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義烏地處浙江中部、金衢盆地東緣，市域面積1105平方公里，下轄6鎮(zhèn)8街道，常住人口186萬，被譽為世界“小商品之都”。2021年實現地區(qū)生產總值1730.16億元，完成一般公共預算收入127.5億元。
義烏是浙江首批教育強市，素有“文化之鄉(xiāng)”的美譽，有勤耕好學、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前全市共有公民辦幼兒園338所、小學81所、初中28所、普通高中20所、職業(yè)學校3所、特殊教育學校2所，在校（園）生28.1萬人，教職員工2.5萬人。現面向全國公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、招聘對象
2023屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生
二、招聘計劃
詳見附件1
三、招聘條件
1.教育部六所直屬師范大學本科畢業(yè)生。
2.國家“雙一流”高校本科畢業(yè)生。
3.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生，年齡要求在35周歲以下（年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日）。
4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院本科畢業(yè)生。
5.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前30%的師范類本科畢業(yè)生。
6.普通高校本科師范類專業(yè)綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前5%的應屆畢業(yè)生。
7.全球高校排名前100名的國（境）外大學本科畢業(yè)生（學校排名可在公開資料查詢）。
8.緊缺學科初中歷史與社會和高中地理崗位的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報考。
符合招聘條件的應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)須與招聘計劃一致，所學專業(yè)或專業(yè)大類按照《2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》中的規(guī)定進行審核。
“雙一流”高校和全球排名前100名的國（境）外大學應屆畢業(yè)生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業(yè)限制。
四、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：11月23日上午半天
2.報名地點：杭州西溪雷迪森大酒店三樓蘇州廳（余杭區(qū)倉前街道溪望路西溪藍海城8號樓）
3.報名方式：現場上交報名材料
4.報名要求：報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將由招聘學校在資格初審中通知報考人員重新進行選擇。小學語文崗位分“小學語文1”和“小學語文2”兩個小組進行報名，兩個小組的具體招聘學校詳見附件3。
5.報名材料：
（1）《義烏市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表》(附件2)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照。
（2）本人高校就業(yè)推薦書復印件1份。
（3）本人身份證和戶口簿原件及復印件1份。
（4）報名條件要求的校級獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名材料等原件及復印件。
（5）有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，須所在高校出具師范類說明材料。
（二）資格審核
招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考核考試
1.考試組織�？荚囉山逃纸y(tǒng)一組織，采取筆試+面試的方式，高校專場在現場組織，具體時間和地點見后續(xù)通知。
2.筆試考核。筆試考核學科專業(yè)知識（不區(qū)分學段），筆試時間60分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試后進行面試，參加面試人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1：3的比例確定，其中小學語文學科按報考組別分別從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試。
3.面試考核。面試以模擬上課形式進行，范圍為相應學段、學科現行教材內容（報考初中學科的，按高中學科內容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內容進行），主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的60%。考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。
4.確定體檢對象。根據招聘計劃數和考試總成績，在同一學段同一學科中進行排名（小學語文學科按所報考的組別進行排名），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（總成績相同的，以面試成績高的排位在前）。入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇（小學語文學科在所報考小組的剩余崗位中選擇）。
（四）體檢、考察
入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7天。
（六）辦理聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，報人社局核準后辦理聘用手續(xù)（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、其它事宜
（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（二）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。
（三）擬聘人員須在2023年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，博士研究生可延至2023年12月31日，未在規(guī)定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
（四）聘用的應屆畢業(yè)生須在2年內取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。
（五）本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書，也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。所有招聘學科、崗位數量、招聘辦法均以公告內容為準，請考生和家長不信謠、不傳謠。在招聘過程中，如發(fā)現有違反招聘公告等相關規(guī)定的，及時向市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組或市教育局審監(jiān)科反映，我們將依法核查并嚴肅追究責任，聯系電話：0579-85555696或85555606。
（六）嚴格執(zhí)行浙江省、杭州市的疫情防控政策，進入招聘現場時應佩戴醫(yī)用口罩，出示身份證，配合核查浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）及48小時核酸檢測陰性報告，注意往返途中的個人安全防護。進入杭州西溪雷迪森大酒店的省外高校畢業(yè)生需申領浙江健康碼和行程卡，報名前要完成在杭州的3天3檢，健康碼、行程卡均為綠碼。
（七）聯系方式
義烏市教育局辦公地址：江東中路369號行政2號樓
義烏市教育局聯系電話：0579-85385592、85399282，聯系人：傅老師、盛老師。
未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2022年11月16日
