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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于印發(fā)〈揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則〉的通知》（揭市組通〔2021〕6號）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，決定組織揭陽市教育局屬下事業(yè)單位公開招聘8名教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為本科及以上學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（2）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）廣東省粵東西北公費(fèi)定向生；
（6）各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員；
（7）應(yīng)聘者如與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書的不得報(bào)考；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2022年11月28日。
（二）資格條件
1.報(bào)考人員須具備《2022年底揭陽市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表》（附件1）規(guī)定的條件。
2.年齡條件：碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡不超過35周歲（1986年11月28日以后出生），本科學(xué)歷人員年齡不超過30周歲（1991年11月28日以后出生），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.報(bào)考語文教研員職位的普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等及以上。報(bào)考教研員、教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證（如報(bào)考小學(xué)職位需具有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教師職位需具有初級中學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考高中、中職學(xué)校教師職位需具有高級中學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考教研員崗位需具有教師資格證）。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）的文件精神，暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生或在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須承諾在入職后試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用資格。
4.2023年畢業(yè)生須在2023年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。
四、招聘程序
結(jié)合新冠肺炎疫情防控要求，經(jīng)綜合研判決定采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及面試方式組織。
（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格初審+線下資格審核”方式。
1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月28日9:00至30日16:00。
2.報(bào)考注冊。報(bào)考者登錄登錄太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index），選擇“2022年底廣東省揭陽市市直學(xué)校公開招聘教師”批次，用本人身份證號碼進(jìn)行注冊，在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。
3.填報(bào)崗位。報(bào)考者注冊個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名需上傳的申請材料：（1）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正、反面；（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績單）；（3）教師資格證或2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的截圖證明（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供）；（4）其他相關(guān)證明材料。
4.資格初審。招聘單位將及時(shí)審核報(bào)考者提交的申請材料，并根據(jù)崗位資格條件作出審核意見，審核工作將于11月31日開始，12月2日前完成。
5.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的視為自動放棄報(bào)考資格。
6.注意事項(xiàng)。（1）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因報(bào)考者通訊不暢無法聯(lián)系所造成后果由其自行負(fù)責(zé)。（2）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，一般按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）中的專業(yè)名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（二）面試。采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻面試方式組織市教育局直屬學(xué)校的招聘面試（以下簡稱“云面試”）。面試內(nèi)容分二部分：一是考生自述其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，介紹專業(yè)及專長，未來工作設(shè)想（時(shí)間3分鐘）。二是考生自選報(bào)考崗位的學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行試講（時(shí)間12分鐘），主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試講過程中應(yīng)體現(xiàn)板書。如報(bào)考揭陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)地理教師崗位的試講內(nèi)容應(yīng)為初中地理教材內(nèi)容，其他以此類推。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的取消招聘資格。
1.面試系統(tǒng)及具體安排
考生在家里通過自備的設(shè)備登錄“太亞云考試”在線面試系統(tǒng)參加面試。在電腦端登錄“太亞云面試”在線面試系統(tǒng)（https://ms.gd-pa.cn），選擇“2022年底揭陽市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師”。為保障“云面試”順利進(jìn)行，本次“云面試”分為3個(gè)階段：考生登錄在線面試系統(tǒng)自主測試->模擬測試->正式面試。
（1）自主測試
測試時(shí)間：2022年12月6日9:00—22:00
請考生自主登陸“太亞云面試”系統(tǒng)，對考生自有面試設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等進(jìn)行自主測試、調(diào)整，確保能夠滿足正式考試的要求。考生選擇相應(yīng)入口進(jìn)行自主測試，測試內(nèi)容包含：系統(tǒng)登錄、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、錄音錄像等。自主測試由考生自主完成，不限制測試次數(shù)，考生可進(jìn)行多次測試以保證符合面試環(huán)境設(shè)置要求。具體操作流程請參考《附件2：太亞云考試系統(tǒng)自測操作說明》
（2）模擬測試
模擬測試簽到時(shí)間：2022年12月7日08：00—08：30
模擬測試開始時(shí)間：2022年12月7日09：00—09：15
考生應(yīng)在規(guī)定的簽到時(shí)間自主登錄電腦端及移動端“太亞云考試系統(tǒng)”進(jìn)行模擬測試，未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)登錄“太亞云考試系統(tǒng)”將無法進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行模擬測試。具體操作流程請參考《附件3：太亞云考試系統(tǒng)模擬考試和正式考試操作說明》
【注意】考生自主測試和模擬測試是發(fā)現(xiàn)考生電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是否存在問題并解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。解決設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題需要充足時(shí)間，請考生務(wù)必認(rèn)真參加自主測試和模擬測試，確認(rèn)所有考試相關(guān)設(shè)備正常！因考生個(gè)人原因不參加前期相關(guān)測試，正式考試開考前或參加考試時(shí)才發(fā)現(xiàn)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題，導(dǎo)致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。模擬測試順利完成后，建議不再將電腦設(shè)備作其他用途；正式開考前，建議提前開機(jī)，再次檢測好電腦設(shè)備，電腦確保關(guān)閉電腦屏保和電腦系統(tǒng)不休眠。
（3）正式面試
面試簽到時(shí)間：2022年12月8日08：00—08：30
面試開始時(shí)間：2022年12月8日09：00—09：15
考生應(yīng)在規(guī)定的簽到時(shí)間登錄電腦端及移動端“太亞云考試系統(tǒng)”簽到候考。未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)登錄“太亞云考試系統(tǒng)”的，按棄考處理；09：00正式開始面試，面試時(shí)間為15分鐘，時(shí)間一到，系統(tǒng)自動關(guān)閉�？忌螂娔X故障、斷網(wǎng)、斷電、賬號錯(cuò)誤、未按時(shí)參加自主測試和模擬測試等非系統(tǒng)技術(shù)問題導(dǎo)致無法正常考試或視頻、音頻有一項(xiàng)沒有正常上傳以致影響面試成績評定的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。每一個(gè)考生賬號只允許單端登錄。
2.“云面試”設(shè)備與環(huán)境
（1）考生自備一臺操作系統(tǒng)為Win7或以上且?guī)逦鷶z像和錄音功能的電腦（注意：攝像頭應(yīng)保證視頻圖像清晰，拾音器應(yīng)確保錄音清楚）；一臺帶清晰攝像和錄音功能的移動終端，須確保電力充足（手機(jī)或平板電腦皆可）。具體詳見《附件3：太亞云考試系統(tǒng)模擬考試和正式考試操作說明》。
（2）考生所在的面試環(huán)境應(yīng)為獨(dú)立、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所。考生不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩）�？忌鷳�(yīng)調(diào)整好位置，確保全身能夠在攝像范圍中。建議電腦及移動終端使用不同上網(wǎng)方式，考試期間保持移動終端無通訊呼入（無通訊呼入方式小提醒：采用呼叫轉(zhuǎn)移、退出微信等通訊軟件登錄等方式，建議考生根據(jù)各自移動終端實(shí)際情況采取措施）。
3.面試成績查詢及進(jìn)入線下資格復(fù)核
面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)公布，請考生自行查詢。按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入線下資格審核人員名單，如面試成績出現(xiàn)同分情況，則按面試主評委評分高的人員確定進(jìn)入線下資格審核，如再相同，則按2號評委評分高的人員確定進(jìn)入線下資格審核，以下類同。
線下資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
4.其他注意事項(xiàng)
錄音錄像中發(fā)現(xiàn)考生從事與考試無關(guān)的行為或有作弊行為、現(xiàn)象的，取消面試資格或成績。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)誠信檔案庫。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關(guān)規(guī)定組織體驗(yàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。
六、公示
揭陽市教育局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、揭陽市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄。資格復(fù)核、體檢和考察不合格或公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選自動放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局備案。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘咨詢電話：0663-8724407（揭陽市教育局組織人事科）。
附件：
1.2022年底揭陽市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4.太亞云考試系統(tǒng)模擬考試和正式考試操作說明.docx
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
2022年11月14日
