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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)解決我縣學(xué)校布局調(diào)整帶來(lái)的教師短缺問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向山西省內(nèi)引進(jìn)在外工作定襄籍人才30名，為推動(dòng)家鄉(xiāng)教育工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)人才對(duì)象
通過(guò)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被正式錄用（聘用），在山西省內(nèi)定襄縣以外其他地區(qū)工作的事業(yè)單位在編在崗人員，工資性質(zhì)為財(cái)政全額撥款。
二、引進(jìn)人才數(shù)量、崗位、條件
（一）引進(jìn)人才數(shù)量和崗位
本次引進(jìn)人才30名，其中高中教師崗位7名、初中教師崗位11名、小學(xué)教師崗位12名。
（二）引進(jìn)人才條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、取得符合條件的教師資格證且已定期注冊(cè)。
7、年齡不超35周歲（即1986年7月20日及以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)可放寬至40周歲（即1981年7月20日及以后出生）。
8、報(bào)名人員為山西省內(nèi)定襄縣外工作的中小學(xué)（幼兒園）在編在崗一線教師。
9、報(bào)名人員所在縣（市、區(qū)）主管部門(mén)需同意其報(bào)名。
10、本人、配偶或其父母（含配偶父母）為定襄戶(hù)籍（含原定襄籍生源畢業(yè)生畢業(yè)后未遷回的）；與戶(hù)籍不在定襄縣但在定襄縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員結(jié)婚組建家庭的(戶(hù)籍遷移時(shí)間、結(jié)婚證明時(shí)間為2022年7月20日之前)。
11、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得任用的其他人員，均不得報(bào)名。
三、引進(jìn)人才程序
本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)定襄縣政府網(wǎng)站（http://www.dingxiang.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)人才公告。
（二）報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)名日期：2022年7月20日—2022年7月26日（休息日除外）
報(bào)名時(shí)間：上午8:30—12:00下午15:00—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：定襄縣教育科技局三樓會(huì)議室
3.咨詢(xún)電話：0350-8799505（教育科技局人事股）
4.報(bào)名提交材料：
報(bào)名人員填寫(xiě)《定襄縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）。
本人或其父母（含配偶父母）為定襄戶(hù)籍的報(bào)名人員須提供本人（或父母）身份證、戶(hù)口簿等證明材料。定襄籍生源畢業(yè)生提供戶(hù)口遷移證明。
與定襄縣戶(hù)籍人員或常住戶(hù)口不在定襄縣但在定襄縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員結(jié)婚組建家庭的，需提供結(jié)婚證和其配偶的戶(hù)口證明或定襄縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明。
報(bào)名人員還應(yīng)提供本人符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話等級(jí)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證、事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用證明等證件（證明）以及本人近期一寸免冠照片2張。
報(bào)名不收取費(fèi)用。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的報(bào)名登記表、有效二代身份證、戶(hù)籍材料、學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消報(bào)名人員引進(jìn)人才資格。報(bào)名人員要對(duì)個(gè)人提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。
資格審查工作貫穿于整個(gè)引進(jìn)人才過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加公開(kāi)引進(jìn)人才的人員有不符合崗位要求條件或因身體等原因不能擔(dān)任本崗位職責(zé)的，均取消引進(jìn)人才資格。
本次公開(kāi)引進(jìn)人才資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到崗位人數(shù)及以上。若資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)不達(dá)1:1的，要核減相應(yīng)崗位名額，將剩余名額轉(zhuǎn)為其他資格審查合格人數(shù)超1:1的崗位。
（四）面試
資格審查合格的引進(jìn)人員，列入面試范圍，面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試采取講課的方式進(jìn)行，引進(jìn)人員根據(jù)所報(bào)學(xué)段自定科目、自擬課題面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。
面試由縣引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)外地評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為引進(jìn)人員面試的最終得分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。按照成績(jī)從高分到低分1:1依次確定體檢人選，如最后一名出現(xiàn)并列，按學(xué)歷由高到低確定，如學(xué)歷仍一樣，加試一場(chǎng)面試，成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。面試結(jié)束當(dāng)日在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。體檢人員到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，不予引進(jìn)。
（六）考察
考察由引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、身體狀況等情況。由所在單位和主管部門(mén)出具相關(guān)的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料，由公安部門(mén)出具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可派人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位面試成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
（七）公示、辦理手續(xù)
根據(jù)面試、體檢、考察情況，對(duì)擬引進(jìn)人員由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核后，在定襄縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5天。
公示結(jié)束符合引進(jìn)的人員，按我縣教育系統(tǒng)實(shí)際需求進(jìn)行分配，引進(jìn)的教師全部安排在教學(xué)一線，不服從分配的不予以引進(jìn)。引進(jìn)人員由編辦、人社、教育和財(cái)政部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
確定引進(jìn)的人員至少在定襄縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)五年。
四、疫情防控要求
本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照定襄縣疫情防控要求進(jìn)行。引進(jìn)人員報(bào)名時(shí)除攜帶所需材料外，還需出示“健康綠碼”、“疫情防控行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，填寫(xiě)好《疫情防控承諾書(shū)》（附件3），并自備口罩，全程做好個(gè)人防護(hù)。
五、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作由定襄縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐組監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
六、其他
公告中各項(xiàng)條件除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截至日期。未盡事宜由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
1.定襄縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)人才報(bào)名登記表.doc
定襄縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年7月20日
