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為貫徹落實省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)，適應教學改革的要求，為市直高中學校持續(xù)招聘引進一批高素質(zhì)的師資力量，隨州市教育局定于6月24日開展專項公開招聘教師活動,現(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、招聘單位及崗位
湖北現(xiàn)代教育學校本次專項公開招聘擬招聘8人，具體招聘單位及崗位詳見《湖北現(xiàn)代教育學校2022年度專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘時間及地點
招聘時間：2022年6月24日
招聘地點：曾都賓館1號樓四樓會議室
三、招聘對象和條件要求
本次專項招聘面向2022應屆大學畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，除《崗位表》要求的條件外，應聘考生應同時具備以下條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘流程
（一）報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2022年 6月23日�？忌螺d《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）,填寫相關信息后發(fā)至用人單位郵箱�？忌部蓴y帶相關證件現(xiàn)場報名確認。
報考崗位年齡計算的截止日期為2022年4月30日,如年齡要求30周歲及以下,即為1991年 5月 1日及以后出生,以此類推。
報名聯(lián)系方式：
樊老師13597830710汪老師13597823092
郵箱：572948849@qq.com
（二）考核
1.考核時間：2022年6月24日 2.考核地點：曾都賓館1號樓四樓會議室
3.考核對象：經(jīng)報名初審，并通過現(xiàn)場資格審核者。
4.考核組織
（1）考核方式
采取“試講+現(xiàn)場問答”的面試方式進行考核，重在考察考生的意識形態(tài)、教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、教學形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。每個考生面試時間為20分鐘，試講10分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場問答10分鐘以內(nèi)。每名面試考生抽取一個課題，備課30分鐘后，按照課題進行試講。試講結(jié)束后，回答考官提問。
（2）考官
①考官組成：共7人，設主考官1人。涵蓋語文、數(shù)學、英語、政治、歷史學科，以及學校負責招聘的相關工作人員組成。由學校紀委、黨辦在招聘工作領導小組領導下于6月24日上午8：00抽簽確定名單，并立即通知其到考場。
②考官培訓：6月24日上午8：30，由招聘工作領導小組負責人進行面試要點培訓。
（3）工作人員
考場設工作人員3名，負責考生信息核對、記時、記分等工作，報分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。
（4）面試題目命制
擔任考官的語文、數(shù)學、英語、政治、歷史的骨干教師現(xiàn)場為每種崗位確定面試題目3個，考生進入候考室后在工作人員處抽取1個題目。
（5）面試統(tǒng)分方法
面試總分為100分。面試成績計算：由7位面試考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后，余下5個分數(shù)取平均值，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。因考生棄權等原因，導致參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例為1:1時，考生面試成績應達到面試合格線方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為80分，面試成績不合格的取消相應招聘計劃。面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例小于1:1時，核減或取消相應崗位招聘計劃。
若學校需要臨時調(diào)整招聘計劃，需以書面形式及時報編制和人社部門同意，由人社部門發(fā)布調(diào)整計劃公告后按調(diào)整后的招聘計劃進行招聘。
（三）體檢和考察。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格不予聘用�？疾煊捎萌藛挝唤M成考察組,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復查。體檢、考察工作于考核后的10個工作日內(nèi)完成�？忌栽阜艞�、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考核成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員，報市教育局審核后，在市教育局官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，招聘單位可按照考核成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（五）聘用。擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，公示期滿后，由市教育局報市人社局備案。2022屆畢業(yè)生，對按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,由市教育局報市人社局備案。經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘由市教育局組織實施。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。市紀委監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722-3590095。
本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋，咨詢電話0722-3235613�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋，市教育局咨詢電話0722-3590902。
六、考生防疫注意事項
考生應自覺遵守防疫要求，主動配合接受體溫檢測，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼，持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
附件：
