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為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2020〕15號(hào))、單縣縣委、單縣人民政府《關(guān)于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》(單委〔2022〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣教體系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究決定，為單縣一中、單縣一中附屬開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、單縣一中附屬創(chuàng)新路中學(xué)、部分駐城初中及小學(xué)引進(jìn)100名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2、高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù)）；
（2）取得“雙一流”建設(shè)高校或全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（4）對(duì)取得博士學(xué)位的畢業(yè)生，專業(yè)不受限制。
3、有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
4、身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，2023年應(yīng)屆碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
5、應(yīng)屆及擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生才能報(bào)考此次招聘的崗位。本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年1月1日至7月31日畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(兩年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
7、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表（見附件1）。
三、報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
四、引進(jìn)形式
在縣高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，赴曲阜師范大學(xué)進(jìn)行招聘。
1、時(shí)間：
曲阜校區(qū)：2023年2月20日9:00-12:00
日照校區(qū)：2023年2月21日9:00-12:00
2、地點(diǎn)：
曲阜校區(qū)：候考室綜合樓601室；面試教室綜合樓403室，501室，506室。
日照校區(qū)：候考室B401；面試教室B402室，B403室。
符合條件的其他院校畢業(yè)生，按照疫情防控要求，在以上時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘。
五、報(bào)名資格審查
1、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員需提交①本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；②學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；③報(bào)到證；④教師資格證；(①-④需提供證件的原件和復(fù)印件)。⑤《單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》；⑥《單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）(⑤-⑥)需提供原件，在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
2、對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生信息進(jìn)行資格審查。資格初審合格者，電話通知其面試有關(guān)事宜。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進(jìn)入面試范圍，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、面試
面試由縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
1、面試采用試講的形式進(jìn)行。面試時(shí)間不超過10分鐘（含試講時(shí)間、思考時(shí)間、答辯時(shí)間），試講內(nèi)容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)所抽順序號(hào)，不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格；
2、主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的面試合格人員；
3、人員調(diào)劑使用。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未入圍所報(bào)考崗位的考生，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
七、考察與體檢
1、面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格；
2、招聘單位將對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格；
3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，需要遞補(bǔ)的經(jīng)單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在單縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料有不符合引進(jìn)人才條件的，取消聘用。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員在單縣服務(wù)年限不低于五年（含試用期）。
九、其他
1、引進(jìn)人才工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在單縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本方案由2023年單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：0530—4678109，4678314
附件1.單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.xlsx
