文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號(hào)：129459991，考情、招聘信息早知道

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定招聘工作人員，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位：內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘34名工作人員，其中幼兒專任教師31名、安保人員2名，保健醫(yī)1名，詳見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.身心健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）專任教師資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲至35周歲。

2.學(xué)歷條件：全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（具體崗位學(xué)歷專業(yè)要求見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》）。

3.教師資格條件：報(bào)考幼兒園專任教師崗位的人員應(yīng)具有任教學(xué)科為幼兒園、學(xué)前教育、音樂(lè)、藝術(shù)、美術(shù)、舞蹈的教師資格證書(shū)，具體要求見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

（三）保健醫(yī)崗位資格條件

1.年齡條件：保健醫(yī)崗位要求18至45周歲的女性；

2.保健醫(yī)崗位其他要求見(jiàn)《內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

（四）安保人員崗位資格條件

1.年齡條件：安保人員要求18周歲至50周歲。

2.安保人員崗位其他要求見(jiàn)《內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）工作人員；

4.有個(gè)人不良信用記錄的（以人法網(wǎng)http：//www.court.gov.cn查詢結(jié)果為準(zhǔn)）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、面試、體檢和政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

在“克什克騰融媒”客戶端、小程序和內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bangfuhr.com)同步發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用考生將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年2月13日至2023年2月19日17時(shí)止。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料并放到一個(gè)壓縮文件里命名（姓名+報(bào)考崗位）發(fā)送至郵箱：nmgbfhr@163.com；

（1）《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)從公告附件中下載填寫(xiě)并粘貼電子照片1張；

（2）居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)，安保人員崗位無(wú)學(xué)歷證書(shū)的可不提供此項(xiàng)證件）；

（4）報(bào)考崗位要求的其他材料（教師資格證書(shū)等證件，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消考試資格，報(bào)名結(jié)束后工作人員根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的考生，工作人員會(huì)以電話或短信的方式通知面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年2月26日，具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)；

面試地點(diǎn)：以電話或短信的通知為準(zhǔn)；

2.專任教師面試采取漫談式面試+才藝展示的方式進(jìn)行，面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，不得混用，對(duì)不按要求使用規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。

才藝展示分器樂(lè)表演、聲樂(lè)表演、舞蹈三類，考生從三類中任選1類展示。面試順序采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定（每人漫談式面試后即進(jìn)行才藝展示，才藝展示所需道具自備），漫談式面試和才藝展示兩項(xiàng)時(shí)間不超過(guò)13分鐘（其中漫談式面試不超8分鐘，才藝展示時(shí)間不超5分鐘）。面試總成績(jī)滿分100分，面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，漫談式面試占50%，才藝展示占50%。面試結(jié)束后，統(tǒng)一匯總后集中公布。

總成績(jī)計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=漫談式面試得分×50%+自選才藝展示成績(jī)×50%。

專任教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)最后一名面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以才藝展示總成績(jī)高低排序，才藝展示成績(jī)也相同的，通過(guò)另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和政審范圍。

3.保健醫(yī)和安保人員崗位采取現(xiàn)場(chǎng)漫談式方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考試人員公布。

（四）體檢和考核

1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格，并依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2.政審工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。主要審核被政審對(duì)象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等方面情況。對(duì)政審不合格的，取消其聘用資格。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員在內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；

2.在本次招聘考試錄用結(jié)果公示后被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格；

3.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

4.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

（一）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，與內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司簽訂合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要、本人是否具備繼續(xù)履行崗位職責(zé)的能力以及年末考核情況，再確定是否續(xù)聘。

（二）工資待遇：專任教師和保健醫(yī)工資包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，每月約3000元，安保人員工資包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，每月約2500元，同時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分須本人承擔(dān)。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

（二）本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司官方網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://www.bangfuhr.com)公布。應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次公開(kāi)招聘公告由內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司進(jìn)行解釋。

（五）咨詢電話：13015207551

附件一：內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx

附件二：內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表.doc

內(nèi)蒙古邦服人力資源有限公司

2023年2月9日