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為切實做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校（以下簡稱“民轉(zhuǎn)公”）后教師隊伍配置工作，經(jīng)研究，決定面向教育系統(tǒng)2022年“民轉(zhuǎn)公”（含終止辦學(xué)或停止招生）學(xué)校招聘事業(yè)編制教師40名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序定向招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師。
二、招聘對象
鄞州區(qū)2022年“民轉(zhuǎn)公”（含終止辦學(xué)或停止招生）的原民辦義務(wù)教育學(xué)校非事業(yè)編制在崗教師。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）年齡要求為1976年12月20日及以后出生，其中具有高級職稱的年齡放寬至1971年12月20日；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）具有相應(yīng)教師資格證書；
（六）在崗以2022年6月社保繳納憑證為準(zhǔn)；
（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
四、招聘崗位、類別及指標(biāo)數(shù)
五、招聘程序
（一）系統(tǒng)報名、資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名，符合報名條件的報考人員自2022年12月24日至2022年12月27日（每天8：30--20：00報名通道開放），通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇招聘崗位。報考人員按要求詳細(xì)輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名，界面顯示“提交成功”即表示報名成功。每位考生只限報考一個崗位，逾期不再受理網(wǎng)上報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效，資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格。
鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校非事業(yè)編制教師招聘報名通道
（溫馨提醒：報名從12月24日8:30開始）
（二）面試
若報考人數(shù)超過招聘指標(biāo)數(shù)6:1比例的，則增加初試環(huán)節(jié)。初試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績相同的一并進(jìn)入面試）。初試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績。
面試采用試講的形式，主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。進(jìn)入面試人員憑有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護(hù)照或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等，下同）按照規(guī)定的時間和地點參加。未準(zhǔn)時參加面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補。
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審和筆試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審和筆試。面試成績和進(jìn)入筆試人員名單于面試結(jié)束后在鄞州教育網(wǎng)公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點。
（三）資格復(fù)審
通過網(wǎng)上報名、面試且進(jìn)入筆試人員需按《資格復(fù)審材料清單》（附件1）規(guī)定，攜帶相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加筆試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作自動放棄筆試資格。若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，空缺名額從該招聘崗位面試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補。筆試準(zhǔn)考證打印詳見鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄有關(guān)通知，進(jìn)入筆試人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
本次招聘筆試內(nèi)容為綜合寫作，側(cè)重考核報考人員的實際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)。
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。在面試合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢與考察對象。如遇總成績相同，面試成績高者為體檢與考察對象，若面試成績相同，則加試一門科目，加試成績高者進(jìn)入體檢。筆試和考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。
（五）體檢與考察
體檢工作由鄞州區(qū)教育局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區(qū)教育局提交書面申請�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
（六）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。
在體檢、考察和公示等各環(huán)節(jié)，若產(chǎn)生招聘崗位名額空缺的，在鄞州區(qū)教育局報送鄞州區(qū)人力社保局核準(zhǔn)前,根據(jù)該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員正式報到前，經(jīng)鄞州區(qū)人力社保局檔案資格審查合格后，辦理聘用報到手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。
新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
六、有關(guān)說明和注意事項
（一）本次招聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在鄞州教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期為3個月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（二）須在公告發(fā)布之日（含）前取得學(xué)歷證書及教師資格證書。持有高一學(xué)段教師資格證書人員，可任教于本學(xué)段或低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
（三）招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。
（四）報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
（五）本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次公開招聘咨詢電話：0574—89189435、89189436（工作時間開放）
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89292903（鄞州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組，工作時間開放）
有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注鄞州教育網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.nbyzedu.cn/
寧波市鄞州區(qū)教育局
2022年12月20日
