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為促進(jìn)教育均衡發(fā)展，打造向陽區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘小學(xué)教師，為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘小學(xué)教師30人，具體招聘崗位、人數(shù)，詳見《2022年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷。詳見《2022年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；遵守憲法和法律；熱愛教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)；遵守教師職業(yè)道德，為人師表；
2、所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃表（詳見附件1）一致，具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；
3、具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作；
4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應(yīng)為：本科生35周歲以下（1986年7月1日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷40周歲以下（1981年7月1日及以后出生），應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
5、有工作單位報(bào)考人員，須出具所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明；
6、應(yīng)聘者須服從招聘單位對崗位的安排及調(diào)整。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
3、患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；
4、涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布(http://xyq.gov)。發(fā)布時(shí)間：2022年7月14日—2022年7月22日。（7個(gè)工作日）
（二）報(bào)名
報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日-2022年7月29日（5個(gè)工作日）報(bào)名網(wǎng)址在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站(http://xyq.gov)另行通知。
具體報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
2、報(bào)考人員必須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、高校畢業(yè)生派遣（就業(yè)）證（如有單位的還須提供單位和人事主管部門出具的同意報(bào)考證明）、報(bào)考人員誠信承諾書等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料上傳和繳費(fèi)；
3、網(wǎng)上報(bào)名須使用近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照；
4、同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘；
5、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料�？忌顖�(bào)信息與《2022年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）要求不一致或弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；
6、本次招聘收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試不收費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間及方式在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，考生一旦繳費(fèi)將無法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考；
7、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布。請報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試；
8、報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證；
9、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
10、通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位；未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。
1、筆試（筆試成績=卷面成績+政策性加分）。筆試采取閉卷的方式，筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識。
政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明材料。
基層公益性崗位指在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）站所事業(yè)單位設(shè)立的基層公益性崗位，屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年，且經(jīng)考核合格的普通高校畢業(yè)生（含離開公益性崗位工作3年內(nèi)符合條件的普通高校畢業(yè)生）。
符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，享受加分政策。
符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證；《2022年佳木斯市向陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》；屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位須提供按管理權(quán)限由就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門出具的相關(guān)認(rèn)定材料。證明材料原件及復(fù)印件在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間在相關(guān)網(wǎng)站公布。
對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分確實(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績和政策性加分分?jǐn)?shù)將在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
2、面試。筆試結(jié)束后，將筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，原則上按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。
面試資格確認(rèn)：考生持本人筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、高校畢業(yè)生派遣（就業(yè)）證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、普通高等院校錄取新生名冊（檔案館蓋章）或高考成績證明（注明文史、理工類）、《2022年佳木斯市向陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》（有單位的報(bào)考人員需提供單位及人事主管部門同意報(bào)考證明）、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份（報(bào)名網(wǎng)站自行打�。�、在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局組織現(xiàn)場資格確認(rèn)，確認(rèn)地點(diǎn)在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站上另行通知。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開招聘始終。
凡考生不符合招聘崗位條件或自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬進(jìn)入面試人員名單將在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試人員名單位公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。
面試項(xiàng)目為教學(xué)能力測試，滿分100分，采取講課的方式進(jìn)行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，備課30分鐘，試講10分鐘。評委由7名專家組成，根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達(dá)不到60分的，不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
3、考試總成績
考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）
（四）考核和體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分的順序確定考核環(huán)節(jié)人選，如果考生總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；如筆試成績并列，按學(xué)科專業(yè)知識成績由高到低的順序進(jìn)行排序確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果按招考職位1：1的比例確定體檢人員名單。
（1）對擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績情況進(jìn)行考核。
（2）體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對擬聘用人選名單在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間，如對擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局或紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，公示結(jié)束后，不再受理。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員填寫《向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年）。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
五、待遇及服務(wù)期限
報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本區(qū)最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外一律不得調(diào)離本區(qū)工作。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。向陽區(qū)人力資源和社會保障局和教育局，在招聘工作中要認(rèn)真履行職責(zé)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對違反組織人事紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消考試或招聘資格，已經(jīng)錄用的一經(jīng)查實(shí)，予以清退。
七、其他有關(guān)事宜
1、招聘工作做到公開公正。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。
2、在招聘過程中，如遇國家、省、市政策調(diào)整，事業(yè)單位改革等要求人事凍結(jié)時(shí)，按新的政策執(zhí)行。
3、咨詢電話:0454-8607403、0454-8607385。受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
4、舉報(bào)電話:0454-8224510。受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。舉報(bào)郵箱:jmsxyqjjw@163.com
5、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0454-8607403。
工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門授予等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局將及時(shí)在佳木斯市向陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考者予以關(guān)注。
附件：1、2022年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls
2、2022年佳木斯市向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表.xlsx
向陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組（人社局代章）
2022年7月14日
