浙江省常山縣關(guān)于提前招聘2013年教師的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣政府同意，計(jì)劃提前招聘2013年教師30名。
一、常山縣提前招聘2013年教師計(jì)劃表
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學(xué)段 |
小計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理(科學(xué)） |
化學(xué) |
生物 |
政治社會(huì) |
地理 |
旅游和酒店管理 |
機(jī)械 |
汽修 |
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初中 |
5 |
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2 |
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3 |
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高中 |
21 |
2 |
2 |
1 |
3 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
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幼教 |
4 |
學(xué)前教育4名 | ||||||||||
二、招聘對(duì)象與條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。
2.具有相應(yīng)教師資格證，全日制普通高校應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生、年齡在30周歲以下。中級(jí)職稱以上、全日制碩士（博士）、研究生年齡可適當(dāng)放寬。
3、省特級(jí)教師、地市級(jí)拔尖人才、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人。
三、人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇。
1．優(yōu)秀人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等待遇見(jiàn)下表。
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人才類(lèi)別 |
優(yōu)秀人才津貼（每人每年） |
購(gòu)房補(bǔ)貼（在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年） |
租房補(bǔ)貼（未在常山縣城購(gòu)房者，每人每月） |
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省級(jí)特級(jí)教師 |
3萬(wàn)元 |
30萬(wàn)元 |
1000元 |
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地市級(jí)拔尖人才、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。 |
2萬(wàn)元 |
20萬(wàn)元 |
800元 |
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具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。 |
6000元 |
10萬(wàn)元 |
500元 |
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具有緊缺專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或“985”、“211”工程高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生。 |
4000元 |
5萬(wàn)元 |
400元 |
2、高層次人才考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。年度考核優(yōu)秀等次的，給予正高級(jí)職稱每人5000元、副高級(jí)職稱每人2000元考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
3、人才繼續(xù)教育補(bǔ)助。在職在聘教師通過(guò)繼續(xù)教育獲得國(guó)家教育部承認(rèn)的碩士學(xué)位后滿5年的一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)金。參加市級(jí)及以上統(tǒng)一組織的境外培訓(xùn)，給予每人次50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助，最高不超過(guò)1萬(wàn)元。
四、聯(lián)系電話：0570— 5022908 龔老師
0570—5016926 姜老師