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根據(jù)2021年12月22日在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2021年興業(yè)縣通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)(職校)教師公告》精神,我縣于2021年12月、2022年3月到玉林師范學(xué)院及今年5月分別到南寧師范大學(xué)及廣西師范大學(xué)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),計(jì)劃招聘176名,已簽約104名,空缺職位72名。經(jīng)研究,決定于2022年6月18日組織參加廣西2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))招聘縣直中學(xué)教師72名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。
(二)招聘對(duì)象的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守單位工作紀(jì)律。
4.教師資格要求:報(bào)考高中崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格;報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。部分招聘崗位持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的不限專(zhuān)業(yè)。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得教師資格的,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的將取消其聘用資格。
5.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。
6.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7.其他條件及要求詳見(jiàn)附件1《2022年興業(yè)縣參加廣西2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))招聘縣直中學(xué)教師計(jì)劃表》。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件3)。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
(一)招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2022年6月18日(星期六)上午9:00—13:00
地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
(二)招聘報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查形式進(jìn)行
1.報(bào)考者須填寫(xiě)《2022年興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)教師報(bào)名登記表》。
2.現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或有關(guān)證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證書(shū)(或考試合格證明)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)。
(三)考試
考試采用筆試+測(cè)評(píng)+面試形式進(jìn)行。
若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:20(含1:20)的,可免筆試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié),通過(guò)資格審核人員可直接參加面試。
1.筆試:對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試?荚嚂r(shí)長(zhǎng)為40分鐘,賦分60分,考試不指定考試大綱和參考資料。
2.測(cè)評(píng):通過(guò)與考生交談及審閱材料,對(duì)考生的個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿、個(gè)性特點(diǎn)、在校表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)技能等進(jìn)行客觀地測(cè)量、科學(xué)地評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)賦分40分。少數(shù)民族畢業(yè)生可加2分。
通過(guò)筆試、測(cè)評(píng)程序后,按照筆試成績(jī)+測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算出總成績(jī),根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,按總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
3.面試:采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(說(shuō)課、試講或模擬上課)方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,賦分100分。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考察人選。比例為1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%(60分)以上方能簽約;比例為1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的65%(65分)以上方能簽約。
面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)公布成績(jī)。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分按1∶1的比例,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)。
(五)體檢和考察
體檢及考察公告發(fā)布在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
2.考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選?杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘用前公示。
(七)聘用、待遇及管理
1.公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(首次聘用期限為5年,實(shí)行一年試用期)。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續(xù),聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。受聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
三、疫情防控要求
參加應(yīng)聘的在招聘期間應(yīng)服從舉辦單位安排和管理,積極配合舉辦單位做好疫情防控工作。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化,我局將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排并發(fā)布公告,請(qǐng)考生關(guān)注興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。
四、其他
興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
監(jiān)督電話(huà):0775-3771329(興業(yè)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0775-3910858(興業(yè)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢(xún)電話(huà):0775—3776780、3765100(興業(yè)縣教育局人事股)
附件:
1.2022年興業(yè)縣參加廣西2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))招聘縣直中學(xué)教師計(jì)劃表.xls
2.2022年興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月9日