文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升學(xué)前教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市余杭區(qū)2022年公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)274名，具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《余杭區(qū)2022年公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

 二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，愿意履行崗位職責(zé)；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

（五）年齡要求：年齡在1986年7月1日及以后出生，符合下列條件之一的，可放寬至1981年7月1日及以后出生；

1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

2.具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格；

3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù)）；

具有區(qū)（縣）級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1976年7月1日及以后出生。

（六）學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，其中學(xué)前教育專業(yè)的放寬至具有大專及以上學(xué)歷。

（七）戶籍要求：具有杭州市戶籍，其中學(xué)前教育專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷放寬至浙江省戶籍，學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶籍不限。

（八）資格要求：具有幼兒園教師資格證，2021屆和2022屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(shū)（但在報(bào)到聘用前需取得幼兒園教師資格證）。

（九）國(guó)（境）外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（十）2021學(xué)年考核合格的余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)編外專任教師不屬于本次招聘對(duì)象。

（十一）應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市余杭區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。

（十二）聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的，經(jīng)

人才認(rèn)定、績(jī)效考核后享受相應(yīng)待遇。

三、報(bào)名

（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年8月7日9時(shí)—8月9日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

https://jszk.311100.com/。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見(jiàn)附件2。（報(bào)名表填寫要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面“填表說(shuō)明”）

▲附件2：報(bào)名所需材料清單

僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員為通過(guò)資格審核，故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的，招聘單位在核實(shí)情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

注冊(cè)報(bào)名階段內(nèi)，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

（二）網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2022年8月10日9時(shí)—8月10日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過(guò)的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

（三）網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間：2022年8月11日9時(shí)—8月11日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間：2022年8月12日9時(shí)—8月12日17時(shí)。

招聘單位對(duì)資格初審未通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并確認(rèn)。資格復(fù)審未通過(guò)人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

四、考核

（一）筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

（二）面試

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前；面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢及聯(lián)合審查

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用�？忌�如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除勞動(dòng)合同。

（二）聯(lián)合審查

聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工（人員）管理辦法>的通知》（余教〔2020〕59號(hào)文件），由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開(kāi)展。經(jīng)過(guò)相關(guān)單位聯(lián)合審查通過(guò)的人員，予以錄用。

（三）考察

考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

（一）擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

（三）聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，首次勞動(dòng)合同固定期限為3年，試用期6個(gè)月，聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿3年。新招用人員試用期內(nèi)離職的，可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

（二）考試安排、成績(jī)查詢等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

（三）擬聘用人員公示后無(wú)故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

（四）本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）疫情防控要求：在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（六）本次招聘同時(shí)開(kāi)通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼”，完成電子報(bào)名表的提交（請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性）。

余杭區(qū)教育局教師招考二維碼

（七）本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0571）89392661、89391995；

監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216；

余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com