文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名全額事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師25名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2022年新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，能勝任工作。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月至2004年6月期間出生）；40周歲以下（1981年6月以后出生）。具體崗位的年齡要求以招聘崗位表為準(zhǔn)。

3．具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

（1）學(xué)歷：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（2）專(zhuān)業(yè)：報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）、但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

（3）教師資格證：報(bào)考人員須持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定一年試用期，凡在訂立聘用合同一年內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

（4）普通話：要求達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（5）最低服務(wù)年限：所有被錄取人員須與相關(guān)用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期限為6年，被聘用人員需在新晃教育系統(tǒng)工作滿6年后方可申請(qǐng)調(diào)離，否則按違約處理。

（6）面向2022屆普通高校畢業(yè)生的招聘崗位，報(bào)考人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè)）；面向擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的招聘崗位是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（7）招聘崗位中限新晃縣戶(hù)籍的，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口需在招聘公告發(fā)布之日或報(bào)考人員本人高考時(shí)戶(hù)籍需在新晃縣。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5．有吸毒史的人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

8．本縣全額撥款工作人員；

9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）其它條件

2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2022年應(yīng)屆博士研究生放寬到2022年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證），其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。招考公告和職位表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限、服役期限、任職期限、辭退、各類(lèi)證書(shū)等），計(jì)算截止時(shí)間均為2022年7月7日。

四、報(bào)名事項(xiàng)及要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至7月9日（上午8：30—12：00，下午1：30—5：30)。

3．報(bào)名地點(diǎn)：新晃侗族自治縣教育局204室。

（二）報(bào)名要求

1．原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，應(yīng)出具委托書(shū)，并視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)。

2．按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢(xún)到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照3張報(bào)名。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）；全額撥款的非新晃工作人員須提供所在工作單位所屬縣級(jí)行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

3．報(bào)考限新晃縣戶(hù)籍崗位的，報(bào)名時(shí)須提供戶(hù)口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

4．報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

5．每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

（3）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)新晃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低至1：2比例開(kāi)考或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

（三）資格審查

由用人單位對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行審查，審查合格者方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1．準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

2．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月21日—7月22日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

3．準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：新晃侗族自治縣教育局204室。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

五、考試

采取筆試和面試兩種形式。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：見(jiàn)《2022年新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材。筆試總分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例（即形不成競(jìng)爭(zhēng)）的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2．筆試時(shí)間：2022年7月23日上午9:00—11:00。

3．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4．筆試紀(jì)律要求：報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，五年內(nèi)限制報(bào)考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，終身限制報(bào)考。如有在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以處罰。

筆試結(jié)束后，對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。對(duì)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同的，將給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，五年內(nèi)或終身限制報(bào)考的處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

5．筆試成績(jī)公布：筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在新晃侗族自治縣政府官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

（二）面試

1．面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，均同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例（即形不成競(jìng)爭(zhēng)）的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

3．面試方式及內(nèi)容：

（1）城鄉(xiāng)中學(xué)教師崗位

面試內(nèi)容：采取試講和結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)合成：按試講成績(jī)占70%、結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)占30%合成綜合成績(jī)，分值100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）縣幼兒園教師崗位

面試內(nèi)容：幼師崗位采取試講和四項(xiàng)技能（彈、唱、跳、畫(huà)）展示方式進(jìn)行。

面試成績(jī)合成：按試講成績(jī)占40%、技能展示成績(jī)占60%（幼師<一>技能四項(xiàng)各占15%，幼師<二>唱占30%、其他技能各占10%，幼師<三>畫(huà)占30%、其他技能各占10%，）合成面試成績(jī)，分值100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）成績(jī)合成

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名確定

六、體檢和考察

（一）體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況�？疾旃ぷ饕�突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節(jié)。要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員不予聘用。

因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)一次，體檢合格者進(jìn)入考察程序。

七、公示與聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。暫緩聘用等情形的辦理時(shí)間不得超過(guò)2022年12月31日。公示后因不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿后，由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)用人單位對(duì)新錄用人員進(jìn)行考核，考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿6年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)。

八、疫情防控

嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161號(hào)）文件要求執(zhí)行，所有考生應(yīng)在考前及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和行程卡，在首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。考生健康碼、行程卡為綠碼、考前48小時(shí)核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)不超過(guò)37.3度、無(wú)相關(guān)癥狀的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生在考試全程要佩戴口罩。

符合參考健康要求的考生，考試期間出現(xiàn)發(fā)熱（體溫大于或大于37.3度）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)考試條件的，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，不再追加考試時(shí)間。不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

九、相關(guān)事宜

1．招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2．報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在新晃侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://m.xinhuang.gov.cn/）公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4．本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5．本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由新晃縣人力資源和社會(huì)保障局、新晃縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：縣教育局0745-6222517

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組0745-6365087

附件：

1．2022年新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xls

2．2022年湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

3．2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

新晃侗族自治縣教育局

2022年6月27日