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2013年四川省宜賓龍文國際學校教師招聘簡章

時間:2012-12-20 12:49:45 點擊:

宜賓龍文國際學校招聘簡章

1.校區(qū)簡介

宜賓龍文國際學校由北京龍文教育集團創(chuàng)辦,是一所集幼兒園、小學、初中、高中、國際部為一體的全日制民辦寄宿制學校。學校A區(qū)位于宜賓縣普和新區(qū),總投資10億元,占地面積1040畝,學校將在6年內完成建設;龍文國際學校B區(qū)位于翠屏區(qū)慈善路107號(原宜賓市一中老校區(qū)),龍文國際學校B區(qū)秉承宜賓一中500多年的輝煌歷史,已有三年的民辦教育成功模式,近年來的學生成績有目共睹。擬于2013年9月1日開學。

北京龍文教育集團成立于1999年,是由北京教委特批的個性化學校。自創(chuàng)立伊始,以“誠信辦學”為宗旨,以“名師輔導”為核心,以“個性化教學”為特色,專業(yè)從事為幼兒、青少年、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育,涉及領域還涵蓋出國留學、圖書出版等多方面。截至2011年底,龍文教育集團在北京、上海、廣州、成都、天津等60個城市開辦了1100多所分校。龍文教育以海納百川之勢, 以專業(yè)的姿態(tài)成為國內民辦個性化教育領域當之無愧的領頭者。2011年,龍文教育率先在人民大會堂發(fā)布民辦教育領域第一份社會責任報告,率先成立民辦教育領域第一個教育基金,并成功引入4.5億元的教育領域最大股權投資。   

2.招聘崗位

2.1按照國家部頒標準開設的高中、初中各年級各學科崗位設置數,招聘所需的骨干教師。初中部急招:

語文,數學,外語教師各15名,其他學科教師每科2-3名;

2.2各學段中層管理人員3-4人;

2.3初中校長和高中負責人各1人。

3.崗位要求:

3.1教師:(年薪6-15萬)

▇ 熱愛教育事業(yè),師德高尚,有吃苦耐勞精神、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識。沒有受到過黨紀政紀及以上的處分,且具有教師資格的在職教師。

▇ 綜合素質好,專業(yè)素養(yǎng)深厚,有較強的語言表達能力,教學成績突出,所教學科成績近三年獲過縣級及以上教學質量等級獎;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道片區(qū))或學校成績名列前茅。

▇班級管理有特色、有質量、有親和力,深受教師同行和學生及家長的好評。

▇本科及以上學歷,普通話二級乙等及以上。

▇年齡在25-45歲,在職任教5年以上的經歷,中學一級職稱以下教師不超過35歲,中學一級教師不超過38歲,中學高級教師、特級教師不超過45歲,特別優(yōu)秀的名師、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀管理人員等可適當放寬。

▇熱愛學生,尊重家長,大局意識強,團結同事,善于合作,在同行、學生和家長中有較高的聲望和影響力。

接收優(yōu)秀大學畢業(yè)生:(年薪3.6-6萬)

▇師范類院校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學歷。

▇專業(yè)學科文化招聘考試成績優(yōu)秀者。

▇講課、說課、面試成績優(yōu)秀者。

3.3中層管理人員:(年薪12萬-20萬)

▇具有三年以上對應學段學校中層及以上管理者的經歷,熟悉對口的管理業(yè)務,管理經驗豐富,有強的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

大局意識強,善于合作;管理方法得當,敢管理、懂管理、善管理、會管理;具有一定的管理特色和成效。

▇管理經驗和成效在該;虍數赜幸欢ǖ挠绊懥椭。

3.4各學段校長:(年薪30萬-70萬)

▇具有大學本科及以上學歷,初中和高中校長具有中學高級及以上職稱。管理經驗豐富,有很強的發(fā)現問題、分析問題、解決問題和駕馭復雜局勢的能力。

▇初中和高中校長獲過市級及以上優(yōu)秀校長或優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。

▇有8年以上從事過正校長及以上管理崗位的經歷。親和力強,演講技巧高超,管理方法得當,敢管理、懂管理、善管理、會管理,形成了獨特的管理理念和管理特色,取得了突出的管理成果,在市縣域內有較強的影響力和知名度。

4.福利待遇

4.1購買五險一金:

4.2 提供購房優(yōu)惠政策:

4.3 保留公辦教師公職:

4.4減免子女費用:

5.聯(lián)系方式

4.1教師報名時間:即日起至2013年4月30日止。

校長中層報名時間:即日起至2012年12月30日止。

4.2聯(lián)系人:

羅老師   138-1624-7966

E-MAIL:1012050064@qq.com

作者:不詳 來源:網絡
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