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為加強(qiáng)我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《慶元縣學(xué)前教育待聘教師管理辦法》(慶政辦發(fā)〔2018〕147號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘慶元縣學(xué)前教育待聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘學(xué)前教育待聘教師9名。
二、招聘對(duì)象和條件
1.年齡為18至35周歲(1986年8月2日至2004年8月2日期間出生)。2017年9月1日至今連續(xù)在我縣幼兒園任教者,年齡可以放寬到40周歲(即1981年8月2日之后出生)。
2.慶元縣戶(hù)籍(以2022年8月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))或慶元縣生源,具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。
3.報(bào)考人員應(yīng)具有教師資格證書(shū)(或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū))。
4.身體健康,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)。
三、招聘辦法
招聘采取先筆試再進(jìn)行技能測(cè)試的方式,具體程序:
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)考生填寫(xiě)《(姓名)報(bào)名信息》(附件3)并命名為“(本人姓名)報(bào)名信息”發(fā)送到郵箱:jyj6121393@163.com,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月2日9:00-2022年8月4日17:00,逾期不再受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2022年8月5日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30在慶元縣濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心20樓20001會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期未確認(rèn)者不能參加本次招聘。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料:
2022年慶元縣公開(kāi)招聘學(xué)前教育待聘教師報(bào)名表(附件1)、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)(或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū))原件及復(fù)印件。
35周歲以上至40周歲的人員(即1981年8月2日至1986年8月2日期間出生)還需提供2017年9月1日至今連續(xù)在我縣幼兒園任教的證明。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)50元/人(已報(bào)考2022年我縣公開(kāi)招聘在編幼兒教師的人員憑繳費(fèi)憑證不再繳費(fèi))。
4.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng):
①報(bào)名人員資格審核合格者,于8月12日下午15:00—17:00憑身份證到慶元縣濛洲街222號(hào)新公共服務(wù)中心20樓20001會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。兼報(bào)考公開(kāi)招聘在編幼兒教師的無(wú)需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
②繳費(fèi)人數(shù)要求達(dá)到1∶2。繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,將酌情核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)。筆試時(shí)間為2022年8月13日,報(bào)考人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證和《健康申報(bào)表》(見(jiàn)附件2)參加考試。
(三)技能測(cè)試
1.已入圍公開(kāi)招聘在編幼兒教師體檢的人員視為自動(dòng)放棄學(xué)前教育待聘教師招聘資格。
2.按招聘需求計(jì)劃1:2的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。
3.技能測(cè)試時(shí)間另行通知。測(cè)試內(nèi)容為即興彈唱(占30%)、舞蹈(占25%)、創(chuàng)編故事(占25%)、簡(jiǎn)筆繪畫(huà)(占20%),滿(mǎn)分為100分,合格為60分。技能測(cè)試不合格者不得入圍體檢、考察。
4.考生憑本人身份證和測(cè)試通知書(shū)參加測(cè)試。
(四)確定招聘入圍人員
技能測(cè)試結(jié)束后,縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、技能測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能測(cè)試成績(jī)*60?偝煽(jī)滿(mǎn)分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等,技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察
體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實(shí)施。體檢參考人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢。
考察由縣教育局組織實(shí)施,考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢、考察有放棄或不合格的,在技能測(cè)試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用對(duì)象若有放棄,是否遞補(bǔ)由縣教育局和人力社保局研究決定。
四、其它事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū),否則不予聘用。
4.本次招聘需公開(kāi)的信息將在慶元縣政府網(wǎng)上公布(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)。
5.在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):慶元縣教育局人事科0578-6121393;
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0578-6122610。
附件:
1.2022年慶元縣公開(kāi)招聘學(xué)前教育待聘教師報(bào)名表.xls
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣教育局
2022年7月26日