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2022年湖北宜昌市點軍區(qū)教育系統(tǒng)引進教師公告【5人】

時間:2022-10-10 11:56:39 點擊:

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為深入實施科教興區(qū)和人才強教戰(zhàn)略,加大教育系統(tǒng)人才引進力度,提升教師隊伍及管理人員的綜合素養(yǎng)和教育理念,培養(yǎng)具有現(xiàn)代教育理念的新時期教育教學(xué)“領(lǐng)頭人”,促進我區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》《點軍區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》等文件精神,結(jié)合實際需求,擬組織教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

此次計劃公開招聘崗位為點軍區(qū)中學(xué)后備校級管理干部3人(學(xué)科不限),中學(xué)骨干教師2人(語文1人,數(shù)學(xué)1人),共計5人,納入我區(qū)公益事業(yè)編制管理。

具體崗位及要求詳見《點軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》,附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

中學(xué)后備校級管理干部和中學(xué)骨干教師都須具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律和法規(guī)。

2.熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與引進職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所必須的其他條件(具體條件見《目錄》)。

(二)以下人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.點軍區(qū)內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌點軍網(wǎng)(http://www.dianjun.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市點軍區(qū)教育局2022年引進事業(yè)單位急需緊缺人才公告》。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至10月14日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

2.報名地點:點軍區(qū)教育局教師科(310室)。

3.報名方式:現(xiàn)場報名,報名時提交《點軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名表》,同時須提交相關(guān)材料復(fù)印件。

4.資格審查:區(qū)教育局嚴格按公告中明確的條件,對報名人員的資格進行審查。審查結(jié)果通過電話、短信告知。

通過資格審查的考生于面試前3天到點軍區(qū)教育局教師科(310室)領(lǐng)取準考證,具體時間以面試公告為準。

四、考試安排

(一)考試方式

本次人才引進原則上采取“面試+考察”的方式進行,資格審查通過的人員擁有面試資格,按不低于1:2比例確定面試人員。考察內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法情況等。

對報名人數(shù)超過15人的招聘崗位,增加筆試環(huán)節(jié),筆試測試內(nèi)容為政治理論知識、教育專業(yè)知識、法律知識、綜合運用知識。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,前15名參加面試。筆試成績及時在宜昌點軍網(wǎng)公告。若需筆試,則按照有關(guān)規(guī)定和保密要求,委托第三方機構(gòu)組織專家分專業(yè)命制。

(二)面試

面試工作具體事宜以面試公告為準。面試公告在面試實施前5天,在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布。

(1)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。

(2)面試要求。考生憑面試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

(3)面試時間地點:另行通知(請關(guān)注宜昌點軍網(wǎng))。

(三)總成績計算

(1)若進行筆試,按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生總成績,總成績精確到小數(shù)點后兩位。

(2)若只進行面試,面試成績即為總成績。若面試成績并列的,則加試筆試,按加試筆試成績從高分到低分排序確定。考生成績及時在宜昌點軍網(wǎng)上公告。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢。體檢對象根據(jù)每個崗位的總成績從高分到低分順序,按1:1確定。在落實防疫安全措施前提下,區(qū)人社局和區(qū)教育局組織實施。體檢在指定的醫(yī)院或機構(gòu)進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔(dān)。體檢不合格的取消引進資格。體檢時間另行通知。

(二)考察?疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局和區(qū)教育局負責(zé)組織實施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法情況等,并復(fù)審其報考資格及相關(guān)證書原件,對學(xué)歷學(xué)位進行查詢驗證,考察不合格的取消引進資格?忌栽阜艞、體檢或考核不合格的,可根據(jù)需要確定是否遞補。若遞補,則從應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分依次遞補;若不遞補,則取消崗位引進職數(shù)。考察時間另行通知。

(三)公示。對擬引進人員在宜昌點軍網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

(四)聘用

公示結(jié)束無異議的,由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書,用人單位與引進人員簽訂《宜昌市點軍區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》和聘用合同,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù),實行崗位管理。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。引進人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。

對之前非在編引進人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行,并享受點軍區(qū)人才引進相應(yīng)政策。試用期滿由主管部門對引進人員進行考核,考核結(jié)果報區(qū)人社局備案。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。考生一經(jīng)聘用,須簽訂在我區(qū)最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引才單位防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時需配合現(xiàn)場掃碼(健康碼、行程碼)、測溫,健康碼必須綠碼并有48小時核酸陰性顯示,行程碼全程無中高風(fēng)險地區(qū)記錄,有省外旅居史的須提供核酸“宜昌落地查”憑證,有“*”號顯示的來宜超過7天的必須提供核酸7天5檢證明;現(xiàn)場填寫健康承諾書(附件3),且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、政策待遇

(一)引進人才納入公益事業(yè)編制管理,符合工齡連續(xù)計算政策的可連續(xù)計算工齡。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評定、獎勵晉級和社會保險等待遇,參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。

(二)引進人才符合《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號)文件規(guī)定條件,認定為A-F類人才的,享受相應(yīng)的生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才政策。

八、工作紀律

(一)對違反人才引進工作紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號)及相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(二)本次急需緊缺人才引進由區(qū)人社局按照相關(guān)政策組織實施,本方案中有關(guān)政策口徑及未盡事宜,由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責(zé)解釋。

(三)本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

報名聯(lián)系電話:0717-6672972,政策咨詢電話:0717-6673373。

附件下載1-3.docx

1.點軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位需求目錄

2.點軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名表

3.點軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才健康承諾書

點軍區(qū)教育局

2022年10月8日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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