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根據(jù)《四川省綿陽市2022年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》《四川省綿陽市教體系統(tǒng)2022年第一批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》,結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際情況和疫情防控有關(guān)要求,現(xiàn)將市直屬學(xué)校2022年第二批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下,縣(市、區(qū))學(xué)?己苏衅妇唧w情況見相關(guān)縣(市、區(qū))人才招引公告。
一、招聘崗位
綿陽市直屬學(xué)校2022年第二批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位36個(gè)(詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象及資格條件
本次公開考核招聘活動(dòng)主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2022年畢業(yè)的應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生。
(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.碩士研究生一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬(具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn));
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可協(xié)商解決;
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;
5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.本公告發(fā)布之日起,已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;
8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
本次招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日9:00至6月30日17:00。
(1)職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》(以下簡稱《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。網(wǎng)上報(bào)考人員請(qǐng)于2022年6月20日9:00至6月30日17:00期間將《報(bào)名審核表》發(fā)送至用人單位報(bào)名接收電子郵箱。
四川省綿陽中學(xué):1435501636@qq.com
四川省綿陽第一中學(xué):526394402@qq.com
四川省綿陽農(nóng)業(yè)學(xué)校:1131808935@qq.com
綿陽開放大學(xué):363872713@qq.com
四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校:1346637365@qq.com
(3)通知初審合格人員。工作人員將通知資格初審合格者參加面試(面談),未接到面試(面談)通知的,資格初審不合格。
(4)已通過網(wǎng)上報(bào)名且資格初審合格人員,須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料(見現(xiàn)場報(bào)名人員所需個(gè)人資料要求),根據(jù)安排參加現(xiàn)場資格審核后進(jìn)行面試(面談)考核。
2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
①西安專場
時(shí)間:2022年6月22日上午9:00-12:00;
地點(diǎn):西安高新南智選假日酒店
詳細(xì)地址:西安市雁塔區(qū)西灃三路1810號(hào)
②重慶專場
時(shí)間:2022年6月29日上午9:00-12:00;
地點(diǎn):重慶鷺棲臺(tái)酒店
詳細(xì)地址:重慶市北碚區(qū)雙柏樹華光支路1號(hào)
(2)資格審查
報(bào)名人員均須提前下載并填寫《報(bào)名審核表》(見附件2),并攜帶以下個(gè)人資料:
①居民有效身份證件原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;
④其它證明材料原件及復(fù)印件。
上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中,符合條件的報(bào)考人員,進(jìn)入面試(面談)考核環(huán)節(jié)。
(二)面試(面談)考核
1.時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況另行通知(預(yù)計(jì)于7月中上旬期間,通過視頻方式或在四川省綿陽市開展線下面試考核),請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
2.考核方式
面試考核分為面試或者面談+面試兩種方式,由各招聘單位組織實(shí)施:
(1)面談。
若崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的300%,可先行面談確定進(jìn)入面試人員。
(2)面試。
綜合管理類:主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式,設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
專業(yè)技術(shù)類:主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。面試設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
*部分崗位相關(guān)用人單位可根據(jù)實(shí)際需求增加試講環(huán)節(jié)。
3.有關(guān)要求
(1)參考人員須服從工作人員管理,遵守紀(jì)律,不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)候考室及考室,已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺交工作人員保管,否則按舞弊處理。面試時(shí),參考人員不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
(2)開考30分鐘后未到場的,視為放棄。
(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》
面試考核結(jié)束后,面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。
(四)體檢、心理測試及政審考察
1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的,按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.用人單位對(duì)體檢、心理測試合格人員進(jìn)行政審考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。
(五)公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
(二)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
(三)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
(四)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
(六)管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行,由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理,用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
五、防疫要求
(一)按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)名需遵守所在轄區(qū)疫情防控要求:
1.西安高新南智選假日酒店報(bào)名點(diǎn)
出示“一碼通”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(均為綠色)并提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員須另提供24小時(shí)內(nèi)西安市有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以檢測時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間,紙質(zhì)、電子版均可)。
2.重慶鷺棲臺(tái)酒店報(bào)名點(diǎn)
出示“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(均為綠色)并提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員須另提供24小時(shí)內(nèi)重慶市有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以檢測時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間,紙質(zhì)、電子版均可)。
(二)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在中共綿陽市委組織部官方網(wǎng)站、綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”“綿陽教體”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
咨詢電話:
綿陽教育和體育局
0816-2214772
綿陽市人力資源和社會(huì)保障局
0816-2267561
監(jiān)督電話:
綿陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0816-2540372
附件:1.《四川省綿陽市直屬學(xué)校2022年第二批公開考核招聘市級(jí)事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》.xlsx
2.《四川省綿陽市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》.doc
綿陽市教育和體育局綿陽市人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月17日