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根據(jù)工作需要，榆陽區(qū)公開招聘378名編外學科教師和教輔人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：

一、崗位及數(shù)量

（一）城區(qū)小學語文學科教師120名；

（二）城區(qū)小學數(shù)學學科教師90名；

（三）城區(qū)小學英語學科教師20名；

（四）城區(qū)小學體育學科教師6名；

（五）榆林市第二中學播音與主持學科教師3名；

（六）城區(qū)幼兒園學科教師50名；

（七）農(nóng)村幼兒園學科教師20名；

（八）城區(qū)中小學幼兒園教直單位專職財會人員20名；

（九）城區(qū)中小學心理學學科教師10名；

（十）城區(qū)中小學幼兒園專職衛(wèi)生保健員20名；

（十一）榆林市職教中心語文學科教師5名；

（十二）榆林市職教中心數(shù)學學科教師5名；

（十三）榆林市職教中心英語學科教師5名；

（十四）榆林市職教中心計算機科學與技術(shù)學科教師2名；

（十五）榆林市職教中心汽車運用工程學科教師2名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法；

2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

3.報考學科教師崗位須具有教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應聘人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或中小學教師資格考試（NTCE）成績單（備注“受疫情影響”為“是”）報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書，到期未獲取的依規(guī)予以解聘。其中報考播音與主持、心理學、計算機科學與技術(shù)、汽車運用工程學科教師崗位應聘人員如未取得教師資格證書，可以報考，但須在2023年8月31日前取得，到期未獲取的依規(guī)予以解聘；

4.報考城鄉(xiāng)幼兒園教師、城區(qū)中小學幼兒園教直單位專職財會員崗位應聘人員須為榆陽區(qū)戶籍，報考其他崗位的應聘人員須為榆林市戶籍。戶籍遷入榆林市或榆陽區(qū)截止時間為2022年7月12日，榆林市或榆陽區(qū)戶籍不包含榆林市各院校、公共就業(yè)服務中心等集體戶口；

5.年齡不超30周歲（1992年7月12日及以后出生）。

（二）院校及專業(yè)條件

報考城區(qū)小學語文、城區(qū)小學數(shù)學、城區(qū)小學英語、城區(qū)小學體育、市二中播音與主持、城區(qū)幼兒園、城區(qū)中小學心理學、市職教中心計算機科學與技術(shù)、汽車運用工程學科教師崗位和城區(qū)中小學幼兒園專職衛(wèi)生保健員、城區(qū)中小學幼兒園教直單位專職財會人員崗位應聘人員須為本科及以上學歷（學士及以上學位）相應專業(yè)的普通全日制應往屆高校畢業(yè)生。

報考農(nóng)村幼兒園學科教師崗位的應聘人員須為大專及以上學歷學前教育及音樂類、美術(shù)類普通全日制應往屆高校畢業(yè)生。報考榆林市職教中心語文學科教師、數(shù)學學科教師、英語學科教師崗位的應聘人員須為第一批次院校全日制本科及以上學歷相應專業(yè)應往屆畢業(yè)生。

學科教學、課程與教學論專業(yè)碩士研究生可根據(jù)本人所持教師資格證任教學科，報考相應崗位。

（三）不得報考的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在機關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計劃人員在服務期內(nèi)的；

5.榆陽區(qū)學科教師；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）上發(fā)布公告。

（二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。每位應聘人員僅限報考1個崗位。應聘人員應詳實填寫相關(guān)信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過后不能更改報考信息。本次考試不收取費用。

1.報名時間：2022年7月17日8：00至7月20日18：00。

2.報名網(wǎng)址：https://www.yyksbm.cn

3.準考證打印時間：2022年7月22日18：00至7月24日8：00。

（三）開考比例

本次招聘開考比例原則上不低于1:3，城鄉(xiāng)幼兒園學科教師和心理學學科教師崗位開考比例未達到1:3，可降低為1:2。未達到開考比例的崗位，調(diào)整或核減該招聘計劃數(shù)量。

（四）筆試

專職衛(wèi)生保健員、專職財會人員、計算機科學與技術(shù)和汽車運用工程學科教師考試科目為學科專業(yè)知識，滿分100分。其他學科教師筆試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩個科目，滿分200分，其中教育理論知識100分，學科專業(yè)知識100分。筆試具體地址、時間及相關(guān)要求詳見《準考證》。

（五）資格復審

按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例（城鄉(xiāng)幼兒園學科教師和心理學學科教師崗位為1:2），由高分到低分確定面試資格復審應聘人員。末尾成績并列的，一并進入面試資格復審。單科成績?yōu)榱惴值模�不得列為面試資格復審對象。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。資格復審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期已滿的，在資格復審時必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

面試資格復審有關(guān)事項另行通知。

（六）面試

面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

面試滿分100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入體檢程序。

（七）考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。專職衛(wèi)生保健員、專職財會人員、計算機科學與技術(shù)和汽車運用工程學科教師總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；其他學科教師總成績＝〔筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計算生成。

如同一崗位分組進行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計算加權(quán)成績。加權(quán)成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字，不進行四舍五入）。

（八）體檢和考察

體檢：根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。各招聘崗位計劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢對象。學科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格人員進入考察。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，考察不合格的，取消應聘資格。

應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，同時遞補。

體檢和考察有關(guān)事項另行通知。

（九）公示

擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

四、聘用管理及待遇

（一）所聘人員屬榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司的學科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。根據(jù)各學校崗位需求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員通過隨機抽取方式確定任職學校。

（二）聘用人員與榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年（試用期一年），實行一年一聘，聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務員，辦理解聘手續(xù)。

（三）聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行，由學校負責考核管理。

（四）聘用人員的工資待遇、評優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師享受我區(qū)年度工作考核獎金和基礎績效獎。相關(guān)待遇由榆林市榆陽區(qū)人力資源服務公司依據(jù)學校考核情況，參照在編在崗教師發(fā)放方式和時間統(tǒng)一發(fā)放。

（五）聘用人員符合職稱評聘條件的，在任職學校崗位設置有空崗的情況下，與任職學校在編在崗教師同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級晉檔。

（六）聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，榆林市榆陽區(qū)人力資源服務公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費和繳存住房公積金。

五、疫情防控

（一）應聘人員須密切關(guān)注并嚴格遵守居住地和陜西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定，考前非必要不扎堆、少聚集，降低疫情傳播風險。

（二）應聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），做好個人健康監(jiān)測。

（三）有1例及以上本土新冠感染者或者中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)，副省級城市的街道）旅居史的應聘人員，須嚴格執(zhí)行居住地、榆林市疫情防控要求和隔離、健康監(jiān)測政策。為了使廣大應聘人員順利參加面試，確保疫情防控萬無一失，建議當前榆林市范圍內(nèi)居住的應聘人員，非必要不離榆。

（四）考前7日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的，需主動向考試組織機構(gòu)報告，還需要提供二級以上醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，經(jīng)健康評估后方可進入考點，在指定備用考場進行考試，考試結(jié)束后須接受進一步檢查。因個人原因接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。

（五）考試當天，應聘人員須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版、電子版均可），并進行掃碼測溫，“健康碼”、“行程碼”正常且現(xiàn)場測溫低于37.3℃的方可進入考點。

（六）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者或次密接觸者、已治愈出院或解除隔離但尚在醫(yī)學觀察期內(nèi)的、考前未按相關(guān)政策完成隔離管控措施的、近14日內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)，副省級城市的街道）旅居史的、“健康碼”為非綠碼的、現(xiàn)場體溫檢測異常（≥37.3℃）的、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀且不能排除新冠肺炎可能的、醫(yī)療健康部門認定不能參加考試的其他情形，不得參加考試。

（七）考生須聽從考點工作人員指揮，全程佩戴口罩，依次、有序進出考點、考場，保持一米以上距離，不得在考場、考點附近聚集，送考、陪考人員不得進入考點。

（八）所有應聘人員須認真閱讀本公告，對存在虛假承諾，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，將取消本次考試資格，并依法追究法律責任。

（九）如遇有疫情等不可抗力影響或疫情防控部門在考前另有要求不能進行考試，將及時在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請廣大應聘人員持續(xù)關(guān)注。

六、紀律要求和注意事項

應聘人員提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應持續(xù)關(guān)注榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)上有關(guān)通知信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

政策咨詢電話:0912-3545241（請在工作時間內(nèi)撥打）。

咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com。

附件：2022年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員崗位計劃一覽表.pdf

榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司

2022年7月12日