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因?qū)W校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名校聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘基本條件
具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康；無(wú)不良行為記錄。錄取后能夠滿足崗位工作時(shí)間和教學(xué)任務(wù)的要求。
（二）崗位及具體條件
1、數(shù)學(xué)教師2名
數(shù)學(xué)教育及相近專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡可放寬，可以承擔(dān)學(xué)校數(shù)學(xué)課程教學(xué)工作。
2、語(yǔ)文教師2名
漢語(yǔ)言文學(xué)教育及相近專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡可放寬，可以承擔(dān)學(xué)校語(yǔ)文課程教學(xué)工作。
3、英語(yǔ)教師1名
英語(yǔ)教育及相近專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡可放寬，可以承擔(dān)學(xué)校英語(yǔ)課程教學(xué)工作。
4、學(xué)前教育教師1名
音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育（主修鍵盤(pán)或聲樂(lè)）專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡可放寬，可以承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)課程。
二、招聘辦法
招聘采取教育教學(xué)能力測(cè)試和答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、資格審查、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯）、體檢、考察、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：
即日起——2022年2月10月
2、報(bào)名。
用壓縮包上傳以下材料:上傳郵箱：gymxrsk88888@163.com
報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等原件掃描件或照片。
3、資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格直至聘用資格。
4、報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)1：3的比例，如達(dá)不到此比例，考核綜合成績(jī)要達(dá)到75分以上方可錄用。
（二）面試（時(shí)間另行通知）
形式：教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯。由學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、教育教學(xué)能力測(cè)試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測(cè)試（無(wú)生上課）的方式進(jìn)行。教材、課題由學(xué)校指定。
2、答辯：根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的要求，對(duì)考生能力進(jìn)行考核，考察考生的應(yīng)變能力和社會(huì)能力，滿分100分。
綜合成績(jī)依上述三項(xiàng)考核成績(jī)合成確定，其中教育教學(xué)能力成績(jī)占80%，答辯成績(jī)占20%。若綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，依次按教育教學(xué)能力和答辯成績(jī)高低順序排列。
（三）體檢與考察
按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢合格者由學(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分替補(bǔ)。
（四）公示與聘用
對(duì)考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。
擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學(xué)校非對(duì)口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議；聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
擬聘用人員與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見(jiàn)聘用協(xié)議書(shū)），學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。
四、聘用待遇
招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員計(jì)酬(基本工作量工資+班主任津貼+坐班考核津貼)。學(xué)校為聘用人員繳納意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，已取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的專業(yè)聘用制教師可參與正常職稱評(píng)審，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，聘用制教師在校期間可申請(qǐng)科研課題和科研經(jīng)費(fèi)；聘用制教師同在職教師一樣參加進(jìn)修或其他方式培訓(xùn)，納入學(xué)校教師常規(guī)管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時(shí)在蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.bbgymx.com.cn）公布。關(guān)于本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。
報(bào)名電話：18055291835（劉老師）、18055291852（宋老師）
蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校人事處電話：0552-4015775
蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年1月13日
