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為加強幼兒教師隊伍建設，經(jīng)研究，面向社會公開招聘幼兒園專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2022年度公開招聘幼兒園專任教師195名(城區(qū)4所公辦幼兒園及其分園專任教師84名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬學校公辦幼兒園專任教師111名)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡為35周歲及以下(1986年7月31日及以后出生);
(五)教師資格證有關要求：
1.具有幼兒園教師資格證書;
2.已參加2022年上半年教師資格認定且在2022年8月31日前能取得幼兒園教師資格證或證書編號的;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(六)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net/index.php)，報名時間為2022年8月5日9:00至8月7日17:30，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄人事考試網(wǎng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度金寨縣公開招聘幼兒園專任教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。本次考試不設開考比例。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，8月8日16：00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
五、筆試
筆試科目包括《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業(yè)知識》兩科。筆試每科滿分為100分，按5:5合成筆試成績。
筆試時間為2022年8月13日上午8:30—11:30。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。
報考人員可于8月11日9:00至8月12日17：30從人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在金寨縣，詳見《準考證》。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。有關筆試疫情防控如有新的要求，將在金寨縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關注，以免影響考試。
本次報考的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月16日08:00-11:30期間，攜帶筆試準考證、相關證書、證件(原件和復印件)到金寨縣教育局人事科(地址：新河南路老師范院內(nèi)，聯(lián)系電話：0564-7064834)申請加分，逾期不予辦理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由金寨縣教育局在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目成績每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試(合成前)最低控制合格分數(shù)線為100分(含加分)，其中《幼兒教育專業(yè)知識》不低于50分。達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。報考人員筆試成績在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公布。
六、資格復審
筆試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序，按照1:1.2比例(四舍五入)確定入圍資格復審人員名單，并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復審時間、地點以公示為準。
1.最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補公告在“金寨縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。
3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書及相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。
4.屬已參加2022年上半年教師資格認定、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審。
資格復審合格的考生，領取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等。測試內(nèi)容為：1題問答題+2題基本技能測試題。比照省教育廳《關于印發(fā)安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質(zhì)和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36號)精神，擬定2題基本技能測試題共10個簡筆畫和10首彈唱歌曲。測試時，2題基本技能測試題從公布的兩類題目中各隨機抽取1題。簡筆畫要求在黑板上用粉筆展示;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(考場提供樂譜、電鋼琴)，三項總分100分，每位考生的測試時間為10分鐘。具體專業(yè)測試方案在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公告。
1.為確保應試人員素質(zhì)，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為70分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
八、合成總成績
按照筆試和面試5:5的比例合成總成績(合成后總成績四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《幼兒教育專業(yè)知識》成績高低確定排序。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定擬參加體檢和考察人員名單，并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”進行公示。
九、體檢
鑒于幼兒教師崗位的特殊性，本次體檢工作按照安徽省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部、中華人民共和國教育部第76號令)規(guī)定的項目執(zhí)行。由金寨縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
十、考察
考察工作在金寨縣人社局的指導下，由縣教育局組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。
對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十二、崗位確定
在縣人社局指導下，縣教育局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績排序，依次自愿選擇崗位。具體崗位另行公告。
十三、待遇
工資待遇參照事業(yè)單位新招聘教師工資待遇執(zhí)行。
十四、聘用與管理
1.經(jīng)公示無異議的，辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。
2.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，根據(jù)工作崗位實際需求，確定是否續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者，終止勞動關系。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，在規(guī)定時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
十五、有關事宜
1.本《公告》由金寨縣人社局和教育局負責解釋。
2.有關招聘政策及考務、筆試、資格復審、面試、選崗、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄金寨縣人民政府網(wǎng)查詢。
3.本次公開招聘考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4.政策咨詢：0564-7065331，7064834，7356193;監(jiān)督電話：0564-7062072。上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。
金寨縣人力資源和社會保障局
金寨縣教育局
2022年8月2日
