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為適應長豐幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，經縣政府同意，委托安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘163名保育員和104名食堂從業(yè)人員，派遣至長豐縣縣直幼兒園等公辦幼兒園從事幼兒保育、食堂從業(yè)等工作，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和名額
本次公開招聘共267人，其中幼兒保育員163名，食堂從業(yè)人員104名。詳見《長豐縣教體局2022年公開招聘政府購買服務幼兒園工作人員崗位表》（見附件）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
（三）具備國家承認的初中及以上學歷。
（四）幼兒保育人員年齡為：女性，40周歲及以下（1981年6月10日及以后出生）。
食堂從業(yè)人員年齡要求為：男性，45周歲及以下（1976年6月10日及以后出生）；女性，40周歲及以下（1981年6月10日及以后出生）。
（五）身體健康，無傳染病史，持有健康證。
（六）口齒清楚，熱愛幼兒，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排，具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，食堂從業(yè)人員還須熟練制作各種主食。
（七）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.法律規(guī)定不得報考或聘用的其他人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照網上報名和初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次公告在安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）上發(fā)布。
(二)報名方式及時間
1.報名方式：申請人登陸安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）根據(jù)填報要求完成報名程序。每人限填報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2.報名時間：2022年6月14日9:00至2022年6月20日16:00。
3.報名材料：根據(jù)報名提示，線上提交本人身份證掃描件、學歷證書掃描件、2寸免冠電子照片及其他相關證明材料等相關材料。
(三)資格初審
1.個人報名后24小時至2022年6月21日16：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格初審。
網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(四)現(xiàn)場資格復審
通過網上資格初審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格復審：
1.本人有效居民身份證原件及復印件；
2.學歷（畢業(yè)證）證書原件及復印件；
3.本人有效期內的健康證原件及復印件；
4.通過登錄安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）打印的《報名表》壹式壹份；
5.1寸白底本人近期免冠照片兩張（背面需提前寫上姓名、身份證號）；
6.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用（依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人），并領取面試通知書，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試的報考人員，費用不做退回。
為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，具體資格復審時間、地點和相關要求以安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）網站發(fā)布為準，請報考人員密切關注網站公告。
（五）面試
1.進入面試的人員，須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的報考者，取消其相應資格。
2.本次招聘采取面試考核方式。主要考察考生報考崗位業(yè)務相關的綜合素質能力。
3.面試成績滿分為100分，成績綜合評定后現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。
4.面試時間、地點以面試通知書為準。
（六）確定初選人員
面試結束后，面試成績將在安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布，并根據(jù)考生的面試成績（最終成績）從高分到低分，按所在崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定初選人員（若面試成績相同，則按照考生所在考場考官面試評分表中崗位匹配維度所得分的平均分數(shù)高低確認）。
同時，為確保招聘質量，面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。初選人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）網站公布。
（七）體檢和考察
1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。
2.體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補1次（若出現(xiàn)最終成績相同，參照確定初選人員方式確定）。
（八）錄用和待遇
1.體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，名單在安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，同時公布監(jiān)督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格，由此出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補1次，若成績相同，則參照確定初選人員方式確定。
2.本次招聘的人員實行政府購買服務，應聘者與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期2年，試用期2個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
3.本次招聘工作人員，從事廚師工作年工資福利待遇在2.8-3.14萬之間（不包含單位繳納的社會保險費）、從事食堂勤雜工作年工資福利待遇在2.5-2.8萬之間（不包含單位繳納的社會保險費），幼兒保育人員年工資福利待遇在2.5-3.14萬之間（不包含單位繳納的社會保險費）。具體按照長辦[2018]58號文件規(guī)定執(zhí)行。
4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
五、其它
（一）為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應當主動出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進入考場�？忌枳詡湟淮涡允褂冕t(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關部門依法給予處罰。具體要求以相關通知為準。
（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
（三）后續(xù)考試安排具體時間將另行公告，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布的公告。
（四）報考人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（五）本次招聘對參加完面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考生最終成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年。
（六）咨詢電話
0551-66671331/66688096（長豐縣教育體育局）
0551-66671050（長豐縣人力資源和社會保障局）
0551-63438552（安徽皖信人力資源管理有限公司）
0551-63410617（報名平臺故障咨詢電話）
（七）監(jiān)督電話
0551-66662313（長豐縣紀委派駐教體局紀檢組）
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年6月10日
