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濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園(以下簡(jiǎn)稱“青未了幼兒園”)是經(jīng)濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局批準(zhǔn),由濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司投資成立的公辦性質(zhì)幼兒園。青未了幼兒園現(xiàn)已開(kāi)設(shè)12個(gè)園所,遍布章丘主城區(qū)及部分鎮(zhèn)街,現(xiàn)有在園幼兒2700余名,教職工280余人,2022年9月計(jì)劃新開(kāi)3個(gè)園所。為加強(qiáng)青未了幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,提升公共服務(wù)水平,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘合同制副園長(zhǎng)、教師共49名,其中,副園長(zhǎng)1人、教師48人,具體招聘園所、人數(shù)、崗位要求詳見(jiàn)附件1《濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位表》。此次招聘統(tǒng)一報(bào)名審核,按考試成績(jī)擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),熱愛(ài)幼兒教育工作。
(二)年齡在40周歲以下(1982年6月7日以后出生)。
(三)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)須在2022年7月31日之前取得,其他應(yīng)聘人員國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)須在2022年6月7日前取得。
(四)工作能力特別突出、條件特別優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬。
(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考,在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日-2022年6月15日
2、報(bào)名網(wǎng)址:https://qingweiliao.zhaopin.com
3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名,根據(jù)提示如實(shí)填報(bào)信息。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、報(bào)名信息不全或不符合要求影響報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
4、第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)的,通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核通過(guò)的應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元/人,考務(wù)費(fèi)一經(jīng)繳納不予退費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下材料:
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,且需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
2、本人身份證原件及復(fù)印件。
3、2張一寸同底版近期免冠彩色照片。
4、應(yīng)聘需要教師資格證的崗位,應(yīng)提交資格證原件及復(fù)印件(教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)由認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理尚未取得證書(shū)的人員,需由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的受理憑證,證書(shū)必須在2022年7月31日之前取得)。已于2022年上半年報(bào)名教師資格證考試的人員,可憑報(bào)名信息,視為符合教師崗招聘條件先行報(bào)名;未取得教師資格證的教師崗聘用人員,均需在入職一年內(nèi)取得教師資格證,否則聘用單位有權(quán)無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
5、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2022年6月7日前取得)。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,或逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,逾期不再補(bǔ)辦。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
(三)考試
1、副園長(zhǎng)
(1)副園長(zhǎng)崗位的考試采用面試的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)、管理能力、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)等,滿分100分。
(2)成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)采用百分制計(jì)分,按考官打分的平均分計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照考試成績(jī)從高分到低分排序,確定考察人員名單?荚嚦煽(jī)相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。
考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不可列為考察體檢范圍。
2、教師
教師考試采用專業(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課的形式。
(1)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試包括三項(xiàng),簡(jiǎn)筆畫(huà)為必考項(xiàng),自彈自唱、聲樂(lè)、舞蹈三個(gè)項(xiàng)目自選兩項(xiàng)。按照繪畫(huà)40分,其它兩個(gè)自選項(xiàng)目各占30分,總分100分。專業(yè)技能由考官打分,采用百分制計(jì)分,得分為3項(xiàng)單項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)之和。各考官打分的平均分為專業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)。
①簡(jiǎn)筆畫(huà):根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà),8K繪畫(huà)紙統(tǒng)一發(fā)放,自備畫(huà)筆和畫(huà)板,限時(shí)10分鐘。
②自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試曲目,調(diào)性為歌曲的原調(diào),用鋼琴伴奏,限時(shí)2分鐘。
③聲樂(lè):演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲,自備伴奏音樂(lè)及播放器,限時(shí)2分鐘。
④舞蹈:內(nèi)容自選,自備伴奏音樂(lè)及播放器,限時(shí)2分鐘。
專業(yè)技能測(cè)試因涉及多個(gè)考場(chǎng),采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī),即應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在考場(chǎng)全部應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分。修正后成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
(2)說(shuō)課
說(shuō)課教材統(tǒng)一提供,為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。說(shuō)課主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目,到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘,然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間掌握在8分鐘以內(nèi)。說(shuō)課采用百分制計(jì)分,滿分100分,各考官打分的平均分為應(yīng)聘者的說(shuō)課原始成績(jī)。
說(shuō)課環(huán)節(jié)因涉及多個(gè)考場(chǎng),采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員說(shuō)課成績(jī),即應(yīng)聘人員說(shuō)課成績(jī)=應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在說(shuō)課組全部應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)平均分。修正后成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
(3)成績(jī)計(jì)算方法
教師崗考試綜合成績(jī)采用百分制,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%、說(shuō)課成績(jī)50%計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照考試綜合成績(jī)由高分到低分排序,確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。若綜合成績(jī)相同,依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)排序確定;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)均相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織說(shuō)課,按新的說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、綜合成績(jī)均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員任意一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的,均不可列入考察體檢范圍。
(四)成績(jī)公示、選園及考察體檢
1、成績(jī)公示?荚嚦煽(jī)將在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)公示3個(gè)工作日。
2、選園。涉及不同園所的崗位應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇園所。綜合成績(jī)相同的,按各崗位成績(jī)計(jì)算方法中的規(guī)則確定順序,園所一經(jīng)選定不能更改,應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)前后放棄聘用資格造成的空缺,在應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、考察。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分排序,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人選。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重道德品質(zhì)、個(gè)人履歷、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況,取消其應(yīng)聘資格。
4、體檢。體檢在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照幼兒園教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期體檢考察。
(五)聘用
1、公示、考察、體檢通過(guò)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響聘用的,由招聘主管部門提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù),應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選崗單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
2、聘用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,考評(píng)合格給予轉(zhuǎn)正,不合格解除勞動(dòng)合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。
3、擬聘用人員正式上崗前放棄的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。上崗后放棄的,由招聘單位根據(jù)崗位實(shí)際需求情況,自行決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。
四、薪資待遇
幼兒園具備完善的薪酬福利體系及晉升渠道,執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日,各項(xiàng)補(bǔ)貼參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,可為家遠(yuǎn)的職工提供宿舍,聘用人員將依法簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。轉(zhuǎn)正后副園長(zhǎng)應(yīng)發(fā)工資不低于6200元/月,教師應(yīng)發(fā)工資不低于3400元/月,具體按照幼兒園相關(guān)制度執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分自本人月度工資中扣除代繳。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)電話:15315557921;咨詢電話:0531-83603658,監(jiān)督電話:0531-83603665。
六、招聘期間疫情防控有關(guān)要求
在本次招聘的現(xiàn)場(chǎng)審查、招聘考試等環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照新冠病毒疫情防控要求,避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要聚集、人員接觸?荚嚂r(shí),須提供山東省電子健康通行碼(綠碼)、國(guó)務(wù)院行程卡及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)掃碼及體溫測(cè)量。凡不配合疫情防控措施或體溫超過(guò)37.3度的應(yīng)聘人員,不允許參加相關(guān)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù),自備口罩,面試時(shí)除工作人員特殊要求外,需全程佩戴口罩。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
七、其他
(一)招聘簡(jiǎn)章、成績(jī)公示將在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)發(fā)布,通知信息將通過(guò)電話或短信的形式進(jìn)行,應(yīng)聘人員電話號(hào)碼以報(bào)名表所填信息為準(zhǔn),應(yīng)聘人員在招考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程,在聘用過(guò)程中或聘用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員通過(guò)虛報(bào)材料,或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:
1.濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位表.docx
濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園
2022年6月7日