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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發(fā)〔2020〕10號）和《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才實施細則》（市人社發(fā)〔2021〕34號）相關(guān)規(guī)定，為進一步加強我市人才隊伍建設(shè)，改善我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才362名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位（詳見附件）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；對年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上或技工院校預(yù)備技師（技師）班及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科和技工院校專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截止2022年7月31日。
招聘崗位所需的具體條件以招聘崗位表（詳見附件）中的要求為準。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、報名與資格審查
（一）報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）進行網(wǎng)上報名，每人只能選報一個招聘崗位。
2.報名時間。2022年8月1日9:00至2022年8月4日18:00。
3.資格初審時間。2022年8月1日9:00至2022年8月5日18:00。
資格審查工作由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
報名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。報名結(jié)束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應(yīng)聘人員系機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。
對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點等安排在市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審工作，逾期未到的視為自動放棄。
進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。未提供同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
四、考試安排
（一）考試考核
一般采取面試或考察等方式，也可增加筆試、專業(yè)技能測試、心理測試等內(nèi)容。具體考試考核方式由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位特點、報名情況綜合確定。
（二）考試時間、地點
具體時間、地點及考試方式、疫情防控要求、注意事項等由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局通過門戶網(wǎng)站公布。
（三）合格分數(shù)線
考試總成績?yōu)?00分，最低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入體檢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局分別組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示及聘用
（一）公示。擬聘人員名單在市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）聘用。公示期滿后，由各市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門將招聘結(jié)果報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
（二）市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局應(yīng)嚴格落實屬地疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注并予以配合。
（三）此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
（四）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：市委組織部、市人力資源和社會保障局咨詢電話：029-86786870，主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定。
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：西安市人事考試中心咨詢電話：029-85455300，主要解答網(wǎng)上報名、打印報名信息表等有關(guān)事項。
3.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局負責解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項。咨詢電話詳見招聘崗位表。
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會保障局
2022年7月25日
