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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，指導(dǎo)學(xué)校和教師加強(qiáng)校本教研，改進(jìn)教育教學(xué)工作，結(jié)合我縣部分學(xué)科教研員緊缺的實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，發(fā)展素質(zhì)教育。
二、選配崗位及人數(shù)
小學(xué)語文教研員2人、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員2人、中學(xué)語文教研員1人、中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人、中學(xué)政治(道德與法治)教研員1人、中學(xué)歷史教研員1人、中學(xué)物理教研員1人、中學(xué)化學(xué)教研員1人、中小學(xué)信息技術(shù)教研員1人，共計(jì)11人。
三、選配范圍及對(duì)象
我縣中小學(xué)教育教學(xué)教研一線在編在崗教師，具有6年以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷(2016年8月以前參加工作)。
四、選配條件及要求
(一)政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。
(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。熱愛教研工作，有教育理想和教育情懷，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。
(三)教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。
(四)教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，具備相應(yīng)的教師資格，在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績(jī)。
(五)職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。
(六)近六年來年度考核均為合格及以上等次。
(七)中學(xué)教研員具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教研員具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(八)年齡要求：男在50周歲以下(1971年8月16日及以后出生)，女在45周歲以下(1976年8月16日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲(1966年8月16日及以后出生)，特別優(yōu)秀指正高級(jí)教師或具備下列條件之一的高級(jí)教師：1.省特級(jí)教師2.省教壇新星3.省及以上課題主持人(已結(jié)題)4.省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。
(九)教育教學(xué)教科研能力突出，中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教研員崗位須具備下列條件之三，其它學(xué)科須具備下列條件之二：
1.被評(píng)為省特級(jí)教師或第五屆市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師。
2.參加教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上1次。
3.參加教育主管部門組織的教科研論文評(píng)選獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上2次(政治、歷史、物理、化學(xué)、信息技術(shù)1次)。
4.主持本學(xué)科市級(jí)及以上教育科學(xué)研究課題1項(xiàng)，且已結(jié)題。
(十)面試。采取說課的形式，時(shí)間15分鐘。
五、選配方式與程序
(一)發(fā)布公告。2022年8月16日在蕭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名。2022年8月22日8:00至8月23日17:30前，符合條件教師經(jīng)單位同意后填寫《蕭縣教育體育局教研室教研員選配報(bào)名表》(附件1)，并按照附件2要求將所需材料報(bào)送至蕭縣教育體育局人事股(所需材料在報(bào)名時(shí)一次性交驗(yàn)，逾期不予受理)。
(三)資格審查。2022年8月24日，蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會(huì)保障局組織人員對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，符合條件的人選進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
(四)綜合評(píng)價(jià)。蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會(huì)保障局組織綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容為教學(xué)成績(jī)、教科研成績(jī)、表彰榮譽(yù)、面試(面試以說課形式進(jìn)行)。綜合評(píng)價(jià)得分相同者，面試得分高者進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。綜合評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(五)政審考察。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按擬選配崗位名額1:1的比例，確定考察對(duì)象。組成專門考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面深入考察。若有放棄或考察不合格者，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)崗位聘用�；诳h教育體育局教研室崗位設(shè)置管理及聘用情況，結(jié)合選配人員專業(yè)技術(shù)資格，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)聘用相關(guān)手續(xù)。
六、選配工作有關(guān)要求
(一)本次公開選配工作，由蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(二)本次公開選配工作過程及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蕭縣人民政府網(wǎng)。
(三)報(bào)名人員個(gè)人提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
(四)堅(jiān)持公開、公平、公正原則，對(duì)選配工作違反有關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
此公告由蕭縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督工作。
咨詢電話：0557-5023437、0557-5027073
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5151009、0557-5031501
1.蕭縣教育體育局教研室選配教研員報(bào)名表
2.蕭縣教育體育局教研室選配教研員報(bào)名審核材料
3.蕭縣教育體育局教研室選配教研員綜合評(píng)價(jià)表
4.個(gè)人誠(chéng)信承諾書
蕭縣教育體育局
蕭縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月16日
