文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入貴州教師考編群，群號(hào)：479192922，考情、招聘信息早知道
為貫徹黨的十九大關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的精神，深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬在編教師補(bǔ)充渠道，為長(zhǎng)期在我區(qū)“雙軌制”教師崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)能干、素質(zhì)優(yōu)秀的人員打通身份轉(zhuǎn)變渠道，現(xiàn)面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、學(xué)校初審、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘教師30名。具體招聘情況詳見(jiàn)《觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
任觀山湖區(qū)“雙軌制”教師滿2年（2020年8月31日前與觀山湖教投人力資源管理有限公司＜原智聯(lián)人力資源管理有限公司＞簽訂勞動(dòng)合同書(shū)）的在崗“雙軌制”教師。
（二）報(bào)考資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
2．年齡在18周歲以上（2004年7月18日及以前出生）、35周歲以下（1986年7月19日以后出生）。
3．須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。
4．具有相應(yīng)層次且與任教學(xué)科一致的教師資格證。
5．具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
6．所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與任教學(xué)科一致。
7．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
2．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
3．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
4．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
5．任教期間不服從學(xué)校及公司管理，有無(wú)故曠工記錄的。
6．有違背師德師風(fēng)行為的。
7．健康狀況不適宜擔(dān)任教師的。
8．有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
符合報(bào)名條件的“雙軌制”教師于2022年7月15日前向所在學(xué)校提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（二）學(xué)校初審
根據(jù)招聘要求，學(xué)校就教師是否符合本次招聘要求，平時(shí)業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審核。若同意推薦，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上填寫(xiě)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦意見(jiàn)并簽字。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。請(qǐng)考生按照貴州省疫情防控最新要求做好個(gè)人防護(hù)，在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查地點(diǎn)為：觀山湖區(qū)華潤(rùn)小學(xué)。
資格審查時(shí)間為2022年7月18日至7月19日，每天審查時(shí)間為上午9：00－12：00，下午13：00－17：00。
資格審查所需材料：
1．畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；
2．有效期內(nèi)的《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件、復(fù)印件；
3．教師資格證書(shū)及普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件；
4．簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》原件及復(fù)印件；
5．填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》；
6．近期同底正面免冠一寸彩色照片3張（粘在身份證復(fù)印件空白處）。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需按指定方式繳納100元考務(wù)費(fèi)。未成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格審查人員獲得筆試資格。資格審查情況將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)站或微信公眾號(hào)“觀山湖教育”公布。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月20日9：00至12∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）筆試
筆試《準(zhǔn)考證》于2022年7月28日9∶00至16∶00憑考生本人身份證到貴州省地址科技園2棟9樓觀山湖區(qū)教育局人事科領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。
筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。筆試時(shí)間為2022年7月30日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、筆試《準(zhǔn)考證》，完成疫情防控相關(guān)檢查后方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即報(bào)考人員按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
（五）試教
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6：1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為試教人員。
試教時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等事項(xiàng)另行通知。
試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40％、試教百分制成績(jī)占60％計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含人才引進(jìn)）。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例按照1：1，并根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定�？偝煽�(jī)相同的，以試教成績(jī)較高者確定為體檢人員，若試教成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢報(bào)考人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果持有異議的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間及其他詳盡事宜另行通知。
（七）考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考核時(shí)間和具體詳細(xì)事宜另行通知。
（八）公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
五、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851—84119016
政策咨詢電話：0851—84119002
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（http：／／www．guanshanhu．gov．cn／）、“觀山湖教育”公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
（三）本公告解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1：觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xlsx
