文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))要求，推動(dòng)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，根據(jù)開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校教學(xué)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生及社會(huì)公開(kāi)招聘教師206名。
一、招聘學(xué)校及名額
1.招聘學(xué)校：開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校。
2.招聘名額：職業(yè)學(xué)校5名、高中49名、初中48名、小學(xué)104名，共206名。
3.報(bào)名要求：本次招聘主要面向2020、2021、2022年高校畢業(yè)生，其中有90個(gè)招聘崗位允許符合其他條件的考生報(bào)考。本次招聘分類報(bào)名、分類錄取，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行。
4.報(bào)考人員年齡35歲以下(1987年6月30日以后出生)。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至40歲(1982年6月30日以后出生)。
5.報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校、高中和初中學(xué)科的應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)學(xué)科的應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證，因疫情影響畢業(yè)院校延遲發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校相關(guān)通知或證明，并在院校規(guī)定的時(shí)間取得畢業(yè)證，否則取消招聘或聘用資格。
6.報(bào)考高中學(xué)科的要求具有高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;報(bào)考初中學(xué)科的要求具有初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;報(bào)考小學(xué)學(xué)科的要求具有小學(xué)、初中或高中教師資格證且專業(yè)或任職資格證專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
7.報(bào)考小學(xué)崗位的需具有二級(jí)甲等及以上普通話證。
8.身體健康，符合崗位要求的身體條件。
9.具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.各級(jí)各類在編人員以及服務(wù)期未滿的人員。
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名辦法及要求
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月15日9:00至7月17日17:00報(bào)考人員登錄開(kāi)封市教育體育網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)登錄后，按要求填寫報(bào)名信息、上傳照片并提交審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考時(shí)需要提供五年工作經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同書(shū)、繳納社保記錄證明和原始工資表復(fù)印件(本單位第一個(gè)月和最后一個(gè)月，以及每年5月和10月的工資表)，復(fù)印件需要加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章。
各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘學(xué)校崗位需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.資格初審。2022年7月15日9:00至7月18日17:00報(bào)考人員報(bào)名后，招聘學(xué)校根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。7月17日17:00之后不再接受報(bào)名，因報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求于2022年7月18日17:00之前再次提交審核，逾期未提交的，視為自愿放棄報(bào)名。通過(guò)資格初審后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員須自行下載并打印，面試資格確認(rèn)期間要提供《報(bào)名登記表》以驗(yàn)證報(bào)考人員報(bào)名情況。《報(bào)名登記表》打印截止時(shí)間為2022年7月19日17:00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查后的報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月19日17:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，具體事項(xiàng)直接與市教體局人事科聯(lián)系，電話：0371-23886537。
4.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注開(kāi)封市教育體育網(wǎng)、開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公告，并打印本人準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試。
四、加分
根據(jù)國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員、退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分，符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件于2022年7月19日8:30-11:00，15:00-17:30到開(kāi)封市教育體育局315房間(開(kāi)封市黃河大街北段27號(hào))提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在開(kāi)封市教育體育網(wǎng)和開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、考試
采取筆試和面試的方式進(jìn)行線下考試。如受疫情等因素影響需變更，市教體局將及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注開(kāi)封市教育體育網(wǎng)。具體考試時(shí)間另行通知。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)總分100分。
4.筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登陸開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試資格確認(rèn)
取得面試資格人員，需持本人有效身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋院〈處〉的公章))、普通話等級(jí)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)報(bào)名資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試。
(三)面試
面試工作由開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取模擬課堂教學(xué)(體音美學(xué)科和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課需增加才藝展示環(huán)節(jié))的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2.面試成績(jī)總分100分。
3.報(bào)考同一崗位，面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。
二次平均法計(jì)算方法：
(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一崗位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3……An);
(2)將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N=R
(3)用總平均成績(jī)(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(AN)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn
(4)面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。
4.如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)相同的，以面試原始分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
六、體檢和考察.
體檢人員根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)，放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員，按擬招聘崗位1:1的比例由市教體局根據(jù)教學(xué)需要確定崗位人選。不服從市教體局安排的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額按照考試總成績(jī)及體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
各學(xué)校對(duì)已確定崗位人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
各學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須提交中小學(xué)教師資格證書(shū)。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿經(jīng)綜合考核合格正式聘用的，聘用崗位為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。聘用人員服務(wù)期三年，三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反招聘工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘學(xué)校負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。
九、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注開(kāi)封日?qǐng)?bào)掌上開(kāi)封公眾號(hào)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
十、其他
(一)招聘相關(guān)公告在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開(kāi)封市教育體育網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。
(二)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢地址：開(kāi)封市教育體育局三樓315房間
咨詢電話：0371-23886537(上午8:30-12:00下午15:00-18:30)
監(jiān)督電話：0371-23886580(上午8:30-12:00下午15:00-18:30)
附表：
1、2022年開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.docx
2、2022年開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.docx
3、2022年開(kāi)封市教育體育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師疫情防控承諾書(shū).docx
2022年7月8日
