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為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實(shí)施昌都市2022年大學(xué)生村（居）鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃共計招聘896人，其中：鄉(xiāng)村振興專干86人、村（居）科技專干585人、村（居）醫(yī)務(wù)人員186人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員17人、鄉(xiāng)村幼教人員22人，詳見（附件1）。聘期3年（含試用期3個月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

二、招聘對象參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）的昌都籍（高考時戶籍在昌都）大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，其中以2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，可適用于2019年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)村振興專干崗位不設(shè)應(yīng)往屆限制。

三、報考條件（一）具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排。其中：1.村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報考A、B、C、D類人員報名；2.村（居）醫(yī)務(wù)人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報考E、Z類人員報名；3.鄉(xiāng)村振興專干不限專業(yè)。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明；

（三）具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（四）政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）有以下情形之一的不予聘用:1.在反對分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動的；2.有違法犯罪記錄的；3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村（居）醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的前述幾類人員。4.其他不適合崗位要求情形的。

四、報考注意事項(xiàng)（一）考生需如實(shí)按照本人參加2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）筆試試卷類別以及報考崗位條件進(jìn)行報名；

（二）每名報考人員僅限報考1個招聘崗位，可選擇是否服從調(diào)劑；

（三）考生在報名時須誠信報考，如實(shí)填報相關(guān)個人信息，凡弄虛作假，不誠信報考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；

（四）考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報考崗位，經(jīng)審核通過后不得更改；

（五）考生須在2022年10月2日18：30之前將報名資料發(fā)送至指定郵箱，因考生個人原因?qū)е碌膱竺麊栴}，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）考生所留通訊電話須保持通暢，確保考務(wù)工作人員能及時聯(lián)系到本人。如因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、招聘程序此次招聘工作按照報名、確定擬聘用人員、公示、體檢、政審、報到六個程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月27日09:30至10月2日18:30

2.報名要求：符合報考條件的考生須如實(shí)填寫報名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料：報名表（附件2）電子版、戶口本（本人頁）、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、pdf格式學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），郵件名稱須注明為“姓名+考生類型+報考崗位”，如：姓名+E類+村居醫(yī)務(wù)人員。

3.報名方式：本次報名采取線上報名的方式進(jìn)行。①鄉(xiāng)村振興專干報名郵箱:cdszzyk@163.com咨詢電話：0895-4821815②村（居）科技專干報名郵箱：bmcdskjzg@163.com咨詢電話：0895-4842661③村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員報名郵箱：cdnmjzgk@163.com咨詢電話：0895-4822946④村（居）醫(yī)務(wù)人員報名郵箱：cjywrybm@163.com咨詢電話：0895-4843357⑤鄉(xiāng)村幼教人員報名郵箱：13651557@qq.com咨詢電話：0895-4841401

4.加分政策：報名回原戶籍所在地的適當(dāng)加分，其中回本縣(區(qū))的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加10分、村(居)的加15分,不累加。

（二）確定擬招聘人員

以參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試總成績?yōu)槠赣靡罁?jù)（未參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（招聘）考試的，且有報考意愿的，我市將預(yù)留部分崗位單獨(dú)組織），兩次考試均參加的以最高分為準(zhǔn)，按照總成績從高到低的順序確定擬聘用人員，分?jǐn)?shù)相同的，優(yōu)先招聘回原戶籍所在地的考生。無人報名的崗位，擇優(yōu)在服從調(diào)劑的報名人員中，以所屬村（居）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）的順序優(yōu)先調(diào)劑。

（三）公示

擬聘用人員名單統(tǒng)一在“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號予以公示，公示期5天。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實(shí)后不影響招聘的，確定為擬聘用人員。

（四）體檢與政審

擬聘用人員自行前往縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院填寫相關(guān)體檢指標(biāo)，并出具體檢合格意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢報告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

擬聘用人員自行前往戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并由戶籍所在地派出所在政審表上簽署政審合格意見、加蓋公章。政審不合格的,不予聘用。

（五)報到

聘用人員攜帶體檢、政審表自行前往崗位所在縣（區(qū)）行業(yè)主管部門報到。

六、崗位管理和待遇（一）崗位管理實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。各縣（區(qū)）有關(guān)行業(yè)部門按照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動合同》（雙方各執(zhí)一份）。

（二）崗位職責(zé)1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村（居）“兩委”抓好社會穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗、服務(wù)群眾、基層黨建等工作。2.科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。3.醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù),承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理、會計核算等工作；負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等。5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。

（三）薪酬待遇1.本次聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>的通知》(藏委廳明發(fā)電〔2019〕25號)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)〔2020〕78號)《關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）規(guī)定享受相關(guān)待遇。

(1)薪酬待遇。由職務(wù)等級工資和績效考核獎勵兩部分組成,實(shí)行動態(tài)增長機(jī)制。①職務(wù)等級工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資:升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。②績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。

(2)通訊補(bǔ)助。100元/月。

(3)社會保險。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。

(4)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。

(5)晉升機(jī)制。在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年,成績突出、群眾公認(rèn)的,可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子,依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員,在村(居)工作時間計算為工齡。

(6)其他待遇。①試用期滿后,給予一次性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。②在村(居)連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,每有1個優(yōu)秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(居)工作時間計算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。③在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評審條件,同等條件下優(yōu)先評審。④在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。⑤根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的,可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。

以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。

（四）解聘在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，次月起停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助：1.辭職或單方面解除聘用合同的；2.不符合聘用條件的被聘用人員；3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；5.擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；6.工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超過15天或1年內(nèi)累計超過30天的；7.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；8.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；9.有其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的。未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。

七、其他要求1.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消報名或聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任；2.在網(wǎng)上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員，取消其報名或聘用資格；3.本次招聘相關(guān)具體事宜，由市委組織部、市人力資源和社會保障局和各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位信息表

2.報名表

昌都市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月27日