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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員109名。招聘崗位等相關信息于6月17日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、潛山市人民政府網(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會保障局網(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見《2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

本次公開招聘計劃中安排部分崗位，用于專項招聘“潛山籍”人員。潛山籍的認定標準為：高(中)考錄取時為潛山市戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入潛山市內。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1986年6月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為潛山市人事考試培訓網(http://qs.ahkjwx.com),考生可通過潛山市人力資源和社會保障局網相關鏈接進入。

1.報名時間

報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年6月27日9∶00至7月1日17∶00，逾期不再補報。

2.報名流程

(1)登錄報名

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

登錄潛山市人事考試培訓網后，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“開始報名”，閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網上資格初審。

報考人員報名后，7月2日15∶00前可隨時登錄潛山市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可于7月2日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員于7月3日16∶00前登錄潛山市人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信和支付寶)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費�？忌�于2022年7月21日至22日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)到潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室(地址：梅城鎮(zhèn)潛陽路584號舒州小學正對面潛山市考試培訓中心大樓二樓，聯(lián)系電話：0556-8935828)辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：低保證;農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地政府出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經招聘單位主管部門申請，潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在7月7日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

五、筆試

1.筆試時間：2022年7月23日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于2022年7月21日至7月22日登錄潛山市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不宜應試的考生，不予參加考試。

3.筆試科目、內容及分值:

此次公開招聘的202209-202213崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個模塊的相關知識和應用能力;

其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容包括常識、判斷推理、計算機基礎知識和寫作等。

各崗位筆試成績滿分分值均為100分。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說明：按照有關文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月21日至22日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)攜帶相關證書向潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室(地址：梅城鎮(zhèn)潛陽路584號舒州小學正對面潛山市考試培訓中心大樓二樓，聯(lián)系電話：0556-8935828)申請加分，逾期不再受理�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件及復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件及復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件及復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期須滿2年及以上)原件及復印件。

對經審核符合加分條件的人員，由潛山市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示7天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試總成績增加2分。

六、資格復審

資格復審工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由招聘單位及其主管部門負責進行。按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。各崗位(學科)招聘人數(shù)10名(含10名)以上的按1.5∶1比例確定(尾數(shù)進1)資格復審人員;招聘人數(shù)3至9名的按2∶1比例確定資格復審人員;招聘人數(shù)2名(含2名)以下的按3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和《2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員網上報名資格審查表》、筆試準考證等材料。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

4.報考“潛山籍”崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.近期免冠半身2寸照片4張，與報名表照片一致。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

七、面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式和內容：202201-202205崗位面試采取無生課堂教學(無生上課)方式進行，主要考察考生的教育教學水平和綜合素質能力等;其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達、邏輯思維等綜合素質。

3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低須達到70分，方可進入體檢、考察程序。

4.面試費用：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站上公示7天。

十一、選崗

報考202204、202205、202218、202219、202228崗位考生，按照考試最終成績從高分到低分選崗(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。

十二、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送潛山市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內，首聘期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

十三、組織領導

此次事業(yè)單位公開招聘工作在潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，市人力資源和社會保障局具體承辦，相關單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規(guī)定取消考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十四、有關事宜

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

此次事業(yè)單位公開招聘報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站查詢、查閱。

本《公告》由潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-8935828(潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室)

考務咨詢電話：0556-8958799(潛山市考試培訓中心)

招聘單位咨詢電話：見《2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

監(jiān)督舉報電話：0556-8921510

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的政策解答.doc

2022年潛山市事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2022年6月17日