青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 四川教師招聘網(wǎng) >> 廣元教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年下半年四川廣元利州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告【含教師崗15人】

時(shí)間:2022-12-26 13:59:56 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入四川教師考編群,群號(hào):438514757,考情、招聘信息早知道

根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))和《廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號(hào))相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、公開(kāi)引進(jìn)名額

本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才89名,其中區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘53名、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘15名、民營(yíng)企業(yè)公開(kāi)招聘21名。

三、對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

符合《廣元市利州區(qū)2022年下半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表(事業(yè)單位)》(附件2)、《廣元市利州區(qū)2022年下半年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)引才計(jì)劃》(附件3)、《廣元市利州區(qū)2022年下半年民營(yíng)企業(yè)引才計(jì)劃》(附件4)相應(yīng)崗位條件要求和本公告基本要求的人員,包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他報(bào)考者須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)者視為自動(dòng)放棄,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

(4)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門(mén)書(shū)面同意。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰者;

(2)曾被開(kāi)除公職者;

(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者;

(4)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者;

(5)在編在職人員近3年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)等次的;

(6)受處分期間或者未滿影響期限者;

(7)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者;

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;

(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者;

(10)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(11)拒絕、逃避兵役征集,拒服兵役義務(wù)者;

(12)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。

3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日(2022年12月26日)。

4.廣元市在編在職事業(yè)單位工作人員不屬于本次引進(jìn)(招聘)對(duì)象范圍。

(三)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上是指取得全日制碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證或2017年后考錄具有非全日制畢業(yè)證和學(xué)位證的人員。

2.本科、碩士研究生學(xué)歷考生年齡35周歲及以下;“雙一流”高校畢業(yè)生、博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)急需緊缺人才年齡可放寬至40周歲及以下。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷。

4.博士研究生報(bào)考不受崗位、專(zhuān)業(yè)及名額限制。

四、引進(jìn)方式和程序

(一)空中宣講會(huì)

擇時(shí)開(kāi)展空中宣講會(huì)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?忌栌2022年12月26日至2023年1月13日18:00登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com)報(bào)名。

(2)民營(yíng)企業(yè)招聘報(bào)名請(qǐng)直接聯(lián)系招聘企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,詳見(jiàn)附件4。

2.報(bào)名流程

(1)明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個(gè)崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(2)填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)、登錄,如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)《廣元市利州區(qū)2022年下半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過(guò),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)站提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、規(guī)格15-20K的本人近期免冠正面電子證件照片。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。如上傳照片質(zhì)量不合格,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

(4)資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后2日內(nèi),主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審,并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)站資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì),不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),考生是否符合招聘條件需根據(jù)資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(5)打印《報(bào)名表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(三)公開(kāi)考核

1.資格復(fù)審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)和廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)同時(shí)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

資格審查材料:《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片);有效身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)參加資格審查須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各1份;在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料;打印學(xué)信網(wǎng)在線電子注冊(cè)備案表(打印日期在資格審查前5日內(nèi)視為有效)。

受疫情影響,招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書(shū)的人員,在資格復(fù)審時(shí)須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績(jī)證明否則不予通過(guò),嚴(yán)格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū);參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)等資格考試,考試成績(jī)合格尚未取得資格證書(shū)的人員,應(yīng)提供市(州)衛(wèi)生行政主管部門(mén)蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”原件及復(fù)印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者,則視為自動(dòng)放棄資格。

2.面試通知。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日,請(qǐng)攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證到考場(chǎng)候考,逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考核方式。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。衛(wèi)健類(lèi)崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行;教育類(lèi)崗位采取微格課方式進(jìn)行;其他崗位采取綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多,經(jīng)研究需增加筆試環(huán)節(jié),將另行通知。

4.成績(jī)確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者將取消聘用資格,應(yīng)聘各招聘崗位的考生成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)由本人簽字確認(rèn)。如面試成績(jī)不低于70分卻未形成競(jìng)爭(zhēng),則由面試小組組織表決,三分之二及以上成員同意通過(guò)將進(jìn)入一下環(huán)節(jié),表決情況記錄在冊(cè)。

5.面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),將于廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)公布實(shí)際參加面試人員考試成績(jī)。

(四)體檢

1.體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額,按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額確定入闈體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢對(duì)象,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

2.心理健康測(cè)試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員面試成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢人員,視為自動(dòng)放棄。

5.復(fù)檢。初次體檢不合格者,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(五)考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件或不適合從事該崗位工作的,視為考察不合格。

(六)遞補(bǔ)與崗位調(diào)劑

因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),涉及相關(guān)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各限3次。對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開(kāi)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生意愿,用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件者,取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題卻一時(shí)難以查實(shí)或難以否定者,暫予聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件后則取消其聘用資格。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘用人員將與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、主要政策待遇

(一)事業(yè)單位

1.安家補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,按照有關(guān)規(guī)定分別發(fā)放20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

2.崗位補(bǔ)助。除工資外,全日制博士研究生補(bǔ)助1000元/月(為期10年)、全日制碩士研究生補(bǔ)助500元/月(為期8年)。服務(wù)年限內(nèi),每獲得一個(gè)年度考核“優(yōu)秀”等次者延長(zhǎng)補(bǔ)助一年。

3.編制管理。對(duì)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則,實(shí)行“英才編制”管理。

4.崗位聘用。報(bào)考管理崗位的博士研究生、碩士研究生,可分別直接聘任為九級(jí)管理崗位七級(jí)職員、九級(jí)管理崗位八級(jí)職員;報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,可分別直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

(二)企業(yè)人才

對(duì)新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別發(fā)放20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)助和3000元/月(為期3年)、2000元/月(為期3年)生活補(bǔ)助。(具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

六、組織實(shí)施

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)民營(yíng)企業(yè)招聘崗位招聘全過(guò)程由民營(yíng)企業(yè)自行負(fù)責(zé)。

七、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)引進(jìn)人才為本科學(xué)歷的,一般在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;研究生及以上學(xué)歷的不限制崗位類(lèi)別。

(二)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。

(三)建議報(bào)考者報(bào)名時(shí)登記備用聯(lián)系方式,在招聘期間不變更聯(lián)系電話號(hào)碼,并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),我區(qū)未舉辦、未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合招聘相關(guān)條件的報(bào)考者,將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(六)擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

(七)認(rèn)真落實(shí)疫情防控期間會(huì)議、考試管理相關(guān)要求,請(qǐng)參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,給予政紀(jì)黨紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪者,依法追究刑事責(zé)任。

九、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜,請(qǐng)向主管部門(mén)咨詢。未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

區(qū)人大常委會(huì)辦公室:3607129

區(qū)人民政府辦公室:3262313

區(qū)委組織部:6183580

區(qū)委黨校:6183773

區(qū)發(fā)展和改革局:3262398

區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局:5579723

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:3563298

區(qū)交通運(yùn)輸局:3503425

區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:3222156

區(qū)應(yīng)急管理局:3372332

區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局:3370883

區(qū)統(tǒng)計(jì)局:3270997

區(qū)醫(yī)療保障局:6183035

區(qū)行政審批局:5572988

區(qū)經(jīng)濟(jì)合作中心:3267935

三堆鎮(zhèn)人民政府:6155005

大石鎮(zhèn)人民政府:3492207

嘉陵街道辦事處:2311060

區(qū)衛(wèi)生健康局:3213034

區(qū)教育局:3310271

區(qū)國(guó)資金融局:3238935

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:6183058

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:3233297

附件:1.招聘單位基本情況(事業(yè)單位).docx

2.廣元市利州區(qū)2022年下半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表(事業(yè)單位).docx

3.廣元市利州區(qū)2022年下半年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)引才計(jì)劃.docx

4.廣元市利州區(qū)2022年下半年民營(yíng)企業(yè)引才計(jì)劃.docx

5.廣元市利州區(qū)2022年下半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.docx

中共廣元市利州區(qū)委組織部

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月23日


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.yufengm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)