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為充實(shí)我縣城區(qū)學(xué)校師資力量，規(guī)范教師合理流動，經(jīng)縣委編委研究同意，城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)公開選調(diào)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)名額
城區(qū)學(xué)校面向我縣農(nóng)村學(xué)校選調(diào)在編在崗教師30名，其中初中教師10名、小學(xué)教師20名，具體崗位及名額見附件1、2。
二、選調(diào)范圍
（一）城區(qū)初中教師選調(diào)范圍
農(nóng)村高中、廬江五中、農(nóng)村初中（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中）中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師、合肥商貿(mào)科技學(xué)�，F(xiàn)在編在崗公辦教師。
（二）城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍
1.農(nóng)村初中學(xué)校（含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中）初中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師；
2.農(nóng)村小學(xué)崗位（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)）現(xiàn)在編在崗公辦教師。
三、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.任教滿3年及以上(時間計算到2022年9月30日)，且2019/2022學(xué)年度每學(xué)年達(dá)到該學(xué)年度本校教師平均工作量；
3.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；
4.年齡在45周歲及以下（1976年6月28日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同）；
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6.近五年年度考核（2017-2021年度）達(dá)到合格及以上等次（實(shí)際工作年限不足的，按實(shí)際年限。試用期滿考核為合格等次）；
7.報考中學(xué)崗位的須具備與報考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格；報考小學(xué)崗位的須具備與報考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年（2019年9月-2022年6月，下同）所任教學(xué)科均與報考學(xué)科一致；
8.報考語文崗位須具備二級甲等及以上普通話水平，報考其他崗位須具備二級乙等及以上普通話水平。
9.有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①不符合選調(diào)條件的；②近三年內(nèi)擅自離崗或不在崗一學(xué)年達(dá)10天以上的（經(jīng)組織批準(zhǔn)同意上掛、支教等人員除外）；③近三年學(xué)年內(nèi)教育質(zhì)量評價位次靠后（各完職中為全校，鎮(zhèn)中小學(xué)為全鎮(zhèn)），具體由各完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校確定；④正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的；⑤近五年內(nèi)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查實(shí)違反師德師風(fēng)的；⑥經(jīng)政府人事部門認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；⑦按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、調(diào)動聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1.報考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報名。統(tǒng)一報名時間為2022年6月28日9：00至6月30日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無誤，信息填寫必須要與《介紹信》（具體樣式見附件3）上的信息內(nèi)容完全一致。
2.報考人員須于個人報名后24小時至2022年7月1日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
報考人員需上傳完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報考介紹信，每人限報一個崗位。
報考比例須達(dá)到1:1.5（計算時四舍五入），不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。
（二）考試
各崗位實(shí)際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試；超過30人的，則組織報考該崗位人員參加筆試（筆試內(nèi)容為報考學(xué)科專業(yè)知識），筆試取崗位前30名參加面試（最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試），筆試成績不計入考試成績。
面試對象于2022年7月8日登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《面試通知書》，報考者持《面試通知書》和有效居民身份證參加面試。
面試采取無生上課的方式進(jìn)行。備課時間30分鐘，考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時間不超過15分鐘。
面試采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布考試成績。
考試實(shí)行加分，符合加分條件人員在7月11日上午8：00-11：30到縣教體局人事科申請加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。
加分項目和加分標(biāo)準(zhǔn)：
獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號教師，加2.5分；獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號教師，加1.5分；獲得市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號教師，加1分；獲得縣級骨干教師，加0.5分。
加分記入考試總成績。不同項目可累計加分，同類項目取最高項加分一次。加分累計最多不超過2.5分。加分時，以上榮譽(yù)稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)實(shí)行加分。
本次考試不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（三）考察
根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績相同，取面試成績高的、學(xué)歷高的、入編時間早的（下同）。
每個崗位在每所完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校選調(diào)人數(shù)不得超過1人，如超過1人入圍，按所在完職中（鎮(zhèn)中心學(xué)校）該崗位考試總成績從高分到低分排序確定。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，核查報名材料原件，審核是否符合選調(diào)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、自律意識、工作量、在崗履職情況、教育教學(xué)成績等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（四）公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。
（五）擇校
對擬選調(diào)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，按以下辦法擇校：
1.城區(qū)中學(xué)按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇�；蜣k理確認(rèn)手續(xù)；
2.根據(jù)《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無校籍管理實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，對城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實(shí)行無校籍管理。城區(qū)小學(xué)依據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按準(zhǔn)考證號碼從小到大的順序，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校；
擇校由縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。
因考察、公示、擇校環(huán)節(jié)缺額的，從參加面試的考生中按同崗位考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
（六）調(diào)動聘用
擇校后，按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校（小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校）重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。
所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。
選調(diào)人選在5個工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。
五、工作監(jiān)督
選調(diào)工作由縣人社局、縣教體局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、其他
（一）考試費(fèi)用：
筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
（二）聯(lián)系電話：
咨詢電話：
0551—87312016、87332015（縣人社局）
0551—87338900、87323819（縣教體局）
監(jiān)督舉報電話：
0551—87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0551—82563317（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）
（三）查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄
（四）本公告由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育體育局
2022年6月23日
