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為解決我縣部分中小學(xué)教師不足問題，通過公開招聘方式招聘87名合同制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對(duì)象及范圍
(一)初中教師:
1.學(xué)歷要求
普通高等院校本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)士及以上學(xué)位）。
2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一
（1）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。
（2）中級(jí)以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口。
(二)小學(xué)教師:
1.學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，如本科屬非全日制學(xué)歷，須是全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè)。
2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一
（1）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口，具有小學(xué)及以上教師資格證。
（2）中級(jí)以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口。
(三)幼兒園教師
1.學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，如本科屬非全日制學(xué)歷，須是全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè)。
2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一
（1）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口，具有幼兒園教師資格證。
（2）中級(jí)以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口。
三、招聘人數(shù)及要求
（一）招聘人數(shù)。
1.招聘合同制教師87名，具體招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。
2.縣教育局統(tǒng)招勞務(wù)派遣教師（以下簡稱“勞務(wù)派遣教師”）如報(bào)考本次招聘，被錄取后產(chǎn)生新的空缺數(shù)列入本次招聘人數(shù)（以實(shí)際空缺數(shù)為準(zhǔn)），作為新增的招聘崗位。
（二）招聘要求。
1.本次招聘按同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)置報(bào)考崗位，考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按考生總成績從高到低依次選擇報(bào)考學(xué)校。
2.參加本次招聘勞務(wù)派遣教師總成績達(dá)到其報(bào)考崗位的錄取分?jǐn)?shù)線，且有意向選擇學(xué)校的，該考生原所在學(xué)校任教學(xué)科的空缺數(shù)補(bǔ)充為此次招聘對(duì)應(yīng)的同學(xué)段同學(xué)科崗位數(shù)，并列入本次招聘的崗位，再按新增加的崗位數(shù)對(duì)應(yīng)劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)行錄取。因考生放棄錄取出現(xiàn)空崗，綜合考慮進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4.具有招聘崗位所要求的資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.年齡要求在35周歲以下（1987年8月1日后出生）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員及惠東縣在編在職（崗）教師；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形；
7.本次招聘是為了解決我縣學(xué)校教師臨時(shí)緊缺問題，屬我縣教育局統(tǒng)招的在職在崗且合同期未滿的合同制教師，不得報(bào)考。
五、人員身份
(一)本次招聘人員為惠東縣合同制教師，不屬于事業(yè)編制人員；
(二)應(yīng)聘人員被聘用后與服務(wù)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為3年。
六、薪酬待遇
全日制大專、未取得專業(yè)技術(shù)職稱50000元/年；全日制本科以上，未取得專業(yè)技術(shù)職稱52400元/年；全日制本科及以上且取得專業(yè)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作崗位的60000元/年（含“四險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳納部分）。
七、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→公布筆試成績→現(xiàn)場資格復(fù)審（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）→面試→公布面試成績和總成績→選崗→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2022年8月19日9:00時(shí)至8月21日17:00時(shí)。逾期網(wǎng)上系統(tǒng)關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式
考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。
進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)要求填寫、提交相關(guān)報(bào)考材料，一旦提交報(bào)考材料不得撤回、變更招聘崗位和報(bào)考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，責(zé)任自負(fù)。
3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料
考生應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下材料（JPG圖片格式）：
(1)近期藍(lán)底免冠彩照；
(2)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（合同制教師）》（附件2）；
(3)有效身份證（正反面）；
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得證書的，先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，于2022年12月31日前必須提供畢業(yè)證和學(xué)位證）；
(5)教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可在1年試用期內(nèi)即2023年8月31日前提供）；
(6)國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書時(shí)提供）；
(7)選擇職稱專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口的考生需提供中級(jí)及以上相關(guān)職稱證書。
考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或取消聘用。
4.注意事項(xiàng)
(1)考生所填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（合同制教師）》（附件2）報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月何地何單位工作學(xué)習(xí)，任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核；
(2)考生須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2022年版）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；
(3)考生按選擇的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，經(jīng)審核符合條件的，筆試成績加10分。如符合以上多項(xiàng)加分的取最高加分值，不累計(jì)加分；
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》、《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料報(bào)考，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
（二）資格初審及打印準(zhǔn)考證
考生報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)招聘條件對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的考生于2022年8月25日至26日下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視作自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
（三）組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績的計(jì)算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷，主要測試教育通用知識(shí)，滿分為100分。
(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌鷳{有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的，視為放棄考試資格。
(3)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)面試對(duì)象。在筆試合格考生中，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，因個(gè)人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動(dòng)提出，可從該崗位筆試成績合格的考生，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(2)現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審�？忌殠R《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（合同制教師）》及網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不通過的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過導(dǎo)致面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，可在同崗位筆試成績合格的考生，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；
(3)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)長10分鐘，面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。
進(jìn)入面試人員名單、面試工作安排、面試成績、總成績以及擬進(jìn)入體檢人員名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(四)選崗
1.進(jìn)行選崗。按照筆試+面試的總成績由高至低次序選擇報(bào)考崗位的學(xué)校。進(jìn)入選崗人員名單及選崗?fù)ㄖ獙⒃凇盎輺|縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公告�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加選崗，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來選崗或中途擅離場的，視為放棄選崗資格。
2.公布選崗結(jié)果。選崗結(jié)果將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢
根據(jù)選崗結(jié)果確認(rèn)選擇報(bào)考崗位學(xué)校的考生確定為體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況，考察不合格的不予聘用。
(七)公示
對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,取消聘用資格。
八、聘用方式和相關(guān)要求
(一)擬聘用人員自通知之日起5天內(nèi)必須到各相關(guān)學(xué)校報(bào)到，并與服務(wù)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(二)小學(xué)崗位，由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的教學(xué)實(shí)際和需求統(tǒng)一安排。對(duì)不服從統(tǒng)一安排的，取消其聘用資格。
(三)受聘人員3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。試用期為兩個(gè)月，日期從簽訂勞動(dòng)合同之日算起。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
九、防疫主要事項(xiàng)
本次考試在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)縣教育局將綜合考慮各種因素和實(shí)際情況，對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在縣教育局網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
考生須認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)，報(bào)名后及時(shí)注冊(cè)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十、考務(wù)咨詢
惠東縣教育局人事股：0752-8833275；
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：400-838-9296（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（合同制教師).xlsx
2022年惠東縣公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月13日
