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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，從全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師中公開選調(diào)50名教師。公告如下：
一、公開選調(diào)范圍
平橋區(qū)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)在編在崗教師。
二、公開選調(diào)資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷；
2、在平橋區(qū)農(nóng)村中小學(xué)工作滿3年以上；
3、2019年、2020年、2021年年度考核必須為合格以上等次(2019年見習(xí)期不定等次視為合格)；
4、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，作風(fēng)正派，具有一定的專業(yè)知識(shí)水平和能力。
5、報(bào)名條件及要求詳見《平橋區(qū)2022年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師職位表》。
(二)有以下情況之一者，不能報(bào)名參加選調(diào)：
1、受紀(jì)律處分未滿規(guī)定年限或正在立案審查尚未作出結(jié)論者；
2、因違反師德師風(fēng)規(guī)定，被調(diào)查處理后尚未解除處分者。
三、公開選調(diào)辦法
按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方法及資格審查
（二）本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月16日至7月17日，上午8:00至12:00，下午15:00至18：00。
（四）2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽市第一初級(jí)中學(xué)。
（五）3、報(bào)名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、教師資格證原件及復(fù)印件各一式一份、近三年在同一學(xué)段同一學(xué)科連續(xù)任教3年以上證明（中心校長簽名并加蓋中心校公章）、加分證書或證明（中心校長簽名并加蓋中心校公章）、近期同底版免冠一吋彩色照片3張到報(bào)名點(diǎn)（信陽市第一初級(jí)中學(xué)）報(bào)名。
（六）報(bào)名時(shí)填寫《平橋區(qū)2022年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份。《平橋區(qū)2022年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過資格審查人員，須現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并交報(bào)名費(fèi)60元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
（七）4、報(bào)名人員按照選調(diào)公告公布的職位及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。
（八）5、報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)（所核減職位數(shù)額調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段報(bào)名人數(shù)最多的職位），核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
（九）6、本次選調(diào)資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。
報(bào)名資格審查合格者，于2022年7月22日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)（信陽市第一初級(jí)中學(xué)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)知識(shí)》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。教育專業(yè)知識(shí)包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。
2、筆試時(shí)間：2022年7月23日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
3、筆試加分：①在農(nóng)村學(xué)校任教教齡加分。在村小和教學(xué)點(diǎn)任教滿1年加0.5分，加滿5分封頂；②高級(jí)職稱加5分，中級(jí)職稱加3分，初職稱級(jí)加2分。具有多個(gè)職稱的，以最高職稱加分，不重復(fù)加分。符合加分的，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書或證明，逾期不提供的，不享受加分。
4、成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在平橋新
聞網(wǎng)公布。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
2、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按選調(diào)崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單及注意事項(xiàng)在平橋新聞網(wǎng)公告。
3、面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科初中、小學(xué)課本知識(shí)。
4、面試成績計(jì)算：報(bào)考同一職位分在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本職位面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。
5、面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為60分），方可進(jìn)入考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一選調(diào)程序。
6、考試總成績
考試總成績=筆試成績（50%）+加權(quán)后的面試成績（50%）。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)�？荚嚳偝煽冊谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
（四）考察
根據(jù)考試總成績，按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，先按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察人員；如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象近三年年度考核（2019年、2020年、2021年）必須為合格以上(2019年見習(xí)期不定等次視為合格)，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心校提供證明，校長簽字并加蓋單位公章�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教體局組織實(shí)施。
（五）公示和試用
1、公示
根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)教師，擬選調(diào)教師名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。
公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消選調(diào)資格，當(dāng)事人三年內(nèi)不得報(bào)考城區(qū)學(xué)校選調(diào)考試，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分,同時(shí)追究鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校具體審核人員和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。選調(diào)人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿后7天內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、試用
選調(diào)人員實(shí)行崗前培訓(xùn)后上崗，實(shí)行試用期管理，用人單位法定代表人或其委托人與新選調(diào)人員簽訂聘用合同（由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施），選調(diào)人員試用期3個(gè)月。
試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的由區(qū)教體局匯總上報(bào)區(qū)政府同意后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的，經(jīng)用人單位和區(qū)教體局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格，退回原單位工作。
五、選調(diào)紀(jì)律
本次選調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好選調(diào)教師各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
六、疫情防控有關(guān)要求
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》（豫人社辦函〔2021〕159號(hào)）以及平橋區(qū)疫情防控的有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)自覺接受場所碼查驗(yàn)和體溫測量，合格者方可參加考試。參加考試時(shí)必須提供個(gè)人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距離，做好防范工作。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開選調(diào)教師工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試選調(diào)的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開選調(diào)教師工作設(shè)立咨詢電話：0376—3800293（平橋區(qū)教體局人事股）、0376—3702769(平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)。
附件：
1.平橋區(qū)2022年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師職位表.xlsx
2.平橋區(qū)2022年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
平橋區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月4日
