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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我市基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），廣東省高州市決定赴廣西師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師30名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）應(yīng)往屆研究生學(xué)歷及碩士或以上學(xué)位畢業(yè)生。
（二）2023年應(yīng)屆師范類(lèi)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員納入高州市公益一類(lèi)事業(yè)編制，享受高州市事業(yè)單位人員待遇。符合高州市引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策的，經(jīng)高州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為高層次人才，可按規(guī)定享受安家費(fèi)、住房和購(gòu)房補(bǔ)貼等。
四、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有從事教育教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。
4.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.年齡30周歲以下（1991年11月28日以后出生）,研究生以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1981年11月28日以后出生）。
6.須在2023年8月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得學(xué)位并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。不按時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)的，取消其聘用資格。
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)層次的教師資格證，否則取消聘用資格；非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須具有相應(yīng)的教師資格。
8.本科學(xué)歷畢業(yè)生歷年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)3.0以上（含3.0）。
9.符合招聘崗位所要求的其他條件（具體詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.高州市在編在職教師；2022年以來(lái)在高州市各批次教師招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢、已簽約或放棄簽約的考生不得報(bào)考。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日9:00至12月2日17:00。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)“http://61.146.233.115:801”，按提示進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄后即可在系統(tǒng)中選取招聘崗位報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者須攜帶的報(bào)名材料：1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)雙面打印)；2.二代身份證原件及復(fù)印件；3.就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證）；4.學(xué)業(yè)成績(jī)表原件及復(fù)印件；5.獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件；6.學(xué)生干部證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者在指定時(shí)間到資格審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料核驗(yàn)，材料原件及復(fù)印件分別按照1至6的順序排列，審核后將原件退回，留下上述材料復(fù)印件各1份。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）同一場(chǎng)招聘，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過(guò)程�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡不按要求提供報(bào)考申請(qǐng)材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（2）應(yīng)聘人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)�？忌鷪�(bào)名時(shí)必須核對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及代碼（如：思想政治教育（B030503））與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否完全一致，凡不一致的，視為不具備報(bào)考及聘用條件。除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專(zhuān)業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績(jī)單上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)無(wú)培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供院校出具的培養(yǎng)方向證明。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：
2022年12月2日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)
廣西師范大學(xué)（育才校區(qū)）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心（桂林市七星區(qū)育才路15號(hào)）。
（三）確定面試人選
招聘工作小組按招聘崗位的要求，根據(jù)考生的報(bào)名資料，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行資格審核確認(rèn)。對(duì)符合條件的，根據(jù)考生的學(xué)歷層次、成績(jī)績(jī)點(diǎn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)生干部、主要獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)、是否中共黨員等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按招聘崗位1:3比例擇優(yōu)確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
確定為面試人選的考生，將按照電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間地點(diǎn)。接到面試通知的考生須攜帶有效二代身份證按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試。未按通知規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)參加面試的，視為放棄資格。
2.面試形式
采取“試教”的形式。
3.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為報(bào)考崗位的學(xué)科知識(shí)。主要考核面試對(duì)象的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)、教態(tài)等，每名面試考生備課15分鐘，試教10分鐘。
4.面試成績(jī)
面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上（含70分）。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）錄取辦法
1.按面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，面試成績(jī)低于70分不予錄用。同等分?jǐn)?shù)情況下則先后按學(xué)歷層次高優(yōu)先、面試主評(píng)委評(píng)分高分優(yōu)先、校級(jí)以上榮譽(yù)較多優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先的原則錄取，如上述辦法仍不能區(qū)分的，采用抽簽辦法確定。
2.現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組在面試結(jié)束后兩天內(nèi)組織被錄取者簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)設(shè)定有違約條款，被錄用者若因個(gè)人原因違約放棄崗位，須承擔(dān)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3.本次現(xiàn)場(chǎng)招聘除現(xiàn)場(chǎng)確定擬聘用人選外，不作遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（七）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由高州市教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘資格條件。考察不合格者，不予聘用。
（八）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對(duì)象，名單在高州市人民政府公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員自聘用之日起至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)5個(gè)學(xué)年，期間不能調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他事業(yè)單位。
六、疫情防控要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄資格。考生須提前注冊(cè)健康碼，于面試前7天起，進(jìn)行自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在健康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。近7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)（非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）或有發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)、旗）旅居史的考生，請(qǐng)根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》的要求，憑48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明離開(kāi)該地區(qū)，前往考點(diǎn)城市完成“3天2檢”。或前往常態(tài)化管理區(qū)檢測(cè)一次核酸后，動(dòng)身前往考點(diǎn)城市，再檢測(cè)一次核酸，以便達(dá)到“3天2檢”要求。
考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、簽約等需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的環(huán)節(jié)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)”）前，均應(yīng)主動(dòng)出示健康碼綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸測(cè)試陰性證明，接受體溫檢測(cè)，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。
可以參加本次招聘的情形：健康碼為綠碼，有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加應(yīng)聘的情形。
有以下情形的人員不得參加本次招聘：
①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生。
②現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前10天內(nèi)，有國(guó)外或港臺(tái)地區(qū)旅居史的考生。
③現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前7天內(nèi)，有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生。
④現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的考生。
⑤健康碼為紅碼或黃碼的考生。
⑥不能提供現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生。
⑦現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生。
⑧其他不符合正常參加招聘情況的考生。
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘工作組可綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在高州市人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注、及時(shí)應(yīng)對(duì)。
七、組織管理
高州市教育局及招聘單位成立現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市教育局、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話(huà)：高州市教育局人事股（0668-6678007）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。
附件1：2023年度廣東省高州市赴高校設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
高州市人力資源和社會(huì)保障局
高州市教育局
2022年11月24日
