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為深入實施人才強市優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,鼓勵和吸引各類高層次人才來都江堰市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工作,進一步提升都江堰市教育的影響力,根據(jù)上級關于公費師范畢業(yè)生就業(yè)相關政策及都江堰市人才引進辦法等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定人才引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生35名到都江堰市教育系統(tǒng)下屬學校任教。本次招聘為事業(yè)單位編制內招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合崗位招聘資格條件的2022年、2023年應屆畢業(yè)的碩士及以上研究生;經教育部認證通過的2022年、2023年應屆畢業(yè)的海外碩士及以上研究生;部屬師范院校四川省籍2023年應屆畢業(yè)的公費師范生。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身心健康,具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.在編人員報考,須征得具有本人人事管理權限部門書面同意。
4.委培、定向應屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。
5.符合招聘崗位確定的招聘資格條件(詳見附件1)。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2022年11月12日)。
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生崗位一覽表》(附件1)。該表為本次招聘工作的總崗位表,具體崗位將根據(jù)每場招聘活動的簽約情況進行調減,以各高校公告為準。
四、報名方式及要求
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名并現(xiàn)場審核方式進行。
(二)報名時間及地點
1.報名時間:2022年11月12日8:30—15:30。
2.報名地點:西南大學(重慶)。
3.場外報名地點:無隅酒店(重慶市北碚區(qū)河嘉村276號)
請報考人員密切關注重慶疫情防控相關信息,并做好相應安排。
(三)報名提交材料
1.2022年應屆畢業(yè)研究生應提供《2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生報名表》(原件一式兩份),有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、本科畢業(yè)證(驗原件、收復印件)及自薦材料。在國外(境外)高校學習的人員需同時提供教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證證書。
2.2023年應屆畢業(yè)研究生應提供《2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生報名表》(原件一式兩份),就業(yè)協(xié)議書(原件一式三份),就業(yè)推薦表、有效身份證、本科畢業(yè)證(驗原件,收復印件)。已取得教師資格證的應提供教師資格證原件(驗原件,收復印件),未取得教師資格證的應提交相應教師資格證考試合格證明。
3.2023年應屆畢業(yè)公費師范生應提供《2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生報名表》(原件一式兩份),就業(yè)協(xié)議書(原件一式三份),就業(yè)推薦表、有效身份證(驗原件,收復印件)。
(四)報名要求
報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。報考人員按照公告公布的崗位、招聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱類別應與崗位所需條件要求相符,不符者請勿報名。
報名時報考人員提供的信息和材料須真實、準確、完整,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、資格審查
現(xiàn)場報名時進行資格審查。
六、考試時間、地點及成績公布
此次招聘采取面試(專業(yè)能力測試+集體面談)方式,不進行筆試。成績計算方式為(分數(shù)折合后有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位):
面試成績=專業(yè)能力測試成績×70%+集體面談成績×30%。
(一)面試時間:以現(xiàn)場報名后電話(短信)通知為準。
(二)面試地點:以現(xiàn)場報名后電話(短信)通知為準。
(三)面試比例:同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù);無法調減的,以劃定面試合格分數(shù)線(70分)的方式經現(xiàn)場招聘工作小組合議一致同意后組織面試。
(四)面試成績:面試成績滿分為100分,低于70分者不予聘用。面試成績?yōu)樽罱K成績,同一招聘崗位應聘人員均未達到合格成績的,則取消該崗位的招聘。面試成績現(xiàn)場宣布。
(五)面試方式:1.專業(yè)能力測試。滿分100分。具體考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等。同一招聘崗位專業(yè)能力測試成績前3名且不低于70分者,方可進入集體面談環(huán)節(jié)。2.集體面談。滿分100分。
七、確定人選
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),對應聘人員表現(xiàn)進行合議,按照面試成績排序從高分到低分依次確定人選或空缺。由都江堰市教師管理中心與確定人選簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、體檢
由都江堰市教師管理中心負責安排擬接收人員在指定醫(yī)院體檢,體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由都江堰市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。
九、考察
體檢合格人員進入考察,考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
十、公示聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(一)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的空額不再遞補。
(二)擬聘人員報到時需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書原件,不能提供則取消其聘用資格,由此產生的空額不再遞補。
(三)新聘用人員由都江堰市教師管理中心派遣至都江堰市教育系統(tǒng)下屬學校任教,與派遣學校建立人事關系。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(四)新聘用人員辦理正式聘用手續(xù)后,在首次聘用單位最低工作年限不得低于6年。
十一、紀律和監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求,為保證此次招考工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員,一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話:都江堰市教育局李老師15202816850
監(jiān)督電話:中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組
(028)87141178
中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組
(028)61929141
附件:
1.2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生崗位一覽表.xls
2.2022年都江堰市教育系統(tǒng)引進碩士、博士研究生暨異地招聘公費師范生報名表.docx
都江堰市教育局
都江堰市人力資源和社會保障局
2022年11月2日