文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
上海招教備考群：452519780（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布上海考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）要求，結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，區(qū)教育局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將2023年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教師（第一批次）有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位教師（具體崗位名稱及人數(shù)需求見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象
符合條件的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會(huì)人員。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，身心健康，品行端正，具有任職教師的基本素質(zhì)。
3.專業(yè)對(duì)口，即應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)或所持教師資格證學(xué)科專業(yè)，其中之一須與所應(yīng)聘學(xué)科相同或相近。
（二）具體條件
12023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，能勝任相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作。
（2）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上（任教英語(yǔ)學(xué)科須有專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上）；所學(xué)專業(yè)為體育類、藝術(shù)類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學(xué)校開(kāi)具的外語(yǔ)課程合格證明。
（3）普通話須二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科、幼教學(xué)科普通話須二級(jí)甲等及以上。
（4）持有相同或相近學(xué)科教師資格證或《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）。
（5）2022年8月1日至2023年7月31日畢業(yè)的留學(xué)生，須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2在職在編教師
（1）年齡一般在40周歲以下（具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)位、特殊學(xué)科、緊缺專業(yè)的人員，年齡可適當(dāng)放寬）。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）持有相同或相近學(xué)科相應(yīng)教師資格證書(shū)。
（4）普通話須二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科、幼教學(xué)科普通話須二級(jí)甲等及以上。
（5）外省市在編在職參與應(yīng)聘一般需有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3社會(huì)人員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)三年以內(nèi)。
（2）實(shí)踐經(jīng)歷：有應(yīng)聘崗位實(shí)習(xí)六個(gè)月以上經(jīng)歷。
（3）持有相同或相近學(xué)科相應(yīng)教師資格證書(shū)。
（4）普通話須二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科普通話須二級(jí)甲等及以上。
四、招聘程序
1
信息發(fā)布通過(guò)微信公眾號(hào)“上海松江教育”、“G60人才直通車”等官方媒體發(fā)布招聘信息。
2
資格初審及校內(nèi)測(cè)試應(yīng)聘人員依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位，將個(gè)人簡(jiǎn)歷與所持證書(shū)等材料投遞至郵箱，報(bào)送的信息須真實(shí)準(zhǔn)確。招聘單位根據(jù)實(shí)際需求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行遴選和資格初審，對(duì)通過(guò)初審的人員組織開(kāi)展校內(nèi)測(cè)試。
3
名單上報(bào)和材料復(fù)審招聘單位上報(bào)擬招錄的應(yīng)聘人員名單及材料。區(qū)教育局教師招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行復(fù)審，確定參加區(qū)級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員名單。
4
區(qū)級(jí)測(cè)試相關(guān)應(yīng)聘人員參加區(qū)級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試（學(xué)科、綜合能力和心理測(cè)試）。之后，區(qū)教育局公布通過(guò)區(qū)級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試的人員名單。
5
政審與體檢相關(guān)人員須配合應(yīng)聘單位完成健康體檢與政審工作。
6
公示對(duì)全部通過(guò)體檢和政審的擬錄用人員進(jìn)行名單公示。
7
辦理聘用手續(xù)對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、招聘時(shí)間安排
1.2022年11月中旬：發(fā)布招聘公告。
2.2022年11月30日前：應(yīng)聘人員選擇意向單位報(bào)送簡(jiǎn)歷等材料；招聘單位進(jìn)行資格初審及校內(nèi)測(cè)試；區(qū)教育局教師招聘工作小組復(fù)核材料，確定參加區(qū)級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員名單。
3.2022年12月10日-21日：區(qū)級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試。
（1）2022年12月10日上午：學(xué)科測(cè)試。
（2）2022年12月10日下午：綜合能力測(cè)試。
學(xué)科測(cè)試與綜合能力測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。
學(xué)科測(cè)試和綜合能力測(cè)試委托市相關(guān)機(jī)構(gòu)命題和閱卷；不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（3）2022年12月20日、21日：心理測(cè)試（線上教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)）。
4.2023年1月：公布測(cè)試結(jié)果。
5.2023年2月-3月：政審、體檢。
6.2023年3月-4月：公示擬錄用人員名單。
7.2023年7月-8月：辦理錄用手續(xù)。
備注：以上時(shí)間與相關(guān)安排可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度做相應(yīng)調(diào)整，如有變動(dòng)，由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。
六、應(yīng)聘所需材料
應(yīng)聘人員提交原件和復(fù)印件至招聘單位，原件由招聘單位審核留存，復(fù)印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
2.在校期間成績(jī)單（就讀學(xué)校蓋章有效）
3.教師資格證書(shū)或中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明
4.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
5.師范生提供學(xué)校證明
6.研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)
7.專業(yè)四級(jí)及以上級(jí)別證書(shū)（應(yīng)聘英語(yǔ)教師需提交）
8.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）
9.面試評(píng)議表、課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表（應(yīng)聘人員通過(guò)招聘單位校內(nèi)測(cè)試后，由招聘單位提供）
2.在編在崗教師及社會(huì)人員
1.事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(cè)（顯示近期被聘用）
2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單（顯示單位和近期情況）
3.最近一次工資審批表
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)
5.區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)
6.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）
7.教師資格證書(shū)
8.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
9.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）
10.面試評(píng)議表、課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表（應(yīng)聘人員通過(guò)招聘單位校內(nèi)測(cè)試后，由招聘單位提供）
七、激勵(lì)政策
根據(jù)松江區(qū)教育人才引進(jìn)和激勵(lì)政策，經(jīng)申報(bào)評(píng)估認(rèn)定等程序，符合教育領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)骨干、優(yōu)秀儲(chǔ)備人才等條件的相關(guān)教師在簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議后，可按標(biāo)準(zhǔn)享受一次性安居激勵(lì)和教師人才公寓等扶持政策。
在本區(qū)無(wú)房教師經(jīng)認(rèn)定可另按長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊松江人才政策享受租房補(bǔ)貼。
咨詢電話：
沈老師021-37736344
