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根據(jù)教學工作需要，為切實補齊補足龍文區(qū)師資隊伍，改善教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘79名國企專技教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正。

2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學工作。

3.身體健康，體檢符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標準。

4.年齡：18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生），對年齡等條件有特殊要求的，以崗位要求的為準。

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.參加“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”相應崗位考試，筆試成績75分及以上。

7.已聘用為龍文區(qū)國企教師的不得報名。

(二)所有資格條件的認定、加分規(guī)定及資格復核、體檢、考核要求等均參照《2022年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

(三)已就業(yè)的應聘人員應征得所在單位同意后方可報名，在報名時須提交所在單位同意其報名或解除勞動關系的情況說明，否則取消報名資格。

二、招聘職位、人數(shù)和資格要求

詳見附件《2022年龍文區(qū)公開招聘中學幼兒園國企專技教師職位條件一覽表》。

三、報名時間和方式

1.報名方式。應聘的考生于2022年8月19日8:00至8月23日17:00通過報名系統(tǒng)漳州人才招聘考試網(wǎng)（http://zpkl.zzrcjt.com/）進行線上報名，逾期不再接受報名。

2.符合條件的應聘者請登陸“漳州人才招聘考試網(wǎng)”（http://zpkl.zzrcjt.com/）報考，并在報名系統(tǒng)中填寫個人簡歷和相關信息，并按要求上傳以下材料：

(1)準考證、“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”成績報告單(注明賬號及密碼)。

(2)身份證及戶籍簿原件、復印件。

(3)畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學位網(wǎng)《學位認證報告》(未領到畢業(yè)證書的應屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明及學信網(wǎng)學籍證明)。

(4)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復印件(2022年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)。

(5)教師資格證書原件、復印件(取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書)。

2.每個報考人員只能報考1個職位，發(fā)現(xiàn)報考多個職位的，取消全部考試（聘用）資格。

3.應聘人員報名時須認真閱讀招聘資格條件，須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其聘用資格并嚴肅追究相關責任。

4.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

四、資格審查

1.根據(jù)招聘條件與報考人員提供的材料進行資格審查。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消資格。

2.資格審核由招聘單位及主管部門負責，資格審核通過人員方可參加考試。除特殊情況外，將在報考者報名后三個工作日之內完成。報考者應及時登錄報名網(wǎng)站關注審核結果，避免錯過提交申訴的時間。

3.申訴時間：2022年8月19日8:00至8月24日17:00，逾期不予受理。

五、考核方式

本次招聘考試不設筆試環(huán)節(jié)，考核方式為：心理測試、資格復審、面試。

（一）考核對象

按“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績(含加分)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：3比例確定考核對象。如遇筆試成績相同時，以筆試成績卷面分高者確定考核對象;如遇筆試成績卷面分再相同，以專業(yè)知識考試成績高者確定考核對象;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者確定考核對象。

（二）心理測試

主要以在線答題的形式測試資格初審通過人員心理健康狀態(tài)和素質能力，本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質測試的，視為放棄面試資格。

（三）資格復審

面試前，招聘單位將對心理測試通過人員進行資格復審，復審時須查看以下材料的原件及復印件：(1)準考證、報名登記表、成績報告單(注明賬號及密碼)。(2)身份證及戶籍簿原件、復印件。(3)畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學位網(wǎng)《學位認證報告》(未領到畢業(yè)證書的應屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明及學信網(wǎng)學籍證明)。(4)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復印件(2022年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)。(5)教師資格證書原件、復印件(取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同持有(取得)教師資格證書)。

（四）面試

面試主要考察考生的綜合素質和教育教學能力，內容包括編寫教案、片段教學以及回答專家提問等項目。面試總分為100分,70分及以上為合格。

（五）考核總成績

考核總成績計算方式為“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績(含加分)×50%＋面試成績×50%。考核總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢、考核

（一）體檢

1.按考核總成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）文件執(zhí)行。體檢費用個人自理。

（二）考核

對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、選崗

1.體檢和審核合格的考生，進入選崗。同一職位有多個崗位的，按報考該職位考生的考核總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以“2022年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績高者優(yōu)先；如遇筆試成績再相同，以筆試成績卷面分高者優(yōu)先；如遇筆試成績卷面分再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

2.錄取過程中，因應聘者放棄錄取資格或被取消錄取資格，由此造成崗位空缺的，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分至低分依次遞補。

八、管理及待遇

（一）管理

1.用人單位與國企專技教師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用合同以書面形式，一式四份，當事人雙方各執(zhí)一份，一份登記機關留存，一份存入聘用教師個人檔案。

2.國企專技教師由用人單位負責年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業(yè)績不達標、不遵守師德規(guī)范和單位規(guī)章制度、觸犯國家法律法規(guī)、不能履行合同義務及規(guī)定職責的、考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。

3.用人單位可根據(jù)師資需求情況確定合同期限，合同期滿，用人單位可決定是否續(xù)聘。

4.國企專技教師在龍文區(qū)最低服務年限不得少于三年（含6個月試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算。

（二）待遇

1.國企專技教師工資待遇參照本校事業(yè)編制同類同級別人員確定，經(jīng)區(qū)教育局審核后報區(qū)財政局，所需經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。

2.國企專技教師可參加職稱評審，參照龍文區(qū)事業(yè)編制教師職稱制度改革有關政策和規(guī)定程序實施。國企專技教師評上相應職稱后薪酬參照本校事業(yè)編制同類同級別人員薪酬標準發(fā)放。

3.“五險一金”的辦理。自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為國企專技教師統(tǒng)一辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）手續(xù)，保障其合法權益。

附件：2022年龍文區(qū)公開招聘中學幼兒園國企專技教師職位條件一覽表.xls

漳州市龍文區(qū)教育局

漳州市天天教育投資有限公司

2022年8月18日