文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）和河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))精神。經(jīng)縣委、縣人民政府同意，中共鳳山縣委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師10人（實(shí)名制編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
中共鳳山縣委黨校教師，4個(gè)崗位10人。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.取得大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（含2022年應(yīng)屆）畢業(yè)生；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月11日至2004年7月11日期間出生）。
（二）招聘對(duì)象和其他條件
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《中共鳳山縣委黨校自主招聘教師崗位計(jì)劃表》；專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
7.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘方式
按照招聘崗位計(jì)劃表資格條件要求。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，歷屆畢業(yè)生可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位）證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘程序
招聘工作在鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由中共鳳山縣委黨校組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考核等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式和要求
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至15日止。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（每天上午8:00至12:00；下午15:00至18:00）向中共鳳山縣委黨校辦公室4樓（地址：鳳山縣雙泉路133號(hào)）提交報(bào)名申請(qǐng)材料。聯(lián)系電話：0778-6812160
3.報(bào)名要求：（1）報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等證件原件、復(fù)印件（審核原件，收集復(fù)印件）。
（2）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》。
（3）報(bào)名人員須填寫(xiě)《鳳山縣事業(yè)單位自主招聘報(bào)名登記表》（一式二份），近期兩寸同底免冠彩色照片2張。由招聘單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表等相關(guān)材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)組織。
（二）資格審查和面試人選的確定。
1.應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。
2.報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）或者超過(guò)1:3比例又達(dá)不到24人（含24人）的崗位，不用筆試，直接面試；招聘崗位報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)24人以上的崗位，必須通過(guò)篩選后按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
3.篩選方式為筆試，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)不計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)，但作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
4.面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄招聘單位進(jìn)行面試資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，取消其參加面試的資格。
(三）面試方式及辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
具體要求是：結(jié)構(gòu)化面試方式主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等�？脊俑鶕�(jù)考生答題情況，按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。面試總分為100分，60分以上為合格。面試成績(jī)不合格的不得確定為體檢、考核人選。
面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人（其中主考官1人），從考官庫(kù)中抽簽確定面試考官。應(yīng)聘人員面試時(shí)，考官將按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)給予應(yīng)試者打分�？紙�(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉一個(gè)考官的最高分，去掉一個(gè)考官的最低分，其余的5名考官評(píng)分相加除以5，計(jì)算出平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），即得出該考生的面試成績(jī)。
考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分以后，交核分員復(fù)核簽名并送考場(chǎng)監(jiān)督員審核簽名。待整個(gè)考場(chǎng)所有考生面試結(jié)束后，由主考官現(xiàn)場(chǎng)審簽并公布每一位面試考生的面試成績(jī)。進(jìn)入體檢考察人選按面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考場(chǎng)主考官組織本考場(chǎng)考官協(xié)商對(duì)成績(jī)并列的面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試，以加試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，有放棄體檢、考察的，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生2022年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
（四）體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由招聘單位組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？己斯ぷ饔烧衅竼挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次自主招聘執(zhí)行“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，由招聘工作組商定或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委商定加試來(lái)確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)名額。
（三）2022年12月31日前，出現(xiàn)空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
（五）在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（六）特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開(kāi)招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日考試。
4.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
本公告未盡事宜由中共鳳山縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0778－6812160（鳳山縣委黨校）聯(lián)系人：羅宗毅
0778—6811973（鳳山縣人社局）聯(lián)系人：湯劍中
附件:
附件1：中共鳳山縣委黨校自主招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：鳳山縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件4：公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
鳳山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月30日
