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根據事業(yè)單位公開招聘等有關規(guī)定，經研究，日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師31名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行;

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）年齡40周歲以下（1981年11月30日以后出生）；

（七）具備崗位相應教師資格，普通話標準須達到二級乙等及以上，應聘語文教師崗位人員須達到二級甲等及以上。應聘公共基礎課崗位人員，暫無教師資格證的，按人社部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)，“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單‘受到疫情影響’欄標注為‘是’),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在資格審查階段需提供中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）；應聘專業(yè)課教師崗位人員，聘用后需在兩年內取得符合要求的相應學科專業(yè)教師資格證書。

（八）崗位所需的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

東港區(qū)內在編人員、實行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及專業(yè)要求等見附件1。

三、報名和初審

（一）報名。本次招聘采取網上報名方式進行。

報名時間：2022年11月30日—2022年12月4日。

應聘人員須于2022年12月4日24：00前，將以下材料發(fā)送至郵箱：

（1）有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、普通話證、獲獎證書等相關證件材料的PDF電子版。

（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘主管部門同意，可在考察或體檢階段提供。

（3）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（4）海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

（5）招聘崗位需要提供工作經歷的，還需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年11月30日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

（6）《日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》word版（見附件2）、《日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師基本信息表》excel版（見附件3）。

將以上材料放在以“應聘崗位+姓名”（如“語文教師+張三”）命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至dgqjyjzgk@rz.shandong.cn（郵件主題與文件夾名稱相同）。發(fā)送郵件后請通過電話（0633-3229066）確認。應聘人員嚴格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報一個崗位。

報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，專業(yè)要求為學科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向或專業(yè)學位均符合要求。

特別提醒：鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘主管部門介紹有關情況，招聘主管部門將根據崗位專業(yè)需求進行審核。

教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

（二）單位初審

初審時間：2022年12月1日—2022年12月5日

本次初審采取線上方式進行。報名結束后，由招聘單位主管部門組織專家對審查合格的應聘人員材料進行初審。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）招聘計劃核減及調整

根據初審結果，按1：5的比例確定進入面試范圍人選；通過資格審核人數不足5倍的崗位，經教師招聘工作領導小組同意，可按資格審查合格的人數確定進入面試人選；出現空缺的崗位，相應核減招聘計劃，經教師招聘工作領導小組同意，核減的招聘計劃按專業(yè)緊缺程度調整到其他崗位。調整招聘計劃的情況，在日照市東港區(qū)政府網站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。初審結果在7個工作日內以電話通知或電子郵件形式反饋。

擬進入面試人員名單在日照市東港區(qū)政府網站予以公布。

四、考試

考試只考一科，采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取試講的方式進行，時間45分鐘，其中準備時間30分鐘，試講時間不超過15分鐘，面試內容為相應學段學科指定教材內容。

報考音樂、體育專業(yè)的應聘人員，采取專業(yè)技能測試和試講方式進行，按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計算成績。

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據加試成績確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

考察時一并對進入考察范圍人選進行資格復核。具體事宜另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區(qū)教師招聘工作領導小組同意。

六、公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門統(tǒng)一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度和服務期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員需簽訂服務協(xié)議，最低服務年限為5年。對未按規(guī)定時限取得相應教師資格證書的，將按有關規(guī)定依法解除聘用合同。因新冠肺炎疫情影響，對教師資格證有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市東港區(qū)政府網站發(fā)布。

八、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

本簡章由日照市東港區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0633-3229066

附件1：日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師崗位需求匯總表.xlsx

附件2：日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.doc

附件3：日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘中等職業(yè)學校急需緊缺專業(yè)教師基本信息表.xls

日照市東港區(qū)教師招聘工作領導小組

2022年11月21日