依據(jù)該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用。
體檢和考核都合格的考生確定為擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號(hào)公示7天。公示期間無(wú)異議或有異議經(jīng)核查排除異議后，經(jīng)研究同意，由招聘單位及其主管部門與考生簽訂入職誠(chéng)信承諾書，通知其報(bào)到上崗，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。
在辦理聘用手續(xù)之前，所有擬聘用人員須取得招聘崗位要求相關(guān)證書。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知。不按要求履行聘用協(xié)議或無(wú)故惡意放棄的擬聘用人員，其違約情況將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、考生注意事項(xiàng)
（一）核實(shí)報(bào)考信息。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。考生在報(bào)名、資格審查、面試時(shí)提供虛假信息，偽造相關(guān)證件的，取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）保持信息暢通。考生在資格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，要主動(dòng)告知洪湖市第一中學(xué)，避免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。
（三）落實(shí)防疫要求。在校園招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，考生要提前了解招聘所在地的新冠肺炎疫情防控政策，嚴(yán)格落實(shí)防疫要求，做好個(gè)人防護(hù)工作�？忌蛭绰鋵�(shí)疫情防控政策要求而不能按時(shí)參加招聘的，視為放棄。
因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，以洪湖市人社局、教育局即時(shí)公告為準(zhǔn)。
附件1、洪湖市第一中學(xué)2022年第二輪校園招聘崗位一覽表
附件2、洪湖市第一中學(xué)2022年第二輪校園招聘報(bào)名登記表
附件3、洪湖市第一中學(xué)簡(jiǎn)介
