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根據(jù)“教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”的要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高新區(qū)區(qū)屬公辦學校代課教師80名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方法
實行“分段分組，定向報名，統(tǒng)一考試，按崗錄取，組內(nèi)調(diào)劑”的方法。
二、招聘范圍和條件
（一）在蘇州大市范圍內(nèi)居住滿一年以上（以戶口本或暫住證為準），遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡40周歲及以下（1981年8月19日及以后出生），以碩士研究生及以上學歷報考且專業(yè)與崗位要求相符的報考人員，年齡可以放寬至45周歲（1976年8月19日及以后出生）。
（三）中小學學段的報考人員須為全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生且取得相應的學歷學位證書；幼兒園學段的報考人員須為全日制師范類大專及以上畢業(yè)生且取得相應的學歷證書（本科學歷報考人員須同時持學位證書）。
（四）報考人員須具有符合崗位要求及以上層級的教師資格證書，小學教育專業(yè)的報考人員可以報考與所持教師資格證書學科一致的相應崗位。幼兒園學段的報考人員僅限持幼兒園教師資格證書人員。
（五）下列人員不得報考：1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.因犯罪受過刑事處罰的人員；3.曾因違反師德規(guī)定，被解除勞動合同的人員；4.被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；5.有不良行為記錄或按相關規(guī)定需禁止報考的人員;6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件1：《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》（以下簡稱《崗位表》）。
四、報名方式
采用現(xiàn)場報名及資格審核的方式進行，不接受委托報名。
（一）報名時間：2022年8月22日
08:00-11:00，13:00-16:00。
（二）報名地點：昆山高新區(qū)漢浦中學（環(huán)慶路2號）。
（三）開考比例：本次招聘開考比例為1：2，報名結束后達不到開考比例的崗位，根據(jù)實際情況核減招考計劃。
五、有關要求
（一）報考人員應認真閱讀本《簡章》，并對照《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》（見附件1）要求，每個報名者限報一個崗位，多報無效。
（二）報名時須攜帶：
1.《2022年度代課教師招聘報名表》（見附件2）。
2.本人近期1寸免冠證件照2張。
3.二代有效身份證。
4.戶口本或暫住證。
5.畢業(yè)證書。
6.學位證書。
7.教師資格證書。
8.報考崗位所需的其他相關材料。所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。
（三）報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，后果自負。
六、招聘考試
招聘考試采取面試方式進行，具體安排如下：
1.面試時間和地點：面試時間、地點在報名時通知。面試考生憑本人二代身份證，在面試開始前半小時到達面試現(xiàn)場。
2.面試方式和內(nèi)容：考生報名組別即為面試組別，同一面試組別內(nèi)考生以抽簽確定面試先后順序。面試時考生試講一節(jié)與報考崗位相符的微型課，上課8分鐘，備課30分鐘。
3.面試成績：面試結束后當場公布，設60分為合格分數(shù)線，不合格者不計算總成績。
面試成績進入體檢人員名單在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公布。
七、預選崗
進入體檢人員按面試成績從高分到低分的順序在所報考組別內(nèi)選擇意向學校及崗位進行預選崗，如某崗位組內(nèi)有考生體檢或政審不合格導致無法錄用，則從該不合格考生所選崗位及之后選擇的崗位重新選崗。
八、體檢
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績相同的，進行加試，加試時間、地點另行通知。
體檢標準參照公辦教師標準，并在指定的醫(yī)療機構進行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格者不予聘用。
九、資格復審
報考人員體檢合格后，用人單位對其進行聘用考察和資格條件復審。對不符合《簡章》規(guī)定的，取消其聘用資格。
十、遞補
因報考人員體檢、資格復審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考相同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。
遞補以短信方式通知本人，1日內(nèi)不回復視為放棄遞補資格，由總成績排名其后的面試合格人員遞補。
十一、聘用
（一）經(jīng)公示無異議，由招聘單位指定的第三方單位辦理相關錄用手續(xù)，并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。
（二）錄用人員與招聘單位指定的第三方單位簽訂勞動合同，派遣方向為昆山高新區(qū)范圍內(nèi)的公辦學校，由受派遣服務的學校負責管理和考核。在職期間薪酬待遇按照區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十二、待遇
代課教師收入采用年薪制，每年每人核定9.1萬，年薪包括“五險一金”（含單位和個人繳納部分）、基礎工資、獎勵性績效工資三部分。其中“五險一金”由用人單位統(tǒng)一繳納，基礎工資按月發(fā)放，獎勵性績效工資按學期考核后確定發(fā)放。
十三、紀律與監(jiān)督
公開招聘是一項嚴肅的工作，堅持“公開、公平、公正”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話：0512-57555764
監(jiān)督電話：0512-57251676
十四、疫情防控重要提醒
凡涉及報名、面試、擬選崗等現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的考生，必須按照疫情防控要求辦理，佩戴口罩、出示蘇康碼、開考前48小時內(nèi)核酸陰性證明、配合測量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
十五、本《簡章》由昆山高新區(qū)社會事業(yè)局負責解釋
昆山高新區(qū)社會事業(yè)局
2022年8月19日
