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安徽醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)教育中心主要負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生藝術(shù)教育工作，現(xiàn)有專職教師三名，兼職教師數(shù)十名，面向全體學(xué)生開展藝術(shù)類教育教學(xué)工作，舉辦各類大型晚會，音樂會以及各類藝術(shù)實(shí)踐活動，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘2人，招聘大學(xué)生藝術(shù)教育中心教學(xué)科研崗2名，本批次招錄的人員采用人事代理管理。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
具體條件：
1.研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）內(nèi)外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學(xué)歷認(rèn)證。
2.專業(yè)要求：舞蹈專業(yè)要求二級學(xué)科為舞蹈編導(dǎo)、舞蹈教育、舞蹈表演。舞蹈編導(dǎo)專業(yè)研究方向?yàn)槲璧妇巹?chuàng)（中國古典舞或中國民族民間舞），舞蹈教育專業(yè)要求研究方向?yàn)橹袊诺湮杞虒W(xué)或中國民族民間舞教學(xué)，舞蹈表演專業(yè)要求研究方向?yàn)橹袊诺湮璞硌莼蛑袊褡迕耖g舞表演。有一定的教學(xué)能力和活動組織能力，能夠獨(dú)立編排作品。戲曲專業(yè)要求研究生方向?yàn)閼蚯硌�，具備黃梅戲表演教學(xué)和編排節(jié)目的能力。
3.應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年1月1日及以后出生，其他依次類推）。
4.通過英語六級或達(dá)到英語六級水平（英語六級分?jǐn)?shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。
5.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八）受校紀(jì)校規(guī)處分且在仍在處分期的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，自發(fā)布招聘公告之日起，至2023年5月25日截止。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》（附件1）、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件2）。
3.發(fā)送附件1、附件2的同時(shí)，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件，材料如下：
（1）身份證（正反面）；
（2）本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（3）專業(yè)研究方向證明（學(xué)院蓋章）；
（4）知情承諾書（附件3）；
（5）其他材料（如專業(yè)證明文件、獲獎證書等）。
上述（1）至（5）材料需掃描并整合成一個(gè)PDF文檔（不超過10MB）與附件1（word）、附件2(excel)打包壓縮后發(fā)送至郵箱：496273167@qq.com（郵件命名為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”）。不按此格式一律不予受理。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理，請勿重復(fù)投遞報(bào)名材料。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
五、資格審查
報(bào)名截止后，學(xué)校將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減此次招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
六、考試考核
（一）統(tǒng)一筆試
筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。學(xué)校按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及面試環(huán)節(jié)。筆試成績于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
經(jīng)資格復(fù)審，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其后續(xù)考核資格。資格復(fù)審人員需攜帶《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》（見附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、獲獎證書等崗位要求的報(bào)名材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份（現(xiàn)場查驗(yàn)后，原件退還本人）。獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。
（三）心理健康測評
進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
（四）面試
具體面試方案另行通知。面試設(shè)立考官組，考官人數(shù)為7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計(jì)算出的分?jǐn)?shù)即為面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
七、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與錄用人員簽訂聘用（勞動）合同，實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
十一、有關(guān)事宜
1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)（最遲為2023年7月31日）向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。
4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：付老師
聯(lián)系電話：0551-65160092，17755305219
郵箱：496273167@qq.com
附件：
1.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.docx
