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2022年貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)面向區(qū)屬在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師簡(jiǎn)章【30人】

時(shí)間:2022-11-28 10:40:27 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法(試行)》(觀聘組辦通〔2020〕1號(hào))有關(guān)要求,觀山湖區(qū)擬面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師30名,由貴陽(yáng)觀山湖教投人力資源管理有限公司(下稱(chēng)“觀教投人資公司”)派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)工作,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、基本情況介紹

招聘工作在觀山湖區(qū)“雙軌制”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱(chēng):招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下,由觀山湖區(qū)“雙軌制”教師招聘辦公室(下稱(chēng)“招聘辦公室”)組織實(shí)施。

此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘教師30名,詳見(jiàn)《觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

在觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園任教,截止到2022年8月31日連續(xù)工作滿(mǎn)一年且目前在崗的臨聘教師(2021年8月31日及以前簽訂勞務(wù)派遣合同)。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲及以上(2004年8月31日及以前出生),35周歲及以下(1986年9月1日及以后出生)。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員可放寬到45周歲(1976年9月1日及以后出生)。

4.中小學(xué)教師須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師須具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與擬任教學(xué)科一致。

5.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

6.具有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū),其中語(yǔ)文教師、幼兒園教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的工作人員(以招錄年度計(jì)算,如2019年報(bào)考公務(wù)員,2020年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2019年)。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.曾被開(kāi)除公職或被事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的。

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

6.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

7.不符合報(bào)名條件的。

8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

四、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、學(xué)校推薦、資格審查、試教、體檢、考核、公示、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。

報(bào)名

符合招聘要求且自愿報(bào)考的臨聘教師向所在學(xué)校提交《報(bào)名表》及相關(guān)證件。

(二)學(xué)校推薦

學(xué)校對(duì)照招聘簡(jiǎn)章,對(duì)報(bào)名的臨聘教師資格進(jìn)行審核。在全校教職工范圍內(nèi)對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行民主綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)達(dá)到80分及以上的在校內(nèi)張貼公示,公示期不低于3天。

公示期無(wú)異議的,學(xué)校在其《報(bào)名表》上填寫(xiě)推薦意見(jiàn)。

(三)資格審查

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料到貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)北京西路世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心1號(hào)樓(觀投大廈)6層進(jìn)行資格審查。資格審查考生應(yīng)接受疫情防控相關(guān)檢查?忌芮嘘P(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的本次招聘疫情防控有關(guān)公告。

資格審查時(shí)間:2022年12月5日至12月6日,每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

資格審查所需材料:

1.報(bào)名表

2.有效期內(nèi)的個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在同1頁(yè))。

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書(shū)原件、復(fù)印件。

7.截止到2022年8月31日連續(xù)滿(mǎn)1年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印,需加蓋印章)及簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件。

8.近期同底正面免冠一寸彩色證件照片1張,電子版照片1份(使用U盤(pán)攜帶,電子版文件命名為“姓名,身份證號(hào)碼”,如:“張三,520102199408263014”)。

資格審查情況將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)公布,通過(guò)資格審查人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)試教

試教時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)信息將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行發(fā)布公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

試教設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,試教成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本場(chǎng)招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例,試教人員比例未達(dá)到3:1的崗位,試教人員的試教成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,同時(shí)達(dá)到同考場(chǎng)其他試教人員的平均成績(jī)。試教人員中途放棄資格的,其成績(jī)不計(jì)入本考場(chǎng)試教人員平均成績(jī)。

考生的成績(jī)按試教成績(jī)“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

(五)體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位成績(jī)并列,須進(jìn)行加試。

體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間等事項(xiàng)由招聘工作辦公室另行通知。

(六)考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考考生,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考核不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗,由招聘辦公室在本崗位考生中按照試教成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或無(wú)人遞補(bǔ)時(shí),該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)簽訂合同

公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的確定為擬聘用人員。擬聘用人員與觀教投人資公司簽訂勞動(dòng)合同。

(九)報(bào)到

聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后,由觀教投人資公司開(kāi)具介紹信,聘用人員持介紹信到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到。逾期未到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

六、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)疫情防控

報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第七版)》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加試教。

(五)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘辦公室研究確定。

政策咨詢(xún)電話(huà):0851-84734667

監(jiān)督電話(huà):0851-84841064

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

附件:1.觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表.xlsx

2.觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨教師招聘“雙軌制”教師報(bào)名表.xls


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