文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師57名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師57名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，具有良好的品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡在35周歲及以下（即1987年7月28日（含）及以后出生）。
6.報(bào)名者應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生[2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”]，可先行報(bào)考教師崗位，錄取后可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。
7.學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位。
（二）限制條件
凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或少年管教的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分（在處分期內(nèi)）的；
3.曾被辭退和開(kāi)除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；
4.道德敗壞、有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
5.在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的；
6.在讀的高校畢業(yè)生（在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8.現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形的，均不得報(bào)考。
（三）具體崗位條件
具體崗位條件詳見(jiàn)《2022年桓仁滿(mǎn)族自治縣教師招聘崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布，考生報(bào)名
1.信息發(fā)布。2022年7月28日
招聘計(jì)劃在桓仁縣政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）上發(fā)布。
2.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日-8月7日
（2）報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式�？忌凑照衅笚l件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料①、④、⑤、⑥制作成一個(gè)PDF文件（文件名為報(bào)考崗位+姓名,頁(yè)面為豎版），報(bào)名材料②（附件3）為excle文件格式，報(bào)名材料③為jpg格式，將所有材料以一個(gè)壓縮包（文件名為報(bào)考崗位+姓名）的形式發(fā)送至郵箱：rsjzsks@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)名郵箱網(wǎng)址，每位考生只可發(fā)送一次報(bào)考文件，不可重復(fù)發(fā)送。
（3）報(bào)名材料
①桓仁滿(mǎn)族自治縣2022年教師公開(kāi)招聘報(bào)名表（手寫(xiě)簽字掃描后制作成PDF文件）（附件2）；
②桓仁滿(mǎn)族自治縣2022年教師公開(kāi)招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表（附件3）（附件3為excle文件形式）；
③本人近期免冠2寸正面藍(lán)色底證件電子照片，jpg格式，
大小在30KB以下；
④身份證掃描件；
⑤教師資格證掃描件。因受到疫情影響，暫未取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(shū)的，提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單掃描件和本人手寫(xiě)簽名按手印紙質(zhì)版《教師資格承諾書(shū)》掃描件；（附件4）
⑥畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。
（四）報(bào)名繳費(fèi)
考務(wù)費(fèi)為每人50元人民幣，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件掃描），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），可減免考務(wù)費(fèi)。
建立考生誠(chéng)信承諾制度�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，根據(jù)《招聘公告》要求對(duì)所報(bào)崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。每名考生只限申報(bào)一個(gè)招聘崗位，同時(shí)申報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的考生，取消其報(bào)考資格。
已參加工作的考生需征得考生所在工作單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
筆試開(kāi)考比例為1:2。未達(dá)到1:2開(kāi)考比例時(shí)，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位需要調(diào)整或取消時(shí)，按照招聘計(jì)劃表中學(xué)校順序由前向后依次調(diào)整或取消。報(bào)考崗位調(diào)整，由縣人社局發(fā)布公告；崗位全部取消，由縣人社局通知報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行改報(bào)。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。報(bào)名期間，考生對(duì)招聘信息中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打咨詢(xún)電話(huà)直接與縣人社局聯(lián)系。
報(bào)考專(zhuān)業(yè)參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）、《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件6）。
考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并在報(bào)名時(shí)微信掃碼進(jìn)入“考務(wù)通知群”，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢或未及時(shí)關(guān)注群通知所致后果由考生自負(fù)。
考生要認(rèn)真閱讀《考生疫情防控事項(xiàng)須知》（附件7），并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按要求填寫(xiě)《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》（附件8），如違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，不能正常參加招考各環(huán)節(jié)者，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及方式另行通知。
（三）筆試
1.筆試日期：（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試考試內(nèi)容：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)。滿(mǎn)分為100分。
4.筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、72小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）、《桓仁滿(mǎn)族自治縣2022年教師招聘考生體溫測(cè)量及安全考試承諾書(shū)》。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)�？忌P試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)桓仁縣政府信息網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)。
（四）面試
1.參加面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
2.資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、教師資格證原件及復(fù)印件（已通過(guò)教師資格認(rèn)定者暫未獲取教師資格證書(shū)的考生，提供《教師資格證認(rèn)定證明》）、因受到疫情影響，暫未取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(shū)的，提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單和本人手寫(xiě)簽名按手印紙質(zhì)版《教師資格承諾書(shū)》報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)及格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
3.公布面試人員名單及面試時(shí)間：資格審查結(jié)束后在桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體要求。
4.面試規(guī)則：面試采取試講（模擬課堂教學(xué)）與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。體、音、美學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)設(shè)有技能展示環(huán)節(jié)。面試滿(mǎn)分為100分，60分為及格線(xiàn)，不及格者不予聘用。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低依次確定，面試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，按照說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)由高到低依次確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知）（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)不及格或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者確定為考察人選�？疾煊煽h教育局、人社局組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。同時(shí)按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢(xún)辦法（試行）>的通知》（遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào)）要求，還將對(duì)考察人選進(jìn)行入職前涉罪信息查詢(xún)�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)不及格或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
縣教育局和人社局根據(jù)同類(lèi)招聘崗位情況，按照考生總成績(jī)由高到低的順序，實(shí)行自主公開(kāi)選擇聘用崗位，總成績(jī)并列者，依次按照面試、筆試順序選擇。
經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局備案。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、相關(guān)待遇
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后落實(shí)編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。
新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿(mǎn)后由教育行政部門(mén)組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱(chēng)評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（本人社﹝2016﹞119號(hào)）確定相應(yīng)的崗位職務(wù)（職稱(chēng)）。新聘用人員考核不合格者延長(zhǎng)半年試用期，再次考核仍不合格者，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。新聘用教師從事教育教學(xué)一線(xiàn)工作時(shí)間不得少于5年，在所聘用學(xué)校任教滿(mǎn)5年后方可交流。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門(mén)、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.如有招聘崗位未招滿(mǎn)，將重新確定崗位，適時(shí)通過(guò)校園招聘等方式補(bǔ)充招聘。
3.教育行政部門(mén)和人社部門(mén)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與教育行政部門(mén)和人社部門(mén)無(wú)關(guān)。
4.在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)。
5.考試期間佩戴口罩，出示行程碼并測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。此次考試要按照遼寧省及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢等作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注桓仁縣政府信息網(wǎng)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及其他相關(guān)工作，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
4.本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
七、咨詢(xún)方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)：024-48822259、024-48832966
（二）電話(huà)咨詢(xún)時(shí)段：上午8:30-11:00；下午13:00-16:00
未盡事宜由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2022年桓仁縣教師招聘崗位需求計(jì)劃表.doc
附件2：桓仁滿(mǎn)族自治縣2020年教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件3：桓仁滿(mǎn)族自治縣2022年教師公開(kāi)招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xls
附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf
附件6：2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
桓仁滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月28日
