文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合三江縣實(shí)際，我縣將面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘200位中小學(xué)及幼兒園教師，制定公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
7.三江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣四個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1986年11月3日（含本日）至2004年11月2日（含本日）期間出生，其他以此類推。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)均需在2022年7月31日前取得。
（八）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時(shí)將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日-2022年11月11日上班時(shí)間
招聘崗位信息、招聘單位電子郵箱等詳見(jiàn)《三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表》（下稱《崗位表》，附件1）。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)報(bào)考學(xué)校電子郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名要求
報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因發(fā)送到電子郵箱的報(bào)考材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘的報(bào)考資格。
出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，報(bào)考人員可提供舉證材料，交由招聘單位審核。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的核心課程與招聘崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上相同的可以報(bào)考。
3.報(bào)名所需材料
（1）《三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表》（附件2）；
（2）二代居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）教師資格證；
（5）崗位要求的其他材料；
（6）原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)）的報(bào)考人員，須按干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章）。開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。
4.資格審查
2022年11月3日-2022年11月11日為學(xué)校資格審核時(shí)間，報(bào)考人員可在上班時(shí)間（上午8:00-12:00；下午15:00-17:30）與所報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人確認(rèn)是否通過(guò)報(bào)名資格審核。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：三江縣教育局。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月12日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
考生攜帶本人的身份證原件到三江縣教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》）。
考生參加筆試時(shí)需出示身份證、《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》。
（二）組織考試
筆試和面試工作由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.筆試
本次考試科目為《綜合能力測(cè)試》（主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí)），本次公招考試不指定考試用書(shū)。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的筆試開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，招聘單位確因工作需要，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
（1）筆試總分100分。
由三江縣教育局根據(jù)本次筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入闈面試；筆試有缺考、零分或違紀(jì)情況的，不能入闈面試。
（2）筆試時(shí)間：2022年11月13日（星期日）上午9:00-11:00
（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（4）筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2022年11月下旬，查詢電話：0772-8611593及報(bào)考學(xué)校咨詢電話（詳見(jiàn)《崗位表》）。
2.面試
（1）面試入闈人選確定
本次公開(kāi)招聘筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入闈人選。面試成績(jī)單科滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，在面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員面試單科成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可確定為考核人選。
（2）面試公告發(fā)布時(shí)間
面試前3個(gè)工作日，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試入闈人員名單（網(wǎng)址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。
（3）面試形式：
①體育教師崗位：結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試。
結(jié)構(gòu)化面試總分100分，專業(yè)技能測(cè)試總分100分。
②其他教師崗位：結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試總分100分。
3.綜合成績(jī)
①體育教師崗位：
綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
②其他教師崗位：
綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
（三）組織考核和體檢
1.考核
面試結(jié)束后，招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況�？己私Y(jié)果存入考生的人事檔案。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。
2.體檢
招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
（一）根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的“事業(yè)單位招聘”專題公示。公示期一般為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，雙方約定試用期，試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)三江縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（四）聘用人員享受三江縣全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。
三、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作由三江縣教育局和三江縣人社局共同監(jiān)督組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)前期的組織報(bào)名、資格審查工作。
（二）本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：
三江縣教育局0772—8611593
三江縣人社局0772—8612039
四、疫情防控
（一）本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）以及柳州市疾病預(yù)防控制中心最新發(fā)布的《入（返）柳人員健康管理須知》執(zhí)行防控措施。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，并按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。
（二）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測(cè)，經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。
（三）必要時(shí)將對(duì)有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。具體的新冠疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)招聘單位另行通知考生。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告未盡事宜，由三江縣教育局和三江縣人社局共同負(fù)責(zé)解釋。
3.報(bào)考條件咨詢電話：
三江縣教育局0772-8611593
附件：1.三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表.xls
2.三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表.docx
4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
三江侗族自治縣教育局
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月3日
