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2022年廣西桂林電子科技大學(xué)高層次人才招聘公告【36人】

時(shí)間:2022-09-20 15:35:34 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,經(jīng)報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我校2022年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才共36名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘名教師,具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)情況見(jiàn)《桂林電子科技大學(xué)2022年第二批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員列入實(shí)名編制,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);

(三)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;

(四)身體健康;

(五)具備崗位所需的其他條件。

五、報(bào)名和資格審查

(一)本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年第二批高層次人才公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《桂林電子科技大學(xué)2022年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)并提交身份證、所獲最高級(jí)別的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的電子掃描件。

注:請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類(lèi)命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。

(三)報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:

2022年9月20日至2022年9月27日下午16時(shí)整

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:rsc_rcjlk@163.com

聯(lián)系電話(huà):0773-2230593、0773-2292296

聯(lián)系人:張老師、李老師

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。

(五)資格審查

我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料,對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查,確定符合崗位條件人員,并通知應(yīng)聘人員。資格審查結(jié)束后,將在桂林電子科技大學(xué)主頁(yè)上公布通過(guò)資格審查人員名單。

注:應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報(bào)名材料,不按規(guī)定報(bào)送材料的,不予接受報(bào)名。

六、考核

本次招聘人員為具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位等高層次人才,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后,根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)文件規(guī)定采用直接考核方式進(jìn)行。

考核按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由人事處組織考核?己酥饕疾鞈(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格審查復(fù)查。經(jīng)考核后,初步確定各崗位擬聘用人員名單。

七、體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員不予以聘用。

八、確定擬聘人員

人事處將擬聘人員名單提請(qǐng)學(xué)校研究,確定聘用人員名單。

九、公示

對(duì)擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等,在我校主頁(yè)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日;公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入編、聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為,經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘咨詢(xún)電話(huà):0773-2230593,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0773-2290659。

附件1:桂林電子科技大學(xué)2022年第二批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2:桂林電子科技大學(xué)2022年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

桂林電子科技大學(xué)

2022年9月19日


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