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為持續(xù)推進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，蘇州太倉市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘備案制教師90名，有關事項如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1987年2月6日至2005年2月10日期間出生）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1982年2月6日以后出生）；具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年2月6日以后出生）。

（三）報考幼兒園教師崗位的人員須具有普通高校大專及以上學歷；報考中等專業(yè)學校教師崗位的人員須具有普通高校本科及以上學歷和相應學位。普通高校2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學歷（學位）證書�！�2023年太倉市公開招聘備案制教師崗位信息表》中對招聘崗位類別和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

以大專學歷報考幼兒園教師崗位的人員須承諾在2026年12月31日前取得本科學歷，未在規(guī)定期限內(nèi)取得本科學歷者，解除勞動合同。

戶籍遷入時間截止2023年2月6日，太倉市高校學生集體戶口不能視作太倉市戶籍。符合政策性安置等條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女），不受戶籍或生源地的限制，可憑配偶或父母太倉市戶籍報考。

（四）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書的畢業(yè)生。

2021年和2022年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。2022年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（五）普通話水平必須達到二級乙等及以上（報考語文、幼兒園教師崗位的，必須達到二級甲等及以上）。

（六）具有符合報考崗位的教師資格證。報考人員須在2023年8月31日前取得相匹配的教師資格證（報考中等專業(yè)學校教師崗位須在2025年8月31日前取得）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證者，解除勞動合同。

（七）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；（4）5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《2023年太倉市公開招聘備案制教師崗位信息表》。

四、報名

（一）報名流程

1.報名時間：2023年2月6日—2月10日8:30-16:30。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，報名、材料上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報考者登錄“太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（http://jszp.tceduyun.cn:9880），按照要求注冊并如實填報本人基本信息。

3.報名要求：

（1）信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實填報本人報名基本信息。

（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130170像素，jpg格式，大小為25KB以下。

（3）報名材料上傳：應聘人員須同時將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片（格式為jpg，單個文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正）上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)：

①戶籍與身份證件：本人有效期內(nèi)身份證（正反面），以生源地或戶籍報考的人員，須提供戶口簿或初、高中畢業(yè)證書。

②學歷材料：報考面向2023年畢業(yè)生崗位的人員須上傳：學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明），研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書（含本科學歷學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》），學習成績單（需加蓋學校教務部門公章）。

歸國留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

其他人員上傳畢業(yè)證書、學位證書，以及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

③教師資格證書：未獲得教師資格證書者，須上傳按時取得教師資格證承諾書（招聘平臺下載）。

④其他證明材料：上傳普通話證書，榮譽獎勵證書，職稱證書等材料。

4.報名完成：通過資格初審的報考人員不得更改報名信息，不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

（二）資格初審

資格初審時間：2023年2月6日—2月11日8:30-16:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年2月6日—2月11日8:30-16:30。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年2月6日—2月11日8:30-17:00。

（三）有關要求

1.實行按崗招聘的辦法。報考者限報一個崗位，選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關聯(lián)。

2.報考者應認真閱讀本《簡章》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名，確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的責任自負。

3.報考者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，取消應聘和錄取資格。

4.本次招聘開考比例見《崗位表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。

5.請報考者及時登錄“太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看資格審核情況。

（四）繳費確認時間：2023年2月13日9﹕00-16﹕00。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時繳納報名費的視為報名無效。

通過初審人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄“太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”，通過掃描二維碼網(wǎng)上繳納報名費100元/人（按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定）；享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到太倉市教育局辦理減免考試費手續(xù)。

五、招聘考試

（一）筆試

1.筆試時間和地點：筆試時間初定2023年2月18日，具體地點詳見《筆試準考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、課程改革等教育理論（占20%）和學科專業(yè)知識（占80%）。

3.筆試總分及合格分數(shù)線：筆試總分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數(shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數(shù)線（但不得低于50分）。

筆試成績在太倉市教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn）上公布。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）現(xiàn)場資格審核

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入現(xiàn)場資格審核人選（不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審核人選）。進入現(xiàn)場資格審核人員名單將在太倉市教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn）通知公告欄進行公示。

1.現(xiàn)場資格審核時間：初定2023年2月24日，具體安排另行通知，請報考人員及時關注太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)（http://jszp.tceduyun.cn:9880）發(fā)布的相關信息。

2.報名人員現(xiàn)場審核時應提供與網(wǎng)上報名材料一致的原件和復印件一份�，F(xiàn)場資格審核時須提交以下材料：

（1）報名登記表（自行打印報名表1份，并簽字確認）。

（2）2023年普通高校畢業(yè)生須持身份證、學生證、戶口簿、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績單、招聘職位所需的其它相關資格證書。無教師資格證的人員須提交《按時取得教師資格證承諾書》。

（3）非應屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（本科及以上學歷還須提供學位證書）、教師資格證、招聘職位所需的其它相關證明材料和資格證書。

（4）獲國（境）外學歷者，須出示教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

（5）夫妻兩地分居的，還應出示結(jié)婚證書、在太倉一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在太倉的戶籍證明。

3.通過現(xiàn)場資格審核的考生當場領取面試準考證并繳納面試費100元（按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定）。

（三）面試

1.面試時間及地點：面試初定2023年2月25日-26日，具體安排詳見面試準考證。

2.面試形式及總分：面試形式為模擬上課，部分崗位進行技能加試。面試總分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。

（1）幼兒園教師崗位面試形式

①模擬上課：準備時間30分鐘，上課時間10分鐘。

②加試項目：加試繪畫、彈唱、舞蹈三個項目。繪畫，指定主題，繪畫時間30分鐘；彈唱，指定曲目，邊唱邊用鋼琴（電子琴）原調(diào)伴奏，時間2分鐘；舞蹈，指定舞曲，考生即興編排，時間2分鐘。

（2）中職教師崗位面試形式

①模擬上課：準備時間30分鐘，上課時間10分鐘。

②加試項目：06-12崗進行技能加試，加試內(nèi)容為相應專業(yè)操作實踐，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。具體加試要求詳見《崗位表》。

3.面試成績計算：幼兒園教師崗位面試總分（100%）=繪畫（20%）+彈唱（20%）+舞蹈（20%）+模擬上課（40%）；中職教師06-12崗位面試總分（100%）=技能加試（60%）+模擬上課（40%），中職教師01-05崗模擬上課分數(shù)即為面試總分。

（四）總成績

在面試合格人員中，按照總成績（筆試占40%+面試占60%，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試（加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎知識），然后根據(jù)加試成績排序。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在太倉市教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn）通知公告欄進行公示。

六、體檢和考察

（一）參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。

（二）對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。在聘用審批或備案后不再遞補。

七、錄取和聘用

（一）公示。經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn）進行公示，時間不少于7個工作日。

（二）選崗。體檢、考察、公示合格者，按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗；選崗流程、時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

（三）辦理聘用。被錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽訂合同相關手續(xù)的，取消其錄取資格。初次就業(yè)的新教師見習期（試用期）一年，其他人員見習期（試用期）為6個月。見習期（試用期）考核不合格的，解除聘用關系，自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學教職工流動規(guī)定和其他有關規(guī)定，服務期不少于3年。被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理，薪資報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。

八、紀律與監(jiān)督

備案制教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。

九、解釋

本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。

附：《2023年太倉市公開招聘備案制教師崗位信息表》.pdf

太倉市教育局

2023年2月2日