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為滿足我市初中階段教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（廊人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向教育部和省級(jí)重點(diǎn)大學(xué)公開選聘70名初中教師。
一、選聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次選聘工作由三河市教體局會(huì)同三河市人社局組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、選聘崗位
公開選聘初中教師70人，其中語文14人、數(shù)學(xué)11人、英語9人、物理4人、化學(xué)2人、生物3人、政治6人、歷史4人、地理2人、音樂2人、體育5人、美術(shù)3人、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）3人、心理學(xué)2人（具體情況見崗位信息表）。
三、選聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，服從組織安排。
（三）學(xué)歷要求：具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
（四）畢業(yè)年限：為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，本次選聘對(duì)象是應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
（五）年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月13日至2004年6月12日期間出生)；博士研究生可放寬到40周歲及以下（1981年6月13日以后出生）。
（六）教師資格：具有初中及以上學(xué)段與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
②現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2022年8月1日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生。
③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
④報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
四、選聘程序及方法
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告及招聘簡(jiǎn)章
2022年6月10日—6月18日，在三河市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)，向各高校招生處發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名和資格審查
本次選聘采取郵箱(shrenshigu.2008@163.com)報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為：6月13日8:30—6月17日17:30�？忌浴皪徫�+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，將《三河市2022年公開選聘中學(xué)教師報(bào)名表》和報(bào)名材料電子掃描件做成一個(gè)壓縮文件，上傳至郵箱。選聘小組組織用人單位對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審�？忌鷳�(yīng)堅(jiān)持誠信原則，所提交材料必須真實(shí)有效。
報(bào)名材料包括：《三河市2022年公開選聘中學(xué)教師報(bào)名表》(需插入近期1寸彩色免冠照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)籍證明)等原件的電子掃描件。
（三）面試
面試采取試講的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間：7月2日
2.面試地點(diǎn)：三河市第一中學(xué)
3.面試評(píng)委組成：面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外人員擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。
4.面試方法：試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)等。試講前，每位應(yīng)聘考生有10分鐘備考時(shí)間，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講為百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評(píng)委打分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)為考生成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
5.面試注意事項(xiàng)：考生參加面試時(shí)需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名及身份證號(hào))5張�？忌毘钟行趦�(nèi)的二代居民身份證、《個(gè)人健康承諾書》，48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)，體溫高于37.3℃和非“綠碼”的，不得入場(chǎng)參加面試。試講前，考生抽簽決定試講順序。試講時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名�？忌囍v結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回候考室和試講室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反試講紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消試講資格或試講成績(jī)�？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
6.確定進(jìn)入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位成績(jī)相同的考生，按師范類畢業(yè)生、非師范類畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察考生名單。若再相同，組織復(fù)試。試講成績(jī)及進(jìn)入考察人選名單將在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
7月4日至7月6日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，入圍資格復(fù)審的考生在三河市第一中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。
考生須提交以下材料：報(bào)名表、身份證、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、學(xué)位證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))。
（五）考察
考察時(shí)間：7月18日至7月24日。
1.由市教體局及用人單位組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等情況�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)應(yīng)聘人員所在地的疫情情況，按照國家實(shí)時(shí)疫情防控要求做好防控措施。
2.市檢察院、市法院、市公安局等部門對(duì)教職員工入職前開展信息查詢，發(fā)現(xiàn)相關(guān)違法人員，不予聘用。
（六）體檢
7月26日，對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢的考生須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，最新的《個(gè)人健康承諾書》，自行佩戴口罩，出示健康碼、行程碼。
（七）公示及聘用
根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員信息于2022年8月5日至8月15日在三河市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，經(jīng)三河市人社局審批后，報(bào)廊坊市人社局備案，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員工資待遇，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在面試、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的人員不能遞補(bǔ)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。擬聘用人員必須于2022年8月20日前提交教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明符合崗位條件的材料，否則，不予聘用。望考生時(shí)刻關(guān)注三河市人民政府門戶網(wǎng)站，由于自身原因，未及時(shí)查看到相關(guān)信息，責(zé)任自負(fù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《三河市2022年公開選聘教師考生防疫與安全須知》執(zhí)行，參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)均需提供《個(gè)人健康信息承諾書》及健康碼。
(二)堅(jiān)持誠信原則，對(duì)在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
(三)在招聘過程中，考慮疫情原因，有可能會(huì)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整通知會(huì)及時(shí)通過三河市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜由三河市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2. 三河市2022年公開選聘教師考生防疫與安全須知.doc
三河市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月10日
